2023年江西省糧食和物資儲(chǔ)備局所屬事業(yè)單位招聘公告

一、招聘崗位

江西省糧油科技創(chuàng)新和物資儲(chǔ)備中心是江西省糧食和物資儲(chǔ)備局所屬正處級(jí)公益二類事業(yè)單位，主要承擔(dān)糧油和儲(chǔ)備物資科研創(chuàng)新、新技術(shù)應(yīng)用推廣、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)研究、產(chǎn)品研發(fā)及市場(chǎng)行情分析預(yù)警，應(yīng)急救災(zāi)物資的收儲(chǔ)輪換、回收處理、應(yīng)急保供以及糧食應(yīng)急供應(yīng)、品質(zhì)測(cè)報(bào)等職責(zé)。

招聘 單位	崗位 名稱	崗位 類別	招聘 人數(shù)	崗位條件
省糧油科技創(chuàng)新和物資儲(chǔ)備中心	糧油 檢測(cè)崗	專技崗	1人	食品科學(xué)與工程類（0832）、食品加工與安全（095135）專業(yè)；研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，且具有大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位；年齡30周歲以下。限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。
	儲(chǔ)糧害蟲防治研究崗	專技崗	1人	植物保護(hù)類（0904）、資源利用與植物保護(hù)（095132）專業(yè)；研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，且具有大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位；年齡30周歲以下。限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。

二、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;

5.具有崗位所需要的其他條件。

(二)不得報(bào)考的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2024屆畢業(yè)生不能用之前已經(jīng)取得的學(xué)歷報(bào)考);

8.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，考生不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

9.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)考注意事項(xiàng)

1.國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證;

2.本招聘崗位條件中“年齡30周歲以下”是指1992年10月30日以后出生。

3.本招聘崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》設(shè)置(見附件2)，專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。

4.報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)名稱和代碼必須與招聘崗位要求相同，碩士研究生請(qǐng)?zhí)貏e注意區(qū)分學(xué)術(shù)碩士和專業(yè)碩士代碼。專業(yè)名稱和代碼參照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(見附件2)。

若報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》的，可以選擇招聘崗位中的相近專業(yè)報(bào)考，其所學(xué)專業(yè)須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的學(xué)科或?qū)�業(yè)學(xué)位類別相同，且主要必修課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供招生簡(jiǎn)章、畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須畢業(yè)院校的教務(wù)處或研究生院蓋章)、畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料，由招聘單位在資格復(fù)審階段按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行專業(yè)認(rèn)定。

除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。

5.限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，報(bào)考人員須為通過全國(guó)統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學(xué)考試，在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)校或承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)就讀，且就讀期間人事關(guān)系(個(gè)人人事檔案、工資關(guān)系)和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院校或科研機(jī)構(gòu)，于2024年8月31日前畢業(yè)的2024屆普通高校畢業(yè)生(特殊學(xué)制的按教育部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬到2024年12月31日)。

除2024屆普通高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生(即：國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，檔案、組織關(guān)系等仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)也可報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。

2023年9月1日至報(bào)名截止日期間取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位并已完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員,可以報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。

非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(函授、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、成人教育等)畢業(yè)生的考生身份均為非應(yīng)屆畢業(yè)生。

6.2024屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)于2024年8月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書，未按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位者，取消聘用資格。

7.如對(duì)自己是否符合報(bào)考條件有疑問，報(bào)名前可以先向招聘單位咨詢，確認(rèn)符合條件后再報(bào)考。

四、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間

即日起至2023年11月13日下午17：00。

(二)報(bào)名方式

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，凡有意應(yīng)聘者，請(qǐng)將相關(guān)材料投送至郵箱：slkwczx@lswz.jiangxi.gov.cn。

應(yīng)聘人員將所需提供材料放在一個(gè)文件夾里，并將文件夾打包壓縮后發(fā)送到用人單位電子郵箱，郵件主題及壓縮包文件請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名+專業(yè)+聯(lián)系電話”。應(yīng)聘人員需仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位條件，不具備崗位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績(jī)一律無效。每人限報(bào)一個(gè)崗位，不允許重報(bào)和改報(bào)其他崗位。提交報(bào)名材料不符合要求的，視為無效報(bào)名。

(三)報(bào)名應(yīng)提交的材料

1.報(bào)名表;

2.有效期內(nèi)的二代居民身份證掃描件(正反面);

3.各階段學(xué)歷學(xué)位證書(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的在讀證明或?qū)徍松w章的《就業(yè)推薦表》)、學(xué)信網(wǎng)打印帶二維碼有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

4.報(bào)考“限應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的非2024屆普通高校畢業(yè)生，屬于擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的，需提供擇業(yè)期有關(guān)證明(包括原畢業(yè)學(xué)�；虮Ａ粼诟骷�(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等開具的《檔案保管證明》)。

5.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員報(bào)考，需按干部人事管理權(quán)限提供單位出具的同意報(bào)考證明。

6.提供報(bào)名材料要求：應(yīng)聘者應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位資格條件的要求報(bào)名，如實(shí)填寫和提交相關(guān)材料，并對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，不得以虛假資料惡意報(bào)考。凡個(gè)人提交材料不實(shí)，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消報(bào)名資格。

7.應(yīng)聘者應(yīng)及時(shí)關(guān)注江西省糧食和物資儲(chǔ)備局網(wǎng)站，資格審查、考核等結(jié)果統(tǒng)一在江西省糧食和物資儲(chǔ)備局網(wǎng)站公示，不再另行通知。

五、資格審查

1.資格初審。單位將對(duì)應(yīng)聘人員郵件提交的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格初審，對(duì)不符合報(bào)名條件的或未按要求提供相關(guān)材料的視為不合格，取消其報(bào)名資格，初審?fù)瓿珊髮⒐�布初審合格人員名單。

2.資格復(fù)審。入闈考生在參加面試前須按招聘單位要求的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶報(bào)名材料的原件及復(fù)印件參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。不按指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或復(fù)審不合格的，取消面試資格。

3.資格審查工作貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘者必須保證所提供的報(bào)名材料的真實(shí)性。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消考試和聘用資格，由此造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

六、考核方式

考核采取筆試、結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、結(jié)構(gòu)化面試各占總成績(jī)的50%，均采用百分制�？己丝偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%(總成績(jī)采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。筆試主要考核綜合基礎(chǔ)知識(shí)、招聘崗位所需專業(yè)相關(guān)知識(shí);結(jié)構(gòu)化面試主要考察考生的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、人際交往、語言表達(dá)及舉止儀表等內(nèi)容。

1.根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入闈結(jié)構(gòu)化面試人員(如遇末位同分情況，一并入闈結(jié)構(gòu)化面試);參加筆試人數(shù)和崗位招聘計(jì)劃人數(shù)未達(dá)到3:1比例的崗位，該崗位筆試成績(jī)65分及以上人員全部入闈結(jié)構(gòu)化面試。

2.對(duì)放棄結(jié)構(gòu)化面試資格或面試資格被取消導(dǎo)致面試人員空缺的，從本崗位筆試成績(jī)65分及以上的未入闈人員中，按從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員須通過資格審查后方能參加面試。無人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入闈人員進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試(面試當(dāng)天臨時(shí)放棄的不予遞補(bǔ))。

3.結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)低于75分者不予聘用。

4.筆試、結(jié)構(gòu)化面試的考試時(shí)間、地點(diǎn)及各環(huán)節(jié)成績(jī)將在江西省糧食和物資儲(chǔ)備局網(wǎng)站公示公告欄公布，接受社會(huì)監(jiān)督。指定時(shí)間未到者視為自動(dòng)放棄。

七、體檢、考察、公示

1.體檢。根據(jù)考核總成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。(如總成績(jī)相同時(shí)，則按結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)從高分到低分順序確定。)由單位統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，體檢不合格的不予聘用。需誠(chéng)信體檢，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

2.考察。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況。

3.公示。對(duì)考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

4.因體檢、考察、公示不合格或考生主動(dòng)放棄聘用資格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，一律不予遞補(bǔ)。

八、聘用、待遇

1.聘用。對(duì)考核、體檢和考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

2.待遇。聘用人員享受事業(yè)單位工作人員待遇，納入事業(yè)單位編制管理。

九、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0791-86266255;聯(lián)系人：方老師。

單位網(wǎng)址：http://lswz.jiangxi.gov.cn/

通訊地址：江西省南昌市省府大院南一路5號(hào)8樓

附件：江西省糧科物儲(chǔ)中心公開招聘報(bào)名表.docx

2.學(xué)科專業(yè)目錄匯編.pdf

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（編輯：houxue）