2023年河南許昌日報社招聘專業(yè)技術人員公告

為進一步加強人才隊伍建設，快速推進媒體深度融合發(fā)展，經市委、市政府同意，許昌日報社決定面向社會考核招聘4名專業(yè)技術人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩�貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對象和范圍

全國范圍內符合招聘條件和崗位要求的人員。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有正常履職的身體條件和心理素質;

5、具有崗位要求的工作能力。

(二)崗位條件

1、具有主任編輯或主任記者及以上專業(yè)技術職務任職資格證書;

2、具備崗位所需的專業(yè)和學歷;

3、年齡為1978年1月1日(含)以后出生。

(三)有下列情形之一的不得報名應聘

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，在各級公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招錄、招聘紀律行為未滿禁考期限的人員;

4、現役軍人、全日制普通高等院校在校生;

5、聘用后構成回避關系的人員;

6、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、招聘計劃

計劃招聘4名(具體招聘崗位和資格條件見附件1)。

五、報名及相關事項

(一)報名時間：2023年11月15日8時至2023年11月21日17時。

(二)報名方式：采取郵箱報名的方式進行。報考者發(fā)送本人報名材料至xcrbkhzp2023@163.com郵箱，文件名標注為“本人姓名+許昌日報社2023年考核招聘專業(yè)技術人員報名”。

(三)報名需提交的資料

本人有效身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術職務任職資格證和崗位要求的相關材料PDF格式掃描件，本人填寫的《許昌日報社2023年考核招聘專業(yè)技術人員報名表》(附件2，需粘貼近期免冠電子照片)電子版一份。

(四)其他事項

報名和整個招聘過程中使用的身份證與相關信息必須一致。報考者可在許昌組工網、許昌市人力資源和社會保障局網站、許昌網等自行下載相關表格。因發(fā)送報名材料不齊造成的一切后果由個人自負。

資格審查工作貫穿招聘全過程。報名時提供的信息和有關材料必須真實有效，凡發(fā)現報考者與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。若因報考者提供材料不全導致資格審查不通過的，后果自負。

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六、考試

本次考試不受報名比例限制，采取面試的方式進行。

(一)面試資格確認

通過報名資格審查的人員進行面試資格確認，在許昌網公布面試資格確認人員名單、面試資格確認時間及地點。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

參加面試資格確認人員須持本人有效身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術職務任職資格證和崗位要求的其他材料等原件及復印件，《許昌日報社2023年考核招聘專業(yè)技術人員報名表》，進行面試資格確認。在職人員需同時提供單位出具的同意報考證明;留學回國人員需同時提供教育部留學服務機構出具的國外學歷學位認證書原件及復印件各一份。

經現場核對，凡有關材料不全、信息不實的，取消其參加面試資格。資格審查合格的，現場發(fā)放《面試通知單》。

(二)面試

面試時間、地點以《面試通知單》為準。參加面試人員需攜帶本人有效身份證、《面試通知單》參加面試，未按指定時間到指定地點參加面試的視為自動放棄。

面試采取結構化面試的方式進行，滿分為100分。招聘崗位數與參加面試人數相等時，面試成績低于80分的不得進入下一環(huán)節(jié)。

面試成績采取去掉最高分和最低分、計算平均分為考生得分，所有成績計算按“四舍五入”保留兩位小數。如出現面試成績并列的，則現場進行面試加試，按面試加試成績等額確定進入下一環(huán)節(jié)人員。面試加試成績不影響其他人員原有排名。

面試結束后，現場公布面試成績。

七、體檢

根據面試成績，從高分到低分等額確定參加體檢人員(懷孕考生需提供結婚證和妊娠醫(yī)學證明)。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在應聘人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。

體檢項目和辦法參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢時間另行通知，體檢費用由考生自理。

八、考察

對體檢合格的人員，等額確定考察對象。考察內容主要是思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等方面的情況，同時對考察對象報考資格條件進行復審，并確認其報名時提交的信息是否真實、準確、完整，是否與本人真實經歷背景相一致�？疾旖Y論作為確定擬聘用人員的主要依據，對考察過程中發(fā)現的不符合報考崗位要求和弄虛作假等情形的，不得確定為擬聘用人員。

考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的可以遞補。

九、公示和聘用

根據考察結果等額確定擬聘用人員，在許昌組工網、許昌市人力資源和社會保障局網站公示7個工作日。公示期滿無異議后，按照規(guī)定程序和管理權限辦理聘用、入編等相關手續(xù)。

新聘用人員接到聘用通知后，須在30日內辦理有關手續(xù)，到用人單位報到。對無正當理由逾期不辦理手續(xù)的，取消其聘用資格。

對新聘用人員實行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。

新聘用人員試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿由用人單位進行綜合考察，合格的，按照管理權限和有關規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù);不合格的，經用人單位研究向審批機關備案后，取消其聘用資格。

新聘用人員最低服務年限5年。

十、信息發(fā)布與政策咨詢

許昌網(http://www.21xc.com/)為本次招聘工作的專用網站，有關招聘的信息及相關事項，均通過該網站進行發(fā)布，請報考者隨時關注。因報考者未能及時關注網站而造成的后果由報考者本人承擔。

本次招聘工作由許昌市紀委監(jiān)委駐市委宣傳部紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

咨詢電話：0374-4396889、4396892

監(jiān)督電話：0374-2969369

附件1.許昌日報社2023年考核招聘專業(yè)技術人員計劃.doc

附件2.許昌日報社2023年考核招聘專業(yè)技術人員報名表.doc

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