2023年山西陽泉市引才選聘公告

為進(jìn)一步加大優(yōu)秀青年人才引進(jìn)力度，經(jīng)中共陽泉市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，啟動(dòng)實(shí)施名校引才選聘計(jì)劃，通過定向選聘的方式，引進(jìn)清華大學(xué)、北京大學(xué)的優(yōu)秀學(xué)子到陽泉市事業(yè)單位工作。具體公告如下：

一、引進(jìn)單位及名額

陽泉市2023年清華大學(xué)、北京大學(xué)引才選聘擬引進(jìn)人才45名。引進(jìn)崗位所需的具體條件詳見《陽泉市2023年清華大學(xué)、北京大學(xué)引才選聘崗位表》(附件1)，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》。

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二、引進(jìn)原則

(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗引進(jìn)原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt原則;

(三)堅(jiān)持事業(yè)為上、擔(dān)當(dāng)作為原則;

(四)堅(jiān)持公開平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則。

三、基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

(二)熱愛祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正;

(三)符合各報(bào)考崗位的專業(yè)和學(xué)歷要求;

(四)符合崗位所需的任職資格、職業(yè)資格及技能要求;

(五)具備正常履行職責(zé)所需的身體條件;

(六)符合用人單位提出的其他資格條件;

(七)自愿在用人單位服務(wù)不少于5年。

四、引進(jìn)對(duì)象及資格條件

(一)引進(jìn)對(duì)象

清華大學(xué)、北京大學(xué)2024年全日制碩士及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(不含委培、定向生)。

(二)學(xué)歷、專業(yè)要求

專業(yè)要求詳見《崗位表》(附件1)，畢業(yè)證書上專業(yè)須與崗位要求專業(yè)一致，并取得相對(duì)應(yīng)的學(xué)位證書。對(duì)報(bào)名者所學(xué)專業(yè)未列在崗位表中的(包括高校自主設(shè)置的研究生專業(yè)、專業(yè)型研究生專業(yè)等)，由引才主管單位進(jìn)行認(rèn)定。

報(bào)名人員的畢業(yè)證書和學(xué)位證書須在2024年7月31日之前取得，未取得的取消其聘用資格。

(三)年齡要求

具有碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位的，年齡在35周歲及以下(1987年11月7日及以后出生);具有博士研究生學(xué)歷和學(xué)位的，年齡放寬到40周歲及以下(1982年11月7日及以后出生)。

(四)不得報(bào)名的主要情形

1.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報(bào)考;

3.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

4.應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或事業(yè)單位工作人員的，不予聘用;

以上引進(jìn)條件中，除有專門規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日為截止日期。

五、引進(jìn)程序

(一)發(fā)布公告

本次《陽泉市2023年清華大學(xué)、北京大學(xué)引才選聘公告》在陽泉黨建網(wǎng)(www.yqdj.gov.cn)“通知公告-通告公示”欄發(fā)布。

(二)報(bào)名

報(bào)名方式：本次引才，采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名郵箱詳見《崗位表》。

報(bào)名時(shí)間：2023年11月13日8:00至2023年11月19日18:00。

提交報(bào)名材料：報(bào)名人員須在規(guī)定時(shí)間登錄上述網(wǎng)站下載填寫《報(bào)名表》，包括上傳本人近期免冠正面證件照。報(bào)考人員在本次招聘報(bào)名過程中只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用二代身份證，且與考試時(shí)使用的身份證一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確(其中報(bào)名表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致)，如因個(gè)人原因所填寫專業(yè)與畢業(yè)證不符，責(zé)任自負(fù)。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

(三)資格審查

資格審查時(shí)間：2023年11月13日8:00至11月20日18:00。

在提交報(bào)名表1日后，反饋資格審查結(jié)果。11月13日8:00至11月19日18:00期間，尚未資格審查或未通過資格審查的，可以修改個(gè)人報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位;通過資格審查的，不能再修改個(gè)人報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。11月19日18:00至11月20日18:00，所有人員均不能再修改個(gè)人報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。

通過資格審查后請(qǐng)及時(shí)打印《報(bào)名表》并妥善保管，以便參加引才的后續(xù)環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿本次引才工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求的，立即取消引進(jìn)資格。

(四)開考比例

《崗位表》中學(xué)歷要求為碩士研究生的，同一崗位報(bào)名人數(shù)不達(dá)1:5的崗位，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié);報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:5及以上的增加筆試環(huán)節(jié)，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序，按崗位引進(jìn)名額3倍的比例確定參加面試人選，最后一名并列者共同列入面試人選，若最終入圍人數(shù)未達(dá)1:3的，按實(shí)有人數(shù)確定。

(五)筆試

報(bào)名人數(shù)達(dá)到引進(jìn)名額1:5的崗位，增加筆試環(huán)節(jié)。

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分，筆試用時(shí)為120分鐘。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。

參加考試時(shí)，考生須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證，證件不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)、準(zhǔn)考證打印、成績(jī)查詢及時(shí)關(guān)注陽泉人才集團(tuán)微信公眾號(hào)、陽泉人才發(fā)展集團(tuán)官網(wǎng)(www.yqrcjt.com)。

(六)資格復(fù)審

資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)詳見陽泉人才集團(tuán)微信公眾號(hào)、陽泉人才發(fā)展集團(tuán)官網(wǎng)(www.yqrcjt.com)。按照通知請(qǐng)攜帶有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、崗位要求的相關(guān)執(zhí)(職)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書或等級(jí)證書等材料原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見)。

參加筆試取得面試資格復(fù)審的人員若確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，根據(jù)崗位筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選，不足1:3的按實(shí)有人數(shù)確定。

資格審查貫穿引進(jìn)人才全過程，在各引進(jìn)人才環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合引進(jìn)資格條件的，均可以取消其報(bào)名資格或者聘用資格。

(七)面試

面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)+專業(yè)能力測(cè)評(píng)。面試滿分100分。參加筆試的考生，面試成績(jī)占綜合成績(jī)40%，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%;直接進(jìn)入面試的考生，面試成績(jī)占綜合成績(jī)100%，綜合成績(jī)=面試成績(jī)。

綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人員，如筆試成績(jī)也相同，加試一場(chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排序。

如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于擬引進(jìn)人數(shù)而形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，只面試不筆試的考生，面試成績(jī)需達(dá)到65分及以上，低于65分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié);有筆試成績(jī)的崗位綜合成績(jī)需達(dá)到60分及以上，低于60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試成績(jī)和綜合成績(jī)當(dāng)日在考場(chǎng)公布，并及時(shí)在陽泉人才集團(tuán)微信公眾號(hào)、陽泉人才發(fā)展集團(tuán)官網(wǎng)(www.yqrcjt.com)發(fā)布。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

另：符合相關(guān)要求的博士學(xué)位研究生可通過高層次人才直通車引進(jìn)，不進(jìn)行筆、面試，由用人單位采取考核的方式進(jìn)行，經(jīng)體檢、考察合格后，聘用到事業(yè)單位，聘用順序按照?qǐng)?bào)名先后順序確定。超出崗位要求人數(shù)的報(bào)名人員可不受本次人才引進(jìn)相關(guān)崗位設(shè)置及專業(yè)要求限制，由用人單位采取考核的方式進(jìn)行，經(jīng)體檢、考察合格后，聘用到市直事業(yè)單位。

(八)體檢和考察

根據(jù)綜合成績(jī)按崗位引進(jìn)名額1:1比例從高分到低分依次確定體檢人選。到指定綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))，體檢費(fèi)用考生自理。體檢不合格者取消資格，合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

考察工作堅(jiān)持客觀、公正的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，由各用人單位對(duì)體檢合格人員的道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行考察，并對(duì)考察對(duì)象提供報(bào)名信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審和審核。

在體檢、考察環(huán)節(jié)，因考生體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄而形成的崗位空缺名額，根據(jù)崗位綜合成績(jī)由高分到低分順序按崗位引進(jìn)名額1:1的比例遞補(bǔ)體檢考察人選，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(九)公示

1.經(jīng)體檢、考察合格人員，報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，在陽泉黨建網(wǎng)(www.yqdj.gov.cn)“通知公告-通告公示”欄進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)群眾反映的問題認(rèn)真調(diào)查落實(shí)，不符合引才條件者，取消其擬聘用資格，取消后的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

2.引進(jìn)人才納入事業(yè)單位編制管理。實(shí)行試用期制度，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用。考核不合格者，不予聘用。

考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當(dāng)理由，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠(chéng)信檔案。

(十)待遇

事業(yè)單位入編人員嚴(yán)格執(zhí)行《陽泉市人才激勵(lì)二十條(試行)》等相關(guān)規(guī)定，清華大學(xué)、北京大學(xué)博士研究生、碩士研究生到我市工作，且自愿承諾服務(wù)不少于5年的，由市財(cái)政每月分別給予5000元、3000元生活補(bǔ)助，發(fā)放期限為5年;在我市購(gòu)買首套商品房，市財(cái)政分別給予20萬元、10萬元購(gòu)房補(bǔ)貼。

同時(shí)，可申請(qǐng)入住市級(jí)人才公寓或享受租房補(bǔ)助，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)分別為博士研究生3000元/月，碩士研究生1500元/月，發(fā)放期限均為5年。

租房補(bǔ)助和購(gòu)房補(bǔ)助可申請(qǐng)一項(xiàng)，不重復(fù)享受。

另：部分崗位，引才單位本單位還有相應(yīng)的補(bǔ)貼補(bǔ)助和相關(guān)待遇，具體詳見《崗位表》。

六、嚴(yán)肅引進(jìn)紀(jì)律

(一)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

(三)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。

七、其他

本公告由陽泉市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。人才招聘工作由派駐紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平、公正開展，如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢電話： 0353-2293935

監(jiān)督電話： 0353-2293608

咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間：招聘期間工作日的工作時(shí)間。

特別提示

1.本次引才工作不指定考試教材，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

2.請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注陽泉黨建網(wǎng)(www.yqdj.gov.cn)“通知公告-通告公示”欄、陽泉人才集團(tuán)微信公眾號(hào)、陽泉人才發(fā)展集團(tuán)官網(wǎng)(www.yqrcjt.com)，并保持聯(lián)系方式的暢通，因考生自身原因?qū)е侣?lián)系中斷，影響聘用的責(zé)任自負(fù)。

附件1：陽泉市2023年清華大學(xué)、北京大學(xué)引才選聘崗位表.xlsx

附件2：陽泉市2023年清華大學(xué)、北京大學(xué)引才選聘報(bào)名表.doc

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（編輯：houxue）