事業(yè)編轉(zhuǎn)公務員難不難

首先，事業(yè)編制轉(zhuǎn)為公務員雖然很難，但是仍然有一定的機會和渠道。一般來說，現(xiàn)在討論事業(yè)單位轉(zhuǎn)公務員，部分人會將參加公務員考試看成一種方式，事實上，這并不是轉(zhuǎn)為公務員，而是通過公務員考試以后，考上的公務員編制，和轉(zhuǎn)任公務員編制有著明顯的區(qū)別，考公務員編制需要辭去事業(yè)編制工作，而轉(zhuǎn)任則只需要按照程序進行登記就可以，從目前的渠道來看，事業(yè)編制轉(zhuǎn)為公務員，主要有調(diào)任和選舉兩種常見的方式。

其次，事業(yè)單位人員轉(zhuǎn)為公務員，如果走調(diào)任程序，難度特別大。一般來說，想要從事業(yè)編制崗位調(diào)任到行政機關，調(diào)任人員必須在管理六級及以上崗位任職，或者擁有副高級以上職稱，即使是這樣，在地市層級的事業(yè)編制領導干部，調(diào)任公務員的機會仍然比較小，這種調(diào)任主要在省級單位之間比較常見，比如從某事業(yè)處級崗位調(diào)任至行政機關任處室主任，或者高校的教授調(diào)任地方任相關職務領導，當然，想要走調(diào)任程序，最基礎的條件就是要有職務或職稱，這個基本上可以卡住大部分事業(yè)編制干部。

如果走選舉程序，這個難度比調(diào)任稍小。一般來說，在地市級及以下事業(yè)單位，科級干部轉(zhuǎn)為公務員，大部分都會走選舉程序，如果在地市級事業(yè)單位，管理崗位九級以上，專技崗位中級職稱以上，在政策需要的情況，可以去鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職從而轉(zhuǎn)為公務員，而對于區(qū)縣以下單位的事業(yè)編制，管理崗位八級或者以上，在有領導欣賞的情況下，也有很大的機會通過基層選舉，身份轉(zhuǎn)為公務員編制。

最后，對于事業(yè)編制轉(zhuǎn)為公務員，并沒有想的那樣容易。從政策方面來說，科級事業(yè)編制可以調(diào)任到公務員單位，但是，在實際的工作當中很少有這種情況發(fā)生，除非該人員最初入編的時候就是公務員，還有，區(qū)縣以下事業(yè)編制轉(zhuǎn)為公務員，這個政策雖然一直在執(zhí)行，但是，很多區(qū)縣每年能夠轉(zhuǎn)編的就那么一兩個，而對于地市級事業(yè)單位，主要看政策導向，并不受相關名額的限制，總的來說，事業(yè)編制轉(zhuǎn)公務員很難，條件滿足的人很多，但是，真正轉(zhuǎn)過去的寥寥無幾。

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