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公務員考試

35歲考上公務員還有晉升空間嗎

2023-11-13 09:40:11 公務員考試網(wǎng) http://yflching.cn/ 文章來源:華圖教育

公務員在35歲之后當然還有晉升的機會,不僅可以晉升職務,還可以晉升職級,特別是職級,沒有年齡的限制。

我們常常聽人說,公務員35歲是一個分水嶺,如果在35歲之前沒有獲得提拔,那么以后很難有提拔晉升的機會。這固然是有一定道理的。到35歲的年齡,進入公務員隊伍應該有七八年了,如果七八年還沒有提拔為副科級領導職務,那以后提拔副處領導職務的可能性就非常低,因為副處級領導職務本來就是公務員的一道坎,而且提拔副處級領導職務所要求的條件也更高,需要時間來沉淀積累,前期提拔慢,后期則更難突破。

我們可以了解一下?lián)吸h政領導職務所需具備的基本資格,其大體包括以下幾點:

(一)提任縣處級領導職務的,應當具有五年以上工齡和兩年以上基層工作經(jīng)歷。

(二)提任縣處級以上領導職務的,一般應當具有在下一級兩個以上職位任職的經(jīng)歷。

(三)提任縣處級以上領導職務,由副職提任正職的,應當在副職崗位工作兩年以上;由下級正職提任上級副職的,應當在下級正職崗位工作三年以上。

(四)一般應當具有大學?埔陨衔幕潭,其中廳局級以上領導干部一般應當具有大學本科以上文化程度。

(五)應當經(jīng)過黨校(行政學院)、干部學院或者組織(人事)部門認可的其他培訓機構的培訓,培訓時間應當達到干部教育培訓的有關規(guī)定要求。確因特殊情況在提任前未達到培訓要求的,應當在提任后一年內(nèi)完成培訓。

(六)具有正常履行職責的身體條件。

(七)符合有關法律規(guī)定的資格要求。提任黨的領導職務的,還應當符合《中國共產(chǎn)黨章程》等規(guī)定的黨齡要求。

由此可見,提任處級以上領導職務,要求還是非常高的,雖然沒有具體的年齡要求,但有下一級兩個以上職位任職的經(jīng)歷、副職崗位工作兩年或正職崗位工作三年等要求,這些都需要一定的任職年限積累。比如,35歲晉升副科級,至少38歲晉升正科級,而晉升副處級至少需要三年,而且要有兩個以上正科級崗位工作經(jīng)歷,正常來說,一個崗位工作2~3年是很正常的,所以,45歲左右才可能提拔副處級領導崗位,年齡上已經(jīng)有點偏大了,后續(xù)提拔的可能性就偏小。

年齡偏大,提拔的可能性偏小,但不等于就不會提拔。對于提拔職務,實際上明文規(guī)定中并沒有年齡的限制,可見只要有勝任職務的工作能力、身體條件等,都是有機會獲得提拔的。我們單位有好幾個這樣的例子:A在50歲左右由正科級晉升副處級;B在56歲的由正處非領導職務晉升正處領導職務;C在50歲時提拔副科領導職務,53歲提拔正科領導職務。

另外,公務員除了可以晉升職務之外,還可以晉升職級,而且晉升職級的條件要比晉升職務的條件寬松許多。比如,晉升四級主任科員,需要任一級科員滿兩年以上;晉升二級主任科員,需要任三級主任科員滿兩年以上;晉升四級調(diào)研員,需要任一級主任科員滿兩年以上;晉升一級調(diào)研員,需要任二級調(diào)研員滿三年以上;晉升二級巡視員,需要任一級調(diào)研員滿四年以上。如果單位有相應職級的職數(shù),那么單位就可以開展相應的職級晉升程序,滿足任職年限要求,一般就可以獲得職級的晉升。對于職級晉升,年齡大、任職年限長不是劣勢,反而是優(yōu)勢,很多臨近退休的公務員,更能得到職級晉升。

綜上所述,公務員在35歲之后一樣還有晉升的機會,只不過,在同級別職務晉升當中,年齡偏大是一個劣勢,晉升的機會較小。但職級晉升卻完全不同,職級晉升比職務晉升的條件更寬松,且年齡大、任職年限長,是職級晉升的優(yōu)勢。

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