2023年安徽省阜陽(yáng)市公安局招聘留置看護(hù)警務(wù)輔助人員118名公告

根據(jù)《安徽省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》及有關(guān)規(guī)定，阜陽(yáng)市公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘留置看護(hù)警務(wù)輔助人員118名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、數(shù)量、條件

具體崗位及相應(yīng)條件詳見(jiàn)《阜陽(yáng)市公安局2023年招聘留置看護(hù)警務(wù)輔助人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律、法規(guī);

(三)熱愛(ài)公安事業(yè)，自愿從事公安警務(wù)輔助工作，具有較強(qiáng)的責(zé)任感;

(四)具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和紀(jì)律觀念;

(五)年滿(mǎn)18周歲，原則上不超過(guò)30周歲(即在1993年11月至2005年11月期間出生的人員)，退役軍人年齡放寬到35周歲(即在1988年11月及以后出生的人員);

(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)色盲，無(wú)紋身，能吃苦耐勞;

(七)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

2.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的;

8.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿(mǎn)擅自離職的;

10.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

三、招聘程序

此次公開(kāi)招聘按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、體能測(cè)試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序依次進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為阜陽(yáng)人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://fyrsks.pzhl.net/index.php)，報(bào)名時(shí)間為2023年11月18日9:00至11月22日23:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)考人員登錄阜陽(yáng)人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《阜陽(yáng)市公安機(jī)關(guān)2023年度公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素)，并提供有效通信方式。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

(二)網(wǎng)上資格審查及繳費(fèi)

1.報(bào)考人員可于報(bào)名后至11月23日17:00前登陸阜陽(yáng)人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。通過(guò)審查的，不能更改個(gè)人報(bào)考信息;尚未審查或未通過(guò)審查的，可在11月23日17:00前更改個(gè)人報(bào)考信息。

2.報(bào)考人員通過(guò)資格審查后至11月24日17:00前登錄阜陽(yáng)人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)繳納筆試費(fèi)用。未按時(shí)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名。

資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資料不全或虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)，涉及違法犯罪的，依法追究其法律責(zé)任。

(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

2023年11月29日9:00后,報(bào)考人員登陸阜陽(yáng)人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)下載并打印筆試準(zhǔn)考證。筆試地點(diǎn)設(shè)在阜陽(yáng)市城區(qū)，具體見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。考試當(dāng)天攜帶筆試準(zhǔn)考證、有效居民身份證和指定文具(黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮等必要書(shū)寫(xiě)工具)參加考試。

(四)考試

考試按照筆試、體能測(cè)評(píng)、面試程序進(jìn)行，考生考試成績(jī)按筆試、體能測(cè)評(píng)、面試設(shè)定的比例合成總成績(jī)(30%、30%、40%)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入。

1.筆試

筆試時(shí)間：2023年12月2日上午9:00—10:30;

筆試時(shí)間90分鐘，采取閉卷方式進(jìn)行，成績(jī)滿(mǎn)分100分。

筆試內(nèi)容主要包括：習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想;時(shí)事政治;《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》《道路交通安全法》《安徽省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》等法律基礎(chǔ)知識(shí)及崗位要求其他知識(shí)點(diǎn)。

筆試成績(jī)?cè)诟逢?yáng)市公安局網(wǎng)站上予以公告(http://gaj.fy.gov.cn)。筆試設(shè)定最低控制合格分?jǐn)?shù)線為35分，考生筆試成績(jī)低于35分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

考生有缺考、違紀(jì)或成績(jī)無(wú)效等情況，也不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

筆試加分項(xiàng)：

(1)烈士和因公犧牲公安民警、因公傷殘公安民警的配偶子女可加10分;

(2)獲得縣級(jí)以上政府頒發(fā)的“見(jiàn)義勇為積極分子”可加10分;

(3)服役期間曾擔(dān)任解放軍武警部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗班班長(zhǎng)、參加團(tuán)級(jí)以上比武并取得三等獎(jiǎng)以上或獲得個(gè)人三等功以上榮譽(yù)的退役軍人，可加5分;

(4)持有機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證A證可加5分;

加分取其中一項(xiàng)，不累計(jì)加分。加分的相關(guān)證件、資料需現(xiàn)場(chǎng)查看，提供給工作人員審核，如不能按時(shí)提供證件、資料，視為自愿放棄加分。同時(shí)證件、資料原件提供復(fù)印件一份。

具體時(shí)間：2023年12月2日上午10:30—11:30，地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

2.體能測(cè)評(píng)

體能測(cè)評(píng)人選根據(jù)崗位錄用計(jì)劃數(shù)，在同崗位筆試達(dá)線人員中依筆試成績(jī)從高到低按3：1比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名報(bào)考者考試成績(jī)相同的，一并確定為體能測(cè)評(píng)人選。

體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目：縱跳摸高、男子1000米(女子≥800米)跑�？v跳摸高測(cè)評(píng)次數(shù)不超過(guò)3次，縱跳摸高實(shí)行合格制(男子≥265厘米、女子≥230厘米)，不合格者不得參加跑步測(cè)評(píng);男子1000米、女子800米跑測(cè)評(píng)次數(shù)為1次，體能測(cè)評(píng)實(shí)行記分制，設(shè)定基礎(chǔ)分60分(男子1000米為4′25′、女子800米為4′20′)，每增加1秒減少1分，每減少1秒增加1分。

考生有缺考、違紀(jì)或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

進(jìn)入面試人員在阜陽(yáng)市公安局網(wǎng)站上予以公告(http://gaj.fy.gov.cn)。

體測(cè)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.資格復(fù)審

面試前，阜陽(yáng)市公安局負(fù)責(zé)對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績(jī)從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)須出示以下材料：

(1)本人近期二寸彩色免冠照片2張、身份證原件及復(fù)印件1張、戶(hù)口簿原件及復(fù)印件1張(戶(hù)口簿復(fù)印首頁(yè)及本人頁(yè))、報(bào)名資格審查表(考生自行在報(bào)名系統(tǒng)打印)，《誠(chéng)信承諾書(shū)》1份(詳見(jiàn)附件2，請(qǐng)自行打印并填寫(xiě));

(2)畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告1份(大專(zhuān)及以上學(xué)歷出具);

(3)退役軍人還需提供退伍證原件及復(fù)印件1份;

凡與報(bào)考資格條件要求不符、不能按規(guī)定提供證件材料、或提供的材料與報(bào)名時(shí)提交的信息不符，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格審核的，取消其參加下一環(huán)節(jié)資格。

資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

4.面試

面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。面試人選根據(jù)崗位錄用計(jì)劃數(shù)，在同崗位人員中依筆試和體能測(cè)評(píng)設(shè)定的比例合成成績(jī)(30%、30%)從高到低按2：1比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名報(bào)考者考試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。面試后，筆試成績(jī)、體能測(cè)評(píng)成績(jī)、面試成績(jī)按比例合成考試總成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。面試成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。考生有缺考、違紀(jì)等情況，也不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試成績(jī)?cè)诟逢?yáng)市公安局網(wǎng)站上予以公告(http://gaj.fy.gov.cn)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢和考察

體檢按招聘計(jì)劃數(shù)，依考試總成績(jī)(筆試、體測(cè)、面試成績(jī)按30%、30%、40%)，從高分到低分依次等額確定體檢對(duì)象(若總成績(jī)相同的，按照面試成績(jī)、體測(cè)成績(jī)先后順序從高到低確定)。

組織確定體檢對(duì)象到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行身體健康檢查。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理，體檢不合格者不退還體檢費(fèi)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察工作由公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按照《安徽省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》等規(guī)定，并參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》進(jìn)行。

體檢和考察不合格或放棄出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。若同崗位應(yīng)聘人員遞補(bǔ)時(shí)出現(xiàn)無(wú)人可補(bǔ)的情況，將在招聘單位內(nèi)所有招聘崗位由高分到低分進(jìn)行調(diào)劑遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員將按照體檢、考察及招聘錄用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

(六)公示與聘用

體檢、考察工作結(jié)束后，根據(jù)體檢考察情況確定擬聘用人員名單，并進(jìn)行公示(http://gaj.fy.gov.cn)。公示無(wú)異議的擬聘用人員，須參加崗前培訓(xùn)并依法簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)符合聘用條件的人員，試用期滿(mǎn)考核合格者正式予以錄用。試用期被證明不符合聘用條件和崗位要求的，依法解除勞動(dòng)合同。

四、崗位薪酬待遇

錄用的警務(wù)輔助人員的工資及福利待遇納入政府財(cái)政保障。享受基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等社會(huì)保障。

五、其他事項(xiàng)

1.本次招聘的崗位條件由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

2.本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

3.報(bào)考人員須持續(xù)關(guān)注阜陽(yáng)市公安局網(wǎng)站(http://gaj.fy.gov.cn)，未按規(guī)定參加報(bào)名、筆試、體能測(cè)試、資格復(fù)審、面試、體檢的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。凡因不及時(shí)查看造成的后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

六、信息發(fā)布和咨詢(xún)、監(jiān)督電話

招考公告和后續(xù)其他有關(guān)信息將陸續(xù)在阜陽(yáng)市公安局網(wǎng)站(http://gaj.fy.gov.cn)發(fā)布，報(bào)考者如對(duì)報(bào)名和招考工作有疑問(wèn)，可以撥打以下聯(lián)系電話：

1.咨詢(xún)電話：0558-3592996

2.監(jiān)督電話：

監(jiān)督舉報(bào)電話：0558-3592996

(電話自公告發(fā)布后啟用，在工作日辦公時(shí)間使用)

阜陽(yáng)市公安局

2023年11月14日

附件1：

阜陽(yáng)市公安局2023年招聘留置看護(hù)警務(wù)輔助人員崗位計(jì)劃表
招聘單位	招聘崗位	崗位代碼	崗位名稱(chēng)	計(jì)劃數(shù)	性別	戶(hù)籍	年齡	學(xué)歷	要求	備注
市局機(jī)關(guān)（118人）	留置看護(hù)	231101	勤務(wù)輔警	30	女	限阜陽(yáng)市戶(hù)籍,非阜陽(yáng)市戶(hù)籍須持有市區(qū)內(nèi)居住證或房產(chǎn)證明	18-30周歲（1993年11月至2005年11月期間出生）	大專(zhuān)及以上，退役軍人放寬高中及以上	阜陽(yáng)市公安局留置看護(hù)，需要值班備勤	需要24小時(shí)值守，自愿服從崗位分配
	留置看護(hù)	231102	勤務(wù)輔警	40	男	限阜陽(yáng)市戶(hù)籍,非阜陽(yáng)市戶(hù)籍須持有市區(qū)內(nèi)居住證或房產(chǎn)證明	18-30周歲（1993年11月至2005年11月期間出生）	大專(zhuān)及以上	阜陽(yáng)市公安局留置看護(hù)，需要值班備勤	需要24小時(shí)值守，自愿服從崗位分配
	留置看護(hù)	231103	勤務(wù)輔警	48	男	限阜陽(yáng)市戶(hù)籍,非阜陽(yáng)市戶(hù)籍須持有市區(qū)內(nèi)居住證或房產(chǎn)證明	18-35周歲（1988年11月至2005年11月期間出生）	高中及以上	阜陽(yáng)市公安局留置看護(hù)，需要值班備勤	限退役軍人報(bào)名，需要24小時(shí)值守，自愿服從崗位分配
備注：根據(jù)招聘實(shí)際，招錄人數(shù)未滿(mǎn)的崗位可進(jìn)行調(diào)劑

附件2：

誠(chéng)信承諾書(shū)

我報(bào)考阜陽(yáng)市公安局2023年招聘警務(wù)輔助人員崗位，已仔細(xì)閱讀招聘公告，清楚并理解其內(nèi)容和要求。在此我鄭重承諾：

一、自覺(jué)遵守警務(wù)輔助人員招聘的有關(guān)政策;遵守考試紀(jì)律，服從考試安排，不舞弊或協(xié)助他人舞弊。

二、真實(shí)、完整、準(zhǔn)確地提供本人報(bào)名信息、各種資料、材料;準(zhǔn)確提供有效的聯(lián)系方式，并保證在招聘期間聯(lián)系暢通。

三、不弄虛作假，不偽造、不使用假證明、假照片、假證書(shū)，不惡意舉報(bào)。

四、不傳播、不編造虛假信息，不故意浪費(fèi)招聘資源。

五、無(wú)曾因違法違紀(jì)被開(kāi)除、辭退、解除勞動(dòng)合同情形，無(wú)重大失信行為。

六、保證符合招聘公告及崗位計(jì)劃中要求的資格條件，認(rèn)真履行報(bào)考人員的各項(xiàng)義務(wù)。

七、在進(jìn)入筆試、體能測(cè)試、資格復(fù)審、面試、體檢、政審(考察)、公示、聘用等程序，不無(wú)故放棄資格。特殊情況確需放棄的，提前向招聘單位說(shuō)明原因，并提出書(shū)面申請(qǐng)。

對(duì)違反以上承諾所造成的后果，本人自愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并按有關(guān)規(guī)定接受處理。

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（編輯：donghaiyang）