2023年山東濟南臨港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)選聘優(yōu)秀人才15名公告

濟南臨港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)成立于1993年，地處山東省會濟南市東部核心區(qū)域，是距離濟南市區(qū)最近的省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，全力打造先進制造、生物醫(yī)藥、大數(shù)據(jù)與新一代信息技術(shù)、貿(mào)易物流四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。管轄范圍包括北部郭店片區(qū)和南部自貿(mào)試驗區(qū)歷城區(qū)塊兩個區(qū)域，形成“南北兩翼、一區(qū)兩園”格局，擁有山東省最大、條件最好、設(shè)置最齊全的董家鐵路貨運場站，具備口岸功能，中歐班列、海鐵聯(lián)運班列密集頻發(fā)，東接海港、西聯(lián)歐亞。鐵、空、水、公等交通資源在開發(fā)區(qū)有機融合，構(gòu)建了全方位、立體式交通網(wǎng)絡(luò)，形成了獨特的“四港聯(lián)動”優(yōu)勢。開發(fā)區(qū)管委會實行“大部制、扁平化”管理模式，設(shè)置綜合部、規(guī)劃建設(shè)部、經(jīng)濟發(fā)展部、財務(wù)部、審批服務(wù)部、國際陸港建設(shè)發(fā)展部6個部門，委托管理濟南超算數(shù)字經(jīng)濟創(chuàng)新圈服務(wù)中心。開發(fā)區(qū)實行全員聘任制管理，始終把人才培養(yǎng)作為工作的重中之重。本次面向全國公開選聘優(yōu)秀人才，是開發(fā)區(qū)實行人才強區(qū)戰(zhàn)略的重要舉措，期待有志之士的加入。

一、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)具有研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，碩士研究生報考年齡不超過32周歲(1990年11月27日以后出生)，博士研究生報考年齡不超過38周歲(1984年11月27日以后出生);

(三)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(四)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(五)具有選聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(六)具有選聘崗位所需的其他條件;

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(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書，須在2023年11月27日前取得。

香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國人員，須提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，工作年限計算截至2023年11月27日。

二、選聘崗位

此次面向全國機關(guān)事業(yè)單位、國家級新區(qū)和開發(fā)區(qū)(含經(jīng)開區(qū)、高新區(qū)、綜保區(qū)、自貿(mào)區(qū)等)在編在崗人員，國有企業(yè)在崗人員，以及高校應(yīng)往屆畢業(yè)生選聘15人，選聘的崗位條件、人數(shù)等具體要求見《2023年度濟南臨港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)面向全國公開選聘優(yōu)秀人才崗位匯總表》。公開選聘人員實行全員聘任制，按照有關(guān)規(guī)定進行聘任管理。

三、報名、初審

(一)個人報名

報名時間：2023年11月27日9:00—11月29日16:00

查詢和初審時間：2023年11月27日11:00—11月30日12:00

報名人員登錄2023年度濟南臨港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)面向全國公開選聘優(yōu)秀人才網(wǎng)上報名平臺(http://39.97.107.149/jnlgbm/info/index.html)，按要求如實填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位。報名人員在選聘單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。選聘單位初審?fù)ㄟ^，不能更改報名信息;選聘單位未審核或?qū)徍宋赐ㄟ^，可以在查詢和初審時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。

報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開選聘考察的重要內(nèi)容之一。

報名人員對選聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時，請直接與選聘單位聯(lián)系。選聘單位的咨詢電話可以通過《2023年度濟南臨港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)面向全國公開選聘優(yōu)秀人才崗位匯總表》查詢。

(二)單位初審

選聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，及時查看網(wǎng)上報名情況，認(rèn)真進行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。

報名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)未達到規(guī)定比例的選聘崗位，計劃選聘1人的，取消選聘計劃;計劃選聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減或取消選聘計劃。核減和取消選聘計劃的情況，在歷城區(qū)人民政府網(wǎng)首頁通知公告欄公布。

取消選聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可改報附件中其他符合條件的崗位，改報只進行一次。請應(yīng)聘人員注意關(guān)注取消崗位公告，保持通訊暢通。

四、考試

考試主要采取面談和面試方式進行。面談和面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，主要圍繞邏輯思維、語言表達、綜合協(xié)調(diào)、專業(yè)知識、舉止儀表、個性特征以及崗位匹配度等進行。面談面試成績采用百分制，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。為保證選聘人員基本素質(zhì)，面談面試均設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線。

(一)面談

面談合格分?jǐn)?shù)線為70分，面談結(jié)束后，在合格線以上，按1:5的比例確定面試人選;達不到1:5的，按照實際超過合格線人數(shù)確定面試人選。面談成績不計入考試成績。

(二)資格復(fù)審

公開選聘人員的資格審查，貫穿選聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位要求的情況，即取消應(yīng)聘資格。

進入面試的應(yīng)聘人員，須按選聘崗位要求，向選聘單位現(xiàn)場提交本人相關(guān)證明材料和1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：

1.有效期內(nèi)的本人二代身份證;

2.國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、在驗證有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位查詢證明(《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》);

3.選聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明、與用人單位簽訂的合同和養(yǎng)老保險繳費證明(出具工作經(jīng)歷證明、簽訂合同和繳納養(yǎng)老保險的單位要一致);

4.香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還須提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》;

5.留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，提交教育部門學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;

6.經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《2023年度濟南臨港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開選聘優(yōu)秀人才報名登記表》和《誠信承諾書》;

7.崗位所需的其他材料。

以上材料均須提交原件和復(fù)印件。

(三)面試

面試結(jié)束后公布面試成績。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線80分，低于80分的不列入考察對象。

面試面談時間和地點將在歷城區(qū)人民政府網(wǎng)首頁通知公告欄公布，請應(yīng)聘人員自行關(guān)注網(wǎng)站信息，未在規(guī)定時間、地點按要求參加面試面談的視為自動放棄。

根據(jù)面試成績，由高分到低分按1:3的比例，確定進入考察體檢范圍人選，并按選聘計劃1:1的比例等額組織考察體檢。如同一崗位進入考察體檢范圍人選面試成績相同，須重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選。

五、體檢和考察

體檢考察嚴(yán)格落實公開選聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與選聘崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。按照干部檔案管理有關(guān)要求，加強對考察人選檔案的審核，對存在“三齡兩歷”和黨員身份問題，不能在規(guī)定時間內(nèi)形成結(jié)論，或形成的結(jié)論不符合報考要求的，取消聘用資格。對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

六、公示和聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在濟南市歷城區(qū)人民政府網(wǎng)面向社會公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，選聘單位按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的，由選聘單位提出聘用意見。對反映問題經(jīng)查屬實且影響聘用的，不予聘用。選聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘任合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期半年，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘任合同。

擬聘用人員名單公示后不再遞補。擬聘用人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，在此期間不得以交流、公開考錄、遴選、考學(xué)等方式離開開發(fā)區(qū)。擬聘人員聘用后，在績效考核中，如被列入剛性淘汰(或觀察期)名單的，選聘單位可以依據(jù)合同約定解除聘任合同。

七、其他

2023年度濟南臨港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)面向全國公開選聘優(yōu)秀人才不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本次選聘發(fā)布的公告、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本級別、本基數(shù)。

公開選聘崗位咨詢電話：詳見崗位匯總表“咨詢電話”

公開選聘政策咨詢電話：0531—88734100

咨詢時間：2023年11月27日—11月29日(9:00-16:00)

附件：2023年度濟南臨港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)面向全國公開選聘優(yōu)秀人才崗位匯總表.xls

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