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2023年重慶市屬事業(yè)單位招聘工作人員244名公告

2023-11-27 13:33:12 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線APP下載 文章來源:重慶市人力資源和社會(huì)保障局

為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定,重慶市屬事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開招聘一批工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

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二、招聘單位及人數(shù)

本次公開招聘市屬事業(yè)單位工作人員244名,具體招聘單位、崗位詳見《重慶市屬事業(yè)單位2023年第四季度公開招聘工作人員崗位表》(附件1),報(bào)考者可登錄重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(rlsbj.cq.gov.cn)“事業(yè)單位公開招聘”欄查閱。

?? 三、報(bào)考條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的品行;

3.身體健康,符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

4.具有國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員,因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員,不得報(bào)考。

試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期),未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告規(guī)定或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)并完成擬錄(聘)用公示的擬招錄(聘)人員,我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到基層機(jī)構(gòu)就業(yè)但未滿最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生(醫(yī)學(xué)生),現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報(bào)考。

(二)工作經(jīng)歷。

本次招聘所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2023年12月。在村(社區(qū))組織及其他各類經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷,參加大學(xué)生村官、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)歷,在軍隊(duì)服現(xiàn)役或其他工作經(jīng)歷,離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地參加實(shí)習(xí)見習(xí)或到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷,視為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。

(三)年齡計(jì)算。

本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年11月30日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1987年12月1日及以后出生,以此類推。其中,退役軍人報(bào)考的,年齡放寬3周歲。

(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)。

考生憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考。技工院校全日制中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專、大專、本科學(xué)歷(學(xué)位)對(duì)待。

專業(yè)資格審查參照附件專業(yè)參考目錄進(jìn)行,主要以畢業(yè)證書(同時(shí)參考學(xué)位證書;不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書,但包含第二學(xué)士學(xué)位證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)?忌鷪(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)所學(xué)專業(yè)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在前述參考目錄中,但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的,可由負(fù)責(zé)資格審查的單位根據(jù)考生所學(xué)課程及專業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查。

(五)特別說明。

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲;3年以上工作經(jīng)歷,指工作經(jīng)歷滿3年;專技12級(jí)以上或以下,均含專技12級(jí),以此類推。

本公告涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確規(guī)定外,均以公告發(fā)布之日起算。未按期提交招聘公告規(guī)定的應(yīng)聘資格材料的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)資格。

本公告要求的各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的證明材料為準(zhǔn),除明確規(guī)定外,應(yīng)在資格審查時(shí)提供。

2024屆普通高校畢業(yè)生報(bào)考的,須在2024年7月31日前取得招聘公告要求的學(xué)歷學(xué)位證書,以及崗位資格條件明確的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證。本公告所稱應(yīng)屆畢業(yè)生,指參加國(guó)家統(tǒng)一招生的2024屆普通高校畢業(yè)生(非在職)以及2023年8月1日至2024年7月31日取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員。2022屆、2023屆普通高校畢業(yè)生,以及2022年1月1日至2023年7月31日取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員,未落實(shí)工作單位的,可視為應(yīng)屆畢業(yè)生。

本公告所稱“非在職”,是指在網(wǎng)上報(bào)名時(shí),考生未隨用人單位參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。

本公告所稱“未落實(shí)工作單位”,是指在網(wǎng)上報(bào)名時(shí),考生未隨用人單位參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn);且其戶口、檔案、組織關(guān)系之一仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

參加大學(xué)生村官、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的人員;2022年、2023年畢業(yè)的大學(xué)生退役軍人,以及退役后一年內(nèi)的高校畢業(yè)生士兵,視為應(yīng)屆畢業(yè)生,但已被或曾被錄(聘)用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的除外。

按照《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》(國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào))規(guī)定,面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的,按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

除招聘公告另有規(guī)定外,2024年當(dāng)年參加國(guó)家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核且報(bào)考崗位要求取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的,考生取得相關(guān)住培合格證明的時(shí)間應(yīng)在2024年8月31日前。

四、報(bào)名及資格初審

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。考生應(yīng)按照招聘崗位要求,誠(chéng)信、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息,并按網(wǎng)頁提示上傳電子材料(含電子登記照,jpg格式,20kb以下)。招聘方按照崗位報(bào)考要求,對(duì)考生填報(bào)的信息進(jìn)行網(wǎng)上初審,并在面試前進(jìn)行資格復(fù)審,凡審查不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。招聘單位及主管部門不得以任何理由拒絕符合條件的人員報(bào)考。

(一)公共科目筆試報(bào)名。

1. 提交報(bào)考申請(qǐng)。考生通過重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(rlsbj.cq.gov.cn)“我要辦”中“人事考試網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2023年12月1日9:00—12月6日9:00?忌荒苓x擇報(bào)名系統(tǒng)中一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2. 查詢資格初審結(jié)果。考生可在網(wǎng)上報(bào)名1日后登錄報(bào)名網(wǎng)站,查詢資格初審結(jié)果(如對(duì)資格初審結(jié)果有異議,可咨詢招聘單位或主管部門)。通過資格初審的考生應(yīng)及時(shí)下載報(bào)名序號(hào)等信息,以便后續(xù)信息查詢;如因信息填報(bào)錯(cuò)誤而未通過審核的,可在2023年12月7日9:00前修改相關(guān)信息或報(bào)考其他崗位,重新提交資格初審信息。考生應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位,資格審查通過后,不得更改報(bào)考單位及崗位。

3. 網(wǎng)上繳費(fèi)。資格初審合格后,考生應(yīng)在2023年12月8日09:00前完成網(wǎng)上繳納考務(wù)費(fèi)(按財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收取)。未在規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄。

4. 未達(dá)到開考比例情形的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比應(yīng)達(dá)到3:1,達(dá)不到開考比例的,相應(yīng)遞減或取消招聘名額;屬急需緊缺專業(yè)崗位的,經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定,可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的,退還考務(wù)費(fèi)。

5. 打印準(zhǔn)考證。報(bào)名資格初審合格并繳納考務(wù)費(fèi)的考生,可于2023年12月18日09:00—12月23日09:00登錄重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當(dāng)天持準(zhǔn)考證和身份證原件到指定的考點(diǎn)參加考試。因未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任,由考生自負(fù)。

(二)專業(yè)科目筆試報(bào)名。

專業(yè)科目筆試報(bào)名原則上以公共科目筆試網(wǎng)上報(bào)名為準(zhǔn),確需另外報(bào)名的,由招聘單位及主管部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后另行發(fā)布通知。

?? 五、考試考核

考試包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目筆試、專業(yè)科目筆試(部分崗位設(shè)考);面試包括綜合面試(包含結(jié)構(gòu)化、無領(lǐng)導(dǎo)小組、現(xiàn)場(chǎng)答辯等面試方式)、專業(yè)面試(部分崗位設(shè)考)。各崗位具體考試考核形式詳見附件1。

考生應(yīng)配合落實(shí)考務(wù)相關(guān)規(guī)定,及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站、招聘單位或主管部門公眾信息網(wǎng)站、考試現(xiàn)場(chǎng)等公布的考試要求,并遵照?qǐng)?zhí)行。

(一)筆試。

1. 公共科目筆試。考試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》(分值各150分),采用閉卷筆答方式?荚嚧缶V為《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(附件7)。具體類別為綜合管理類(A類)、社會(huì)科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五類。其中,中職學(xué)校教師崗公共科目筆試類別為“中小學(xué)教師類(D類)—中學(xué)教師”。公共科目筆試類別為“醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)”的,將根據(jù)招聘崗位細(xì)分為“醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)—中醫(yī)臨床”“醫(yī)療衛(wèi)生(E類)—西醫(yī)臨床”“醫(yī)療衛(wèi)生(E類)—藥劑”“醫(yī)療衛(wèi)生(E類)—護(hù)理”“醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)—醫(yī)學(xué)技術(shù)”“醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)—公共衛(wèi)生管理”等類別,請(qǐng)考生參加《綜合應(yīng)用能力》(D類或E類)測(cè)試時(shí),按照所報(bào)考崗位類別作答相應(yīng)的試題。各崗位公共科目筆試內(nèi)容詳見附件1。

公共科目筆試由市人力社保局統(tǒng)一組織,時(shí)間為2023年12月23日(星期六)8:30—12:00(其中8:30—10:00為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》,10:00—12:00為《綜合應(yīng)用能力》,兩科考試不間斷)。具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見網(wǎng)上自助打印的準(zhǔn)考證?忌稍2024年1月下旬登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢成績(jī)。

2. 專業(yè)科目筆試。分值100分,采用閉卷筆答方式。各招聘崗位是否組織專業(yè)科目筆試以及筆試內(nèi)容詳見附件1。

專業(yè)科目筆試由主管部門會(huì)同招聘單位組織實(shí)施,市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。本公告未明確專業(yè)科目筆試具體內(nèi)容、時(shí)間及地點(diǎn)的,由招聘方另行通知?忌止部颇抗P試準(zhǔn)考證、本人居民身份證原件及考試組織方要求的其他證件,在指定時(shí)間地點(diǎn)參加考試。

3. 筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則。

(1)筆試任一科目缺考的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(2)各崗位進(jìn)入面試〔含綜合面試、專業(yè)面試(部分崗位設(shè)考)〕的人選,按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例,根據(jù)本公告規(guī)定的筆試成績(jī)折合規(guī)則,以筆試折合總成績(jī)從高到低依次確定;

(3)若最后一名進(jìn)入專業(yè)面試或綜合面試環(huán)節(jié)人選成績(jī)相同,則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的,最低可按2:1比例開展面試;競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘。其中,屬于緊缺崗位的,經(jīng)主管部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定,可降低比例開考。

(4)進(jìn)入面試人選名單由主管部門會(huì)同用人單位公示。

(二)資格復(fù)審。

資格復(fù)審在面試人選名單公示期內(nèi)或公示結(jié)束后10日內(nèi)進(jìn)行。面試人選應(yīng)按招聘單位或主管部門通知的時(shí)間、地點(diǎn),持本人身份證、符合招聘條件的學(xué)歷學(xué)位證書〔國(guó)(境)外高校畢業(yè)生還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證〕以及崗位要求的職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及其他文件材料原件和復(fù)印件,參加報(bào)名資格復(fù)審。

資格復(fù)審合格者,參加面試;資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)自行放棄面試的,其缺額可按報(bào)考該崗位考生筆試折合總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由用人單位報(bào)主管部門研究確定。若遞補(bǔ)人選筆試總成績(jī)相同,則并列進(jìn)入面試。面試后,查實(shí)考生不符合報(bào)考資格條件的,其缺額不再遞補(bǔ)。

考生屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的,應(yīng)在面試前的資格復(fù)審時(shí)向負(fù)責(zé)資格審查的單位出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書》(附件8)。未按規(guī)定提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的,取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

(三)面試。

專業(yè)面試采取實(shí)操、案例答辯等方式,主要測(cè)試考生的專業(yè)操作水平、專業(yè)實(shí)踐能力等情況;綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方式,主要測(cè)試考生的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等情況。各面試方式分值均為100分,附件1的專業(yè)面試采取兩種不同方式的,每種方式各占專業(yè)面試成績(jī)的50%。專業(yè)面試時(shí)間一般不少于15分鐘,結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間不少于10分鐘。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。各崗位開展面試的具體方式詳見本公告附件1。

面試由主管部門會(huì)同招聘單位組織實(shí)施,市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門指導(dǎo)監(jiān)督。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘方通知。請(qǐng)考生保持通訊暢通并關(guān)注用人單位及主管部門公眾信息網(wǎng)站。

面試工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等規(guī)定組織。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,視為放棄面試。

(四)考試考核總成績(jī)計(jì)算。

根據(jù)本公告附件1中招聘崗位的“考試類型”和“成績(jī)計(jì)算類型”,分別按以下規(guī)則計(jì)算總成績(jī)(各科成績(jī)按原始得分計(jì)入總成績(jī);總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位,按四舍五入計(jì)算):

甲類崗位:考試總成績(jī)=(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī))÷3×50%+綜合面試成績(jī)×50%;

乙類崗位:考試總成績(jī)=(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī))÷3×50%+專業(yè)面試成績(jī)×25%+綜合面試成績(jī)×25%;

丙類崗位:考試總成績(jī)=(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī))÷3×40%+專業(yè)科目筆試成績(jī)×20%+綜合面試成績(jī)×40%。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù),根據(jù)考生考試總成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后2位有效數(shù)字)從高到低1:1等額確定?偝煽(jī)相同時(shí),考生屬退役軍人的優(yōu)先確定為體檢人選;其他考生依次按學(xué)歷層次、相應(yīng)職稱、相應(yīng)職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)科目筆試成績(jī)、面試總成績(jī)、公共科目筆試成績(jī)、綜合面試主考官評(píng)分高者優(yōu)先;若以上要素均相同,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

對(duì)面試實(shí)際競(jìng)爭(zhēng)比例未達(dá)到2:1的崗位及按規(guī)定需遞補(bǔ)招聘人選的崗位,考生任一科面試成績(jī)未達(dá)到70分的,一般不得確定為體檢人選,其中屬急需緊缺人才的,由主管部門會(huì)同用人單位按照“人崗相適”原則研究確認(rèn)并報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后,方可確定為體檢人選。

體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行,由招聘方按規(guī)定組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者,進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。擬考察名單確定后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

考察由主管部門會(huì)同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》和《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》組織開展,由2名以上在編正式工作人員組成考察組,對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。

考察組應(yīng)查閱考生的干部(人事)檔案,查詢個(gè)人誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證?疾旖Y(jié)束后,考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說明和考察結(jié)論,并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門,作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。

考生應(yīng)積極配合考察工作,對(duì)拒不配合的,視為放棄考察資格。進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后,考生以非正當(dāng)理由放棄后續(xù)擬聘資格的,招聘單位或主管部門應(yīng)登記并報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

若考生因體檢、考察不合格或在體檢、考察中自動(dòng)放棄資格而出現(xiàn)的缺額,招聘方可根據(jù)崗位緊缺程度,研究是否遞補(bǔ)。需遞補(bǔ)的,用人單位應(yīng)按人事管理權(quán)限報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案,并按照考試考核總成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ),且遞補(bǔ)人選基本素質(zhì)和考試考核成績(jī)應(yīng)較為優(yōu)秀。若遞補(bǔ)人員總成績(jī)相同,按照前述規(guī)則確定遞補(bǔ)人選。

七、公示

考試、體檢、考察過程有關(guān)事宜,在招聘單位、主管部門網(wǎng)站上發(fā)布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單將在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(rlsbj.cq.gov.cn)等網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、筆試及面試成績(jī)、總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及其他應(yīng)公示事項(xiàng)。進(jìn)入擬聘公示環(huán)節(jié)后,招聘崗位因故出現(xiàn)缺額時(shí)不再遞補(bǔ)。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的考生,由招聘單位提出擬聘申請(qǐng),經(jīng)主管部門審核后,報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案審批。招聘單位與考生按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))等規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,解除聘用合同。

凡本公告約定了最低服務(wù)期(詳見附件1“備注”欄)的,最低服務(wù)期內(nèi),不得報(bào)考或調(diào)動(dòng)到其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位。在最低服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

九、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)),以及《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。

凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即核查,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,不予聘用?忌峁﹤卧斓纳矸葑C件、學(xué)歷(學(xué)位)、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書》等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠(chéng)信行為,由招聘方報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案、通報(bào)有關(guān)單位,并按規(guī)定限制報(bào)考我市事業(yè)單位工作人員招聘崗位。

十、其他

(一)本公告由招聘單位及主管部門會(huì)同市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門解釋。

(二)本次公開招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排有調(diào)整的,將通過報(bào)名網(wǎng)站、招聘單位或主管部門官網(wǎng)等及時(shí)公告,請(qǐng)考生關(guān)注。

(三)網(wǎng)上報(bào)名資格初審、現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審報(bào)名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題,請(qǐng)咨詢所報(bào)考的單位或部門(聯(lián)系方式見附件1)。

(四)公共科目網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:023-86868838、86868837;考試考務(wù)咨詢:023-86868812。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

1.附件1 重慶市屬事業(yè)單位2023年第四季度公開招聘工作人員崗位表.xlsx

2.附件2 普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2023年4月).pdf

3.附件3 授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄.doc

4.附件4 重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂).doc

5.附件5 全國(guó)技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂).docx

6.附件6 職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年).docx

7.附件7 事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版).pdf

8.附件8 機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書(重慶市屬事業(yè)單位2023年第四季度公開招聘).doc

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