2023年度安徽宣城寧國市擇優(yōu)選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員公告

為深入貫徹落實市委《關(guān)于進一步健全完善村干部職業(yè)體系的若干意見》《建立“六定”工作機制激勵社區(qū)工作者干事創(chuàng)業(yè)擔當作為的實施意見》精神，進一步激發(fā)全市村(社區(qū))“兩委”干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，現(xiàn)從全市村(社區(qū))“兩委”干部中擇優(yōu)選聘4名鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、選聘計劃

2023年度從寧國市村(社區(qū))“兩委”干部中擇優(yōu)選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員4名，其中崗位1(面向村“兩委”干部)擇優(yōu)選聘3名，崗位2(面向社區(qū)“兩委”干部)擇優(yōu)選聘1名。

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二、選聘條件

(一)基本條件

1.理想信念堅定，宗旨觀念強，認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，具有一定的政治理論素質(zhì)。

2.熟悉基層黨務、政務、事務工作，有知識、有見識、思路寬、辦法多，懂經(jīng)營、會管理、有能力，能夠團結(jié)帶領(lǐng)黨員群眾共同致富;善于運用民主、法律、示范和服務的方法做群眾工作，妥善處理矛盾，維護和諧穩(wěn)定;在推動鄉(xiāng)村振興、基層治理、為民服務等方面實績突出。

3.品行端正，熱愛基層，樂于奉獻，具有良好的思想作風和工作作風，群眾公認度高。

(二)資格條件

面向村(社區(qū))“兩委”干部選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員的資格條件為：

1.連續(xù)擔任村(社區(qū))“兩委”職務3年以上(2020年11月30日及以前任職)，目前仍在職的村(社區(qū))“兩委”干部。

2.年齡在40周歲以下(1983年11月30日以后出生);對現(xiàn)任村(社區(qū))“兩委”正職(含因推行“一肩挑”由正職改任副職)，可放寬至45周歲以下(1978年11月30日以后出生，且擔任村(社區(qū))“兩委”正職滿3年)。

3.具有國家承認的大專及以上學歷。

4.適應崗位要求的身體條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

3.受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

三、選聘程序和辦法

(一)報名和資格審查

1.報名時間：2023年12月4日—2023年12月8日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。

2.報名地點：寧國市委組織部組織一科(寧國市人民政府大樓8樓818室)。

3.報名程序：

(1)個人申請。符合報考條件人員填寫《寧國市2023年從全市村(社區(qū))“兩委”干部中擇優(yōu)選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員報名表》(見附件)，向任職村所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委提出報考申請。

(2)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)審核。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委在接到報考人員報考申請后，應及時組織紀(工)委、黨政辦、綜治辦、社事辦、農(nóng)業(yè)農(nóng)村辦、綜合行政執(zhí)法大隊等部門及公安派出所、司法所、自然資源和規(guī)劃所等上級職能部門派駐機構(gòu)，根據(jù)報考資格條件，認真審查提出報名申請的村(社區(qū))“兩委”干部相關(guān)表現(xiàn)情況，并將報考人員近三年年度考核結(jié)果納入審核內(nèi)容，對經(jīng)審查確認符合報考條件的，在報名表上簽署審核意見并蓋章后，及時反饋給相關(guān)報考人員。

(3)集中報名。各報考人員在報名時間內(nèi)，攜帶本人有效身份證件、畢業(yè)證、任村(社區(qū))“兩委”職務文件原件及復印件、經(jīng)由黨(工)委蓋章的報名表(正反打印)及其電子版、近期同底一寸彩色證件照3張到市委組織部組織一科報名。符合筆試加分政策的，請于報名時一并攜帶所受表彰的證書、文件的原件和復印件申報加分事宜。

為確保選聘人員質(zhì)量，確認報考人數(shù)與擇優(yōu)選聘計劃的比例不得低于3:1，如報名人數(shù)不足，則取消或相應核減擇優(yōu)選聘計劃數(shù)。

4.資格審查：由市面向村(社區(qū))“兩委”干部擇優(yōu)選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組辦公室(以下簡稱“擇優(yōu)選聘工作領(lǐng)導小組辦公室”)會同相關(guān)單位，對照條件和相關(guān)規(guī)定，對報考人員進行資格審查并反饋審查結(jié)果。

同時，資格審查貫穿擇優(yōu)選聘工作始終，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

(二)筆試和面試

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識與基層工作能力實務，采取閉卷答題形式，總分100分，主要包括黨的路線方針政策、法律基礎(chǔ)常識、基本黨務知識、農(nóng)業(yè)農(nóng)村知識、社區(qū)建設(shè)知識、我市中心工作等。按照國家、省表彰或黨內(nèi)表彰相關(guān)規(guī)定，對任期內(nèi)獲寧國市、宣城市、安徽省及以上黨委、政府表彰的報考人員，在筆試成績中分別加0.5、1、1.5分，但累計加分最高不得超過3分。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由擇優(yōu)選聘工作領(lǐng)導小組辦公室在相關(guān)網(wǎng)站向社會進行公示，公示無異議的，按規(guī)定程序增加筆試成績。

面試人選根據(jù)筆試成績(含獲表彰加分)，按照擇優(yōu)選聘職位數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例，由高分到低分確定。最后一名如有多名報考者筆試成績(含加分)相同的，一并確定為面試人選。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。重點測試應試人員的綜合素質(zhì)、實踐能力和適崗程度。面試成績總分為100分，由考官當場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績，成績當場公布。

面試后，按照筆試成績(含加分)、面試成績各占50%比例，以百分制合成考試總成績，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績，按照差額考察方式，在各職位錄用計劃數(shù)上分別增加1人的原則，從高分到低分確定體檢及考察對象，并在相關(guān)網(wǎng)站公布。考試總成績相同的，按筆試成績(含加分)高低順序確定體檢及考察對象。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。遞補人員的確定亦照此規(guī)定執(zhí)行。

(三)體檢及考察

體檢及考察工作由擇優(yōu)選聘工作領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織實施。

體檢工作參照公務員錄用體檢通用標準和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織實施。

體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

考察工作參照國家公務員局《關(guān)于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)等有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織實施，主要考察人選的能力素質(zhì)、工作業(yè)績、考核情況、一貫表現(xiàn)、人崗相適等情況。同時，要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確。若發(fā)現(xiàn)報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其聘用資格。

體檢、考察后合格人選出現(xiàn)缺額的，按考試總成績高低順序依次等額遞補(考試總成績相同的，按筆試成績(含加分)高低順序確定遞補對象)，遞補只進行一次。

(四)研究決定

根據(jù)考試、考察情況，由擇優(yōu)選聘工作領(lǐng)導小組辦公室擇優(yōu)確定擬聘用人員建議人選，向市委常委會會議報告，研究確定擬聘用人選。

(五)公示

招聘各環(huán)節(jié)的結(jié)果均在寧國市人民政府網(wǎng)人事信息版塊和寧國先鋒網(wǎng)公布。其中確定的擬聘用人員有關(guān)信息，需在相關(guān)人員所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))范圍內(nèi)公示7天。

(六)聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由市人社局根據(jù)事業(yè)單位公開招聘相關(guān)程序指導各單位按有關(guān)規(guī)定辦理審批聘用手續(xù)。對公示期間有群眾反映，并經(jīng)核查確有影響聘用問題的報考人員，取消聘用資格，不再遞補。

此次擇優(yōu)選聘的相關(guān)人員受聘后，需繼續(xù)在所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)下轄的村(社區(qū))任職三年。三年任職期滿后，所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)可結(jié)合其個人能力特點，合理安排工作崗位。在村(社區(qū))任職期間，享受所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)同級人員同等待遇，定編定崗和專業(yè)技術(shù)職務評聘按照有關(guān)規(guī)定辦理。

四、有關(guān)事宜

本《公告》由寧國市面向村(社區(qū))“兩委”干部擇優(yōu)選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組負責解釋。擇優(yōu)選聘工作由寧國市紀委監(jiān)委派員全程參與，并全面接受社會各界的監(jiān)督。

政策、考務咨詢電話：0563-4036638;

監(jiān)督舉報電話：0563-4036775;

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

本次招考的其他有關(guān)信息，在寧國市人民政府網(wǎng)人事信息版塊和寧國先鋒網(wǎng)發(fā)布。

特此公告。

附件：《寧國市2023年從全市村(社區(qū))“兩委”干部中擇優(yōu)選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員報名表》

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