2024年度廣西河池市東蘭縣自主招聘中小學(xué)教師110名公告

為滿足我縣中小學(xué)校對急需緊缺專業(yè)人才的需求，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社發(fā)〔2017〕19號)、《關(guān)于印發(fā)<實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略人力資源和社會保障服務(wù)措施>的通知》(桂人社規(guī)〔2018〕28號)及河池市人力資源和社會保障局《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人事管理若干措施的通知》(河人社發(fā)〔2021〕61號)精神，我縣決定面向社會自主公開招聘中小學(xué)教師110人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象和條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法;

3.取得大學(xué)本科以上學(xué)歷普通高校畢業(yè)生;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.具有符合職位要求的工作能力;

6.年齡一般為18周歲以上，35周歲以下(1987年12月2日至2005年12月2日期間出生);獲得高級以上職稱，985、211高等院校畢業(yè)生可放寬到40周歲以下(1982年12月2日至2005年12月2日期間出生)。

(二)招聘對象和具體條件詳見《東蘭縣2024年自主公開招聘中小學(xué)教師計(jì)劃表》(附件1)，專業(yè)要求參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2023年版)》(附件3)。

(三)具有下列情形之一的，不得列入招聘范圍：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書參加招聘);

5.公務(wù)員被辭退未滿5年的;

6.本縣在職在編工作人員(含特崗教師和使用聘用教師控制數(shù)人員);

7.在黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)或者正在接受有關(guān)部門立案審查調(diào)查的;

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

本次招聘所涉及的學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格、辭退、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2024年7月31日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

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二、招聘方式

組織參加區(qū)內(nèi)外舉辦的高校畢業(yè)生招聘會、雙選會或人才交流大會，現(xiàn)場設(shè)點(diǎn)，接受應(yīng)聘人員報(bào)名。對應(yīng)聘人員采取直接面試、組織考核方式進(jìn)行。招聘內(nèi)容在河池人才網(wǎng)及各相關(guān)網(wǎng)站公布。

三、招聘程序

(一)招聘時(shí)間和地點(diǎn)

1.廣西2024屆師范類畢業(yè)生就業(yè)雙選會(南寧專場) 暨教育部直屬師范大學(xué)廣西籍公費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)雙選會;

時(shí)間：2023年12月2日(周六)9:00—12:30;

地點(diǎn)：南寧師范大學(xué)五合校區(qū)田徑運(yùn)動(dòng)場。

2.其它雙選會(人才交流大會)待定。

(二)報(bào)名要求

1.非2024屆畢業(yè)生提供身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證、教師資格證復(fù)印件各一份。

2.2024屆畢業(yè)生提供身份證復(fù)印件、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表各一份。

3.下載填寫并打印《東蘭縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(一式一份，貼近期一寸同底免冠彩色照片1張)。

身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證等個(gè)人證件需提供原件，審核后退回本人。資格審查由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)組織。

(三)面試、洽談

按要求對應(yīng)聘者進(jìn)行面試、洽談，具體時(shí)間、地點(diǎn)臨時(shí)選定，面試考官由本縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一選派。面試成績實(shí)行百分制，60分為合格，面試成績不合格的不得列為體檢、考核人選。

(四)確定意向人選

根據(jù)洽談、面試情況，確定意向人選，簽訂就業(yè)意向協(xié)議。

(五)體檢、考核

1.體檢

根據(jù)考生面試合格成績從高分到低分的順序，按1∶1的比例確定體檢人選。體檢由人社部門統(tǒng)一組織到縣級以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自行負(fù)擔(dān)。

2.考核

體檢合格人員作為考核對象，考核工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施�？己藚⒄铡蛾P(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)、《干部人事檔案工作條例》和《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求，如考核不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假行為的，不予聘用或取消聘用。

(六)公示和聘用

1.公示期5個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議的，由東蘭縣人力資源和社會保障局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2.招聘單位與新聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，新聘人員服務(wù)期限為3年，簽訂聘用合同時(shí)應(yīng)約定試用期，試用期為12個(gè)月，包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，予以解聘。如符合享受我縣人才激勵(lì)政策，按規(guī)定予以享受。

四、其他要求

(一)本次招聘執(zhí)行“公開、公平、公正”和“競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作。東蘭縣2024年自主招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組切實(shí)加強(qiáng)對招聘工作的組織協(xié)調(diào)工作，確保公開招聘工作有序開展。

(二)在公開招聘過程中，凡參與招聘工作的人員與考生之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請回避。

特別提示：

1.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數(shù)。

2.報(bào)考人員在公開招聘中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

3.應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照疫情防控工作要求，落實(shí)疫情防控措施。

4.在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失聘用機(jī)會。因個(gè)人通訊不暢造成的一切后果自負(fù)。

本公告未盡事宜由東蘭縣教育局、東蘭縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

招聘工作聯(lián)系電話：

東蘭縣教育局人事股：0778-6325450。

附件:

1.東蘭縣2024年自主公開招聘中小學(xué)教師計(jì)劃表.xls

2.東蘭縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表.xls

3.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2023年版）.xls

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