2023-11-30 14:55:22 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社〔2014〕63號(hào))等相關(guān)規(guī)定,經(jīng)市委編委核準(zhǔn),齊齊哈爾市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、單位簡介
1.齊齊哈爾市市直機(jī)關(guān)保障服務(wù)中心,隸屬于齊齊哈爾市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局,是市財(cái)政全額撥款正科級公益一類事業(yè)單位。該中心負(fù)責(zé)市直機(jī)關(guān)集中辦公區(qū)及局管轄其他樓宇的物業(yè)管理、相關(guān)設(shè)備維修等工作。負(fù)責(zé)市直機(jī)關(guān)集中辦公區(qū)及局管轄其他樓宇通訊、網(wǎng)絡(luò)線路的維修更換,音響視頻、電子公告牌、電子觸摸屏及樓宇信息集成管理等工作。
2.齊齊哈爾市市直機(jī)關(guān)餐飲服務(wù)中心,隸屬于齊齊哈爾市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局,是市財(cái)政全額撥款的正科級公益一類事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)餐飲的管理工作,為機(jī)關(guān)餐飲運(yùn)轉(zhuǎn)提供服務(wù)保障。負(fù)責(zé)餐飲人員崗位培訓(xùn)、日常管理等工作。
二、招聘計(jì)劃及條件
(一)招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員3名。具體崗位計(jì)劃和要求詳見《2023年齊齊哈爾市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1)。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國憲法、法律,品行端正;
2.具有良好的政治、思想、道德素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)、品學(xué)兼優(yōu)、專業(yè)成績優(yōu)秀;
3.具備勝任崗位要求的理論基礎(chǔ)、文化知識(shí)和適應(yīng)崗位需要的身體條件;
4.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè),根據(jù)人社部發(fā)〔2021〕82號(hào)《關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》文件要求,在符合專業(yè)要求的前提下,技工院校預(yù)備技師班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位,高級工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)?频膷徫;
5.年齡不超過35周歲(1987年11月29日及以后出生);
6.具備崗位所需的其他要求,詳見《2023年齊齊哈爾市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1)。
(三)下列人員不得報(bào)考
1.曾受刑罰處罰或正在接受有關(guān)部門審查尚未結(jié)論的人員;
2.曾被開除公職人員;
3.有違紀(jì)處分且未解除人員,公務(wù)員、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員;
4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄用(聘用)的工作人員尚在試用期的;
5.在各類招考過程中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員且尚有記錄的;
6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
8.其他不適宜聘任的人員。
三、招聘程序和方法
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):
報(bào)名時(shí)間:2023年12月11日--2023年12月13日(上午8:30-11:30,下午13:30-16:30)
報(bào)名地點(diǎn):黑龍江省齊齊哈爾市建華區(qū)文化街道新明大街50號(hào)黨政機(jī)關(guān)辦公中心9號(hào)樓(圖書館)一樓102室。
通過資格審查的,不得改報(bào)其他崗位。報(bào)名者對報(bào)考條件等信息需要咨詢時(shí),可直接與齊齊哈爾市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局人事科聯(lián)系(咨詢時(shí)間上午9:00—11:00;下午14:00—16:00,法定節(jié)假日休息),聯(lián)系電話:0452-2794317、0452-2799517
2.報(bào)名時(shí)需攜帶的材料:
(1)有效身份證原件及復(fù)印件;
(2)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;
(3)有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》;
(4)《2023年齊齊哈爾市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)(機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員需由現(xiàn)所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)在《報(bào)名表》上填寫同意報(bào)考意見并蓋章);
(5)資格審查合格人員將電子版照片上傳至jgj2794317@sina.com(備注:崗位+姓名+聯(lián)系方式);
(6)符合黑龍江省(黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào))等報(bào)考事業(yè)單位筆試加分相關(guān)政策的考生,報(bào)名時(shí)必須填注。其中“項(xiàng)目生”須提供省項(xiàng)目生主管部門有效證書或證明原件;在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供就業(yè)部門出具的相關(guān)證明原件;高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件,如不能按時(shí)提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。同時(shí)具備多個(gè)加分條件的考生,取最高加分項(xiàng)目,不累計(jì)加分;
(7)報(bào)考崗位需要提供的其他相關(guān)佐證材料原件及復(fù)印件。
3.注意事項(xiàng):
(1)報(bào)考人員只限報(bào)考一個(gè)崗位;
(2)資格審查工作貫穿招聘工作全過程,凡經(jīng)復(fù)審認(rèn)為學(xué)歷未按規(guī)定逐級取得、不符合報(bào)考資格或提供虛假信息者,無論哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考資格或聘用資格;
(3)崗位招聘計(jì)劃與通過資格審查報(bào)考人數(shù)之比原則上應(yīng)不低于1:3。若達(dá)不到報(bào)考比例要求,將縮減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。急需崗位經(jīng)市機(jī)關(guān)局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,呈報(bào)招聘方案備案部門批準(zhǔn)可適當(dāng)降低開考比例或部分變更招聘計(jì)劃;
(4)領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試、面試等招聘相關(guān)信息請考生密切關(guān)注“齊市機(jī)關(guān)局”微信公眾號(hào),不另行通知,遇特殊情況,以電話通知為準(zhǔn);
(5)本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班;
(6)依據(jù)黑財(cái)稅〔2020〕3號(hào)文件,報(bào)名資格審核合格人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)45元/人(現(xiàn)金支付)。
(二)考試
考試分筆試和面試兩部分,均實(shí)行百分制。筆試成績(含政策性加分)占總成績的60%,面試成績占總成績的40%,折后兩成績之和為總成績。總成績=筆試成績(含政策性加分)×60%+面試成績×40%。
1.筆試
筆試采取標(biāo)準(zhǔn)化閉卷考試的方式進(jìn)行,考試時(shí)間為90分鐘。
筆試主要測試政治、時(shí)事、行政管理、職業(yè)能力、公文寫作等內(nèi)容。
具體筆試地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)(領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間詳見“齊市機(jī)關(guān)局”微信公眾號(hào))。
筆試結(jié)束后,按照筆試成績(含政策加分)由高分到低分的順序,按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,達(dá)不到1:3的緊缺崗位,經(jīng)招聘方案備案部門同意,可適當(dāng)降低比例。若最后一名筆試成績出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選數(shù)量。進(jìn)入面試人員名單在“齊市機(jī)關(guān)局”微信公眾號(hào)公示3個(gè)工作日。
2.面試
(1)面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行,主要測試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力。面試時(shí)間為15分鐘,考生采取兩輪抽簽方式,當(dāng)場確定面試順序號(hào)依次進(jìn)入考場進(jìn)行面試,面試計(jì)分采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,然后取平均分值的辦法,低于60分取消聘用資格。
(2)筆試、面試結(jié)束后,將考試總成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)公示3個(gè)工作日,并按招聘崗位1:1的比例由高分到低分確定進(jìn)入考核人員。若考試總成績出現(xiàn)并列,以下列順序依次確定進(jìn)入考核人選:符合黑龍江省政府報(bào)考事業(yè)單位相關(guān)優(yōu)先聘用政策的、面試成績高的。
(三)考核與體檢
對入圍人選進(jìn)行考察并審核檔案,深入了解人選的德才素質(zhì)和學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等情況,并對其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。
對考核合格人員進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)用考生自理),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
應(yīng)聘人員經(jīng)考核或體檢不合格的,不得聘用,空出的崗位按同崗位考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
(四)公示和聘用
根據(jù)考試、考核結(jié)果,確定擬聘用人員名單,在齊齊哈爾政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議者,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》辦理相關(guān)手續(xù)。公示期結(jié)束后,如有崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)試用期
新聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)的試用期為1年)。試用期滿由招聘單位對新聘用人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)及遵守法律法規(guī)和業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考核,考核不合格的取消聘用資格。
四、注意事項(xiàng)
(一)報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)要求,服從招聘主管部門的安排。對在報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢過程中被認(rèn)為違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)規(guī)定,由相關(guān)部門對其進(jìn)行處理。
(二)齊齊哈爾市紀(jì)委監(jiān)委駐市政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察組對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督,監(jiān)督舉報(bào)電話:0452-2794331。
(三)報(bào)考人員應(yīng)密切關(guān)注“齊市機(jī)關(guān)局”公眾號(hào)發(fā)布的有關(guān)信息,保持電話暢通。若因個(gè)人未及時(shí)查看等原因造成錯(cuò)過招聘任何環(huán)節(jié),考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。
本公告由齊齊哈爾市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)解釋和實(shí)施,未盡事宜由市機(jī)關(guān)局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定。
附件下載:
1.2023年齊齊哈爾市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表
2.2023年齊齊哈爾市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表
齊齊哈爾市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局
2023年11月29日
原標(biāo)題:2023年齊齊哈爾市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
文章來源:http://www.qqhr.gov.cn/qqhe/c100128/202311/c02_428471.shtml
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