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2023年西藏那曲班戈縣招聘專職應(yīng)急物資管理人員2名公告

2023-12-05 09:28:56 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:西藏自治區(qū)農(nóng)村綜合信息服務(wù)網(wǎng)

為切實提升自然災(zāi)害搶險救災(zāi)和應(yīng)急保障能力,進一步加強應(yīng)急搶險救災(zāi)物資儲備管理工作,推進物資儲備管理規(guī)范化、制度化水平,健全完善應(yīng)急物資儲備管理制度體系。按照“定額儲備、實物定點儲存、協(xié)議定點儲備、專項管理、無償使用、保障急需”的原則,建立健全內(nèi)部管理制度和應(yīng)急工作機制,嚴(yán)格管理,確保儲備物資賬賬相符、賬物相符、質(zhì)量合格和儲存安全,經(jīng)縣委、縣政府同意,現(xiàn)面向社會公開招聘專職應(yīng)急物資管理人員。

一、招錄原則和招聘方式

(一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

(三)招聘采取筆試和面試相結(jié)合方式,由縣發(fā)展改革委、縣人社局、縣應(yīng)急管理局聯(lián)合進行招聘工作。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,同等條件下班戈縣籍人員優(yōu)先考慮;

2.擁護中華人民共和國憲法,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,在思想上、政治上、行動上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,在反對分裂、維護民族統(tǒng)一和民族團結(jié)等政治原則問題上立場堅定,旗幟鮮明。

3.有意愿服務(wù)應(yīng)急救災(zāi)儲備物資管理事業(yè),對應(yīng)聘崗位要有清晰的認(rèn)知,最好具有崗位所需的專業(yè)或技能條件。

4.身體健康,體檢合格,具有良好的身體素質(zhì)和能正常履職的身體條件。

5.若具有相關(guān)實習(xí)或者工作經(jīng)驗的,可優(yōu)先考慮。

6.應(yīng)聘人員學(xué)歷為大專以上,因招聘崗位的特殊性、原則上優(yōu)先考慮男性。

7.同等條件下,在市、縣兩級“鄉(xiāng)村振興、那曲奮進”活動中取得名次的人員優(yōu)先考慮錄用;

8.年齡需在20周歲至40周歲(2003年01月至1983年12月內(nèi)出生);

9.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,品行端正、遵紀(jì)守法,甘于奉獻(xiàn);

10.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),能勝任救災(zāi)物資儲備庫管理員工作需要;

11.熟練運用電腦基本辦公軟件,手機APP、善于表達(dá)、思路清晰、溝通協(xié)調(diào)能力強。

(二)下列人員不予招聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.曾被開除公職的;

4.曾被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.體檢不合格者;

6.違反過職業(yè)道德規(guī)范的;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形;

8.如隱瞞以上情況取消錄用資格,并追繳所得補貼。

三、招聘崗位及人數(shù)

招聘人員崗位為應(yīng)急救災(zāi)物資儲備庫管理人員,人數(shù)2名。

四、招聘對象范圍

普通全日制大專及以上(優(yōu)先考慮2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生)。

五、崗位職責(zé)

一是負(fù)責(zé)儲備應(yīng)急救災(zāi)儲備物資的管理工作,接受本級和上級業(yè)務(wù)主管和有關(guān)部門的監(jiān)督,并嚴(yán)格執(zhí)行儲備物資入庫、調(diào)運等有關(guān)管理規(guī)定,及時報送儲備物資庫存、調(diào)撥等情況。二是要嚴(yán)格倉庫管理,應(yīng)急救災(zāi)儲備物資入庫、保管、出庫等工作,確保儲備物資賬賬相符、賬物相符、質(zhì)量合格和儲存安全。三是要定期盤庫、檢查儲備物資數(shù)量、質(zhì)量和儲存安全等方面是否存在隱患問題。四是嚴(yán)格按照《中央應(yīng)急搶險救災(zāi)物資儲備管理暫行辦法》(國糧應(yīng)急規(guī)〔2023〕24號)、《西藏自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)民政廳西藏自治區(qū)應(yīng)急救災(zāi)儲備物資管理辦法的通知》(藏政辦發(fā)〔2009〕148號)文件執(zhí)行。

六、招錄程序

本次報名采取現(xiàn)場報名、筆試初選、面試遴選的方式進行。

(一)報名時間及地點

1.報名時間;擬定2023年12月1日至7日,(上午9:30-12:30,下午15:30-18:30)。

2.報名地點:班戈縣發(fā)展和改革委員會辦公室。

(二)報名需提交的材料

1.《2023年班戈縣公開招聘物資管理人員報名表》1份。

2.身份證原件及復(fù)印件(正反面)。

3.戶口簿原件及復(fù)印件(首頁及本人頁)。

4.畢業(yè)證原件及復(fù)印件。

5.近期免冠1寸照片藍(lán)底照片3張。

七、考試與資格審查

(一)資格審查。報名人員必須能如實、全面、詳細(xì)填寫相關(guān)內(nèi)容,按規(guī)定的報名時間提交報名信息,對弄虛作假者,一律取消考試資格;不按規(guī)定時間提供材料或材料不全且未在規(guī)定時間內(nèi)補交的,視為自動放棄報名,初審不通過。

(二)筆試(占總成績的60%)。

1.通過報名資格初審的人員參加筆試,筆試考務(wù)工作由縣發(fā)展改革委、縣人社局統(tǒng)一組織。

2.筆試內(nèi)容為:時事政治、應(yīng)急救災(zāi)儲備庫管理相關(guān)理論知識。

3.筆試時間:待定

4.筆試地點:待定

5.成績公示:考生筆試成績將于考試結(jié)束后7個工作日內(nèi)進行公示;筆試結(jié)束后,根據(jù)考生成績由高分到低分按照1:2比例,確定面試人員。因考生放棄等原因?qū)е氯鳖~,按筆試成績從高分到低分的順序依次替補。

(三)面試(占總成績的40%)。

1.筆試合格人員參加面試。面試由班戈縣發(fā)展和改革委員會具體負(fù)責(zé)。面試考官為3-5人。

2.面試內(nèi)容。包括基本的語言表達(dá)能力、計算機基本操作、應(yīng)變能力、舉止儀表、主要考察應(yīng)試者從事應(yīng)急救災(zāi)儲備庫管理工作應(yīng)具備的基本素質(zhì)及分析問題解決問題的能力。

3.面試時間和地點。根據(jù)實際情況統(tǒng)一安排后另行通知。

(四)政審

按照縣發(fā)展和改革委提供的錄用人員資格審查表,由村委會、戶籍所在派出所、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府進行資格審查。重點了解報名對象提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等進行審核。

八、聘用

(一)擬錄用人員情況向社會公示5個工作日,公示期間,由反映問題被查實影響聘用的,不予聘用,對公示無異議人員按照規(guī)定辦理錄用手續(xù);明確雙方權(quán)利義務(wù),首次簽訂合同為期1年,試用期1個月,合同一年一簽,年終考核、合同約定等相關(guān)內(nèi)容,確定是否續(xù)簽合同。聘用人員因自身原因未簽訂合同、主動放棄或者其他原因出現(xiàn)崗位空缺,按照考生總成績由高到低順序依次遞補,被聘用人員有如下情形之一的,聘用單位可解除關(guān)系:

1.觸犯國家法律法規(guī)、被司法機關(guān)追究法律責(zé)任的;

2.違反《勞動法》有關(guān)規(guī)定的;

3.不服從單位工作安排的;

4.違反保密規(guī)定泄露秘密造成嚴(yán)重影響的;

5.因身體原因被確認(rèn)不再適宜從事聘用單位工作的;

6.思想墮落、品行不端正、行為有損聘用單位工作的;

7.自動辭職的;

8.期間,遇有上級政策調(diào)整,按照有關(guān)政策執(zhí)行。

(二)工作考評

物資管理人員每年進行量化考核,考核檔次分優(yōu)秀、稱職、不稱職。物資管理人員在合同期內(nèi)如有違反國家法律法規(guī)的將予以辭退;年度考核“不稱職”或經(jīng)考核不能勝任崗位職責(zé)要求的取消聘用資格,并解除合同。由縣發(fā)展改革委審批解除聘用合同,并報人社局。

九、薪資待遇

(一)薪酬待遇。按照基礎(chǔ)工資3550.34含三險(工傷保險個人承擔(dān)0%、養(yǎng)老保險個人承擔(dān)8%、失業(yè)保險個人承擔(dān)0.5%共計550.34元)+單位承擔(dān)三險1074.78元(工傷保險單位承擔(dān)0.1%、養(yǎng)老保險單位承擔(dān)16%、失業(yè)保險單位承擔(dān)0.5%)共計勞務(wù)工資每月為4625.12元,共計每人年薪55501.44元。

(二)試用期。試用期為一個月(試用期工資為3000元),試用期滿后繳納三險。

(三)住宿伙食。日常住宿伙食自行解決。

(四)其他補助。物資管理人員不享受出差補助,但因工作原因確需出差、培訓(xùn)等,交通、食宿相關(guān)經(jīng)費由發(fā)展改革委按照相關(guān)規(guī)定實報實銷。

(五)休假待遇。試用期滿后,每年享受30天的帶薪休假;每年享有7天事假,超過7天從當(dāng)年休假當(dāng)中扣除。

十、離職

雙方簽訂物資管理人員合同后,被聘用人員因個人原因申請離職的,提前30日向縣發(fā)展改革委提出離職申請(試用期需提前5日)。

十一、注意事項

1.本次公開招聘考試不指定考試材料和督導(dǎo)用書、不舉辦不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班,招聘全程接受縣紀(jì)委監(jiān)委及社會各界監(jiān)督。

2.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中,不服從招聘正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的,取消本次考試,聘用資格。

3.請考生務(wù)必預(yù)留2個以上電話,并在招考期間保持24小時通訊暢通。

4.在招聘過程中不會向應(yīng)聘者收取任何費用,請?zhí)岣呔,?jǐn)防上當(dāng)受騙。

本公告如有變動,以發(fā)布的補充公告為準(zhǔn)。

咨詢電話:胡 先 生 18989069373

嘎瑪次仁 13618967575

附件:《2023年班戈縣公開招聘應(yīng)急物資管理人員報名表》

原文標(biāo)題:班戈縣關(guān)于公開招聘2名專職應(yīng)急物資管理人員的公告

原文鏈接:http://www.chinasydw.org/202312/341960.html

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(編輯:donghaiyang)
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