2023年度四川樂(lè)山峨邊彝族自治縣招聘工作人員20名公告

為深化人事制度改革，滿(mǎn)足我縣教育教學(xué)發(fā)展事業(yè)需要，促進(jìn)全縣教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘儲(chǔ)備教師20名。

一、儲(chǔ)備教師身份界定

儲(chǔ)備教師是指中小學(xué)因教學(xué)工作需要，由峨邊彝族自治縣人社局統(tǒng)一招聘，通過(guò)縣政府確定的第三方勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同，被派遣至中小學(xué)工作的專(zhuān)任教師。

二、招聘計(jì)劃

招聘中小學(xué)儲(chǔ)備教師20名，具體崗位、人數(shù)詳見(jiàn)《峨邊彝族自治縣2023年下半年公開(kāi)招聘儲(chǔ)備教師一覽表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《一覽表》)。

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三、招聘對(duì)象資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治思想素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策，自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī);

2.具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，服從組織安排，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，自愿從事教育教學(xué)工作;

3.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì);

4.能勝任教育教學(xué)工作，符合受聘崗位的相關(guān)要求;

5.儲(chǔ)備教師年齡在30周歲以下(1993年12月18日以后出生);

6.具有對(duì)應(yīng)學(xué)科教師資格。

有下列情形之一的，不得參加考核招聘：

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除公職的;

3.正在接受紀(jì)委監(jiān)委或司法機(jī)關(guān)審查調(diào)查的;

4.黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期未滿(mǎn)的;

5.各級(jí)人事考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形。

四、招聘工作程序

招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名人數(shù)不足1：2比例的，酌情核減或取消招聘崗位。

1.報(bào)名時(shí)間。報(bào)名時(shí)間為2023年12月18日9：00至2023年12月22日18：00。報(bào)名以線(xiàn)上方式進(jìn)行，在規(guī)定時(shí)間外報(bào)名無(wú)效(以郵箱服務(wù)器收到郵件時(shí)間為準(zhǔn))。

2.報(bào)名要求

(1)應(yīng)聘人員按照附件1崗位及要求報(bào)名，每位應(yīng)聘人員在儲(chǔ)備教師中限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)考者于報(bào)名時(shí)間內(nèi)將填好的《峨邊彝族自治縣2023年公開(kāi)招聘儲(chǔ)備教師崗位報(bào)名信息表》(附件2)電子文檔(word格式)和其他報(bào)名資料掃描件(本人身份證正反面掃描件、畢業(yè)證掃描件、學(xué)位證掃描件及附件1要求的相應(yīng)教師資格證掃描件、普通話(huà)等級(jí)證書(shū)掃描件，所需掃描件請(qǐng)以如上順序合并為一個(gè)PDF文檔統(tǒng)一格式壓縮打包命名為“崗位編碼+考生姓名”，通過(guò)電子郵件發(fā)送至指定的電子郵箱ebrsjenroll@163.com。報(bào)考者每人限報(bào)《一覽表》一個(gè)崗位。

(2)考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與崗位條件一覽表所示專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致，但確屬同一專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)的，需提供相關(guān)證明。

3.資格審查

網(wǎng)上報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^(guò)后會(huì)通知應(yīng)聘者(請(qǐng)關(guān)注報(bào)名郵箱郵件，并保持電話(huà)暢通)，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查通過(guò)者進(jìn)入考核程序。應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整。資格審查工作將貫穿考核招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件，弄虛作假等，報(bào)名或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。

資格審查合格人數(shù)超過(guò)15人的崗位，增加筆試環(huán)節(jié)，筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，按照筆試總成績(jī)從高到低的順序按1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試人選，筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。

4.考核。采取微型課方式。考核實(shí)行百分制，低于60分視為考核不合格，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)�？己私Y(jié)束后，在考核成績(jī)60分以上的報(bào)考者中從高分到低分等額確定體檢人選。

考核成績(jī)和擬進(jìn)入體檢人員名單以及后續(xù)相關(guān)事項(xiàng)通知均在峨邊彝族自治縣人民政府網(wǎng)(http：//www.eb.gov.cn/)進(jìn)行公示。

5.體檢。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招考計(jì)劃的1：1比例確定體檢、對(duì)象，體檢不合格或自愿放棄的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》等規(guī)定組織實(shí)施，行業(yè)有規(guī)定的從其規(guī)定。

6.考察�？疾煊煽h人社局牽頭，縣委組織部、縣委人才辦、縣教育局配合組織實(shí)施。主要考察德、能、勤、績(jī)、廉。本環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。

7.公示。確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在峨邊彝族自治縣人民政府網(wǎng)(http：//www.eb.gov.cn/)發(fā)布公示7日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

8.聘用。儲(chǔ)備教師與第三方勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同。儲(chǔ)備教師按規(guī)定實(shí)行試用期(見(jiàn)習(xí)期)四個(gè)月管理制度，試用期(見(jiàn)習(xí)期)滿(mǎn)經(jīng)考核合格的方可取得正式聘用資格，考核不合格則取消聘用資格。

五、儲(chǔ)備教師相關(guān)政策

1.儲(chǔ)備教師勞動(dòng)合同期限為三年。合同期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的，根據(jù)崗位需求由第三方勞務(wù)公司繼續(xù)選派到學(xué)校。

2.在峨邊彝族自治縣每年組織的事業(yè)編制教師公開(kāi)招聘中，儲(chǔ)備教師可報(bào)名參加考試應(yīng)聘。根據(jù)全縣教師缺編情況，在任期滿(mǎn)兩年(含)及以上、考核合格的儲(chǔ)備教師中競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)方式招聘為在編教師。

3.儲(chǔ)備教師必須按有關(guān)規(guī)定參加繼續(xù)教育和崗前培訓(xùn)，每學(xué)年業(yè)務(wù)培訓(xùn)不少于90學(xué)時(shí)。繼續(xù)教育成績(jī)和培訓(xùn)學(xué)時(shí)，將記載在《中小學(xué)教師繼續(xù)教育手冊(cè)》上，作為晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格和聘用的有效依據(jù)和必備條件。不參加繼續(xù)教育或沒(méi)有完成培訓(xùn)學(xué)時(shí)的，合同期滿(mǎn)，不再續(xù)聘。

4.用人單位參照在編教師年度考核和任期滿(mǎn)考核辦法，每年對(duì)儲(chǔ)備教師進(jìn)行考核。

5.儲(chǔ)備教師存在下列情況的，予以解聘：

(1)考核結(jié)果為基本合格或不合格的;

(2)未完成聘用合同規(guī)定的聘期任務(wù)，不能勝任教育教學(xué)工作，學(xué)生及家長(zhǎng)負(fù)面反響強(qiáng)烈的;

(3)拒不遵守規(guī)定，不服從崗位調(diào)劑的;

(4)有其他違反師德師風(fēng)、違紀(jì)違法行為，造成較大不良影響的。

六、待遇和保障

(一)薪酬。除鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作津貼和農(nóng)村教師生活補(bǔ)助全額發(fā)放外，其他工資項(xiàng)目收入按照同級(jí)別在編在崗教師平均收入的80%執(zhí)行。在考核招聘前已在其它各級(jí)各類(lèi)學(xué)校取得相關(guān)學(xué)科專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的教師，除鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作津貼和農(nóng)村教師生活補(bǔ)助全額發(fā)放外，按照已取得的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)及其聘用崗位標(biāo)準(zhǔn)的80%執(zhí)行。工資發(fā)放形式與在編教師一致。享受縣委、縣政府年終慰問(wèn)金。“五險(xiǎn)一金”按相關(guān)部門(mén)核定的繳費(fèi)基數(shù)和比例予以繳納，相應(yīng)費(fèi)用按規(guī)定比例由單位和個(gè)人共同承擔(dān)。

(二)職稱(chēng)。符合條件的儲(chǔ)備教師可適當(dāng)給予職稱(chēng)崗位，在全縣范圍內(nèi)的儲(chǔ)備教師中進(jìn)行職稱(chēng)競(jìng)聘，并聘在相應(yīng)崗位，享受相關(guān)待遇。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘單位和工作人員在公開(kāi)招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

為保證此次公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。(監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：中共峨邊彝族自治縣紀(jì)委監(jiān)委：0833-5220000，中共峨邊彝族自治縣委組織部干部監(jiān)督股：0833-5228761)。

八、本公告由峨邊彝族自治縣教育局解釋

附件1.2023年下半年公開(kāi)招聘義務(wù)教育儲(chǔ)備教師崗位條件一覽表．doc

附件2.峨邊彝族自治縣2023年下半年公開(kāi)招聘儲(chǔ)備教師崗位報(bào)名信息表．doc

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