2023年度新疆第十三師紅星醫(yī)院急緊缺人才招聘14名公告

為加快推進(jìn)新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第十三師紅星醫(yī)共體建設(shè)發(fā)展，及時(shí)補(bǔ)充醫(yī)共體醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)力量，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))有關(guān)精神，第十三師紅星醫(yī)院決定組織開(kāi)展急緊缺人才公開(kāi)招聘工作：

一、紅星醫(yī)院簡(jiǎn)介

新疆兵團(tuán)第十三師紅星醫(yī)院1945年10月創(chuàng)建于革命圣地延安，前身是白求恩國(guó)際和平醫(yī)院第九分院，建院已有78年的歷史，1950年1月隨軍入疆駐扎哈密。經(jīng)過(guò)幾代人艱苦創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)已發(fā)展成為哈密區(qū)域一所規(guī)模較大、設(shè)備較全、技術(shù)較好，集醫(yī)療、教學(xué)、科研、保健、康復(fù)為一體的綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院，石河子大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院。

2018年9月醫(yī)院掛牌成為河南省人民醫(yī)院哈密紅星分院。2020年12月，獲批成為哈密市唯一一家國(guó)家級(jí)第三批住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地(全科)。2022年7月掛牌成為河南省人民醫(yī)院跨省醫(yī)聯(lián)體醫(yī)院，并成立“河南十大名醫(yī)工作室”。2023年順利通過(guò)國(guó)家級(jí)胸痛中心、ISO15189醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量和能力認(rèn)可評(píng)審。

醫(yī)院先后榮獲全國(guó)“衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體”、“衛(wèi)生系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作先進(jìn)集體”、“衛(wèi)生系統(tǒng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)先進(jìn)集體”、“民族團(tuán)結(jié)先進(jìn)集體”、“衛(wèi)生系統(tǒng)抗擊‘非典’先進(jìn)集體”、“衛(wèi)生系統(tǒng)思想政治工作先進(jìn)單位”、“醫(yī)院文化建設(shè)先進(jìn)單位”“青年文明號(hào)”及自治區(qū)、兵團(tuán)文明單位等多項(xiàng)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

醫(yī)院床位800張，在崗職工983名，其中衛(wèi)生技術(shù)人員865名，高級(jí)職稱(chēng)138名，中級(jí)職稱(chēng)298名，碩士研究生26名，享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼專(zhuān)家2名。

醫(yī)院設(shè)有臨床科室25個(gè)、醫(yī)技科室19個(gè)、行政職能科室17個(gè)、兩個(gè)綜合門(mén)診部。醫(yī)院占地16.07萬(wàn)平方米，醫(yī)院建筑面積11.45萬(wàn)平方米。目前共有兵團(tuán)重點(diǎn)專(zhuān)科4個(gè)：中醫(yī)科、心血管內(nèi)科、消化內(nèi)科、兒科;兵團(tuán)級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)科培育對(duì)象2個(gè)：重癥醫(yī)學(xué)科、康復(fù)醫(yī)學(xué)科;師級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)科8個(gè)：婦產(chǎn)科、病理科、康復(fù)醫(yī)學(xué)科、重癥醫(yī)學(xué)科、肝膽胃腸外科、呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科、神經(jīng)內(nèi)科、骨科。

近年來(lái)，在河南省委、省政府的高位推動(dòng)下，河南省人民醫(yī)院、河南大學(xué)及其附屬醫(yī)院、河南中醫(yī)藥大學(xué)及其附屬醫(yī)院、河南科技大學(xué)及其附屬醫(yī)院、新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院及其附屬醫(yī)院和紅星醫(yī)院建立了“5+1”結(jié)對(duì)共建關(guān)系，創(chuàng)建了哈密區(qū)域“胸心醫(yī)學(xué)中心”、“神經(jīng)醫(yī)學(xué)中心”、“消化醫(yī)學(xué)中心”。

紅星醫(yī)院將始終堅(jiān)持以病人為中心的服務(wù)理念，以熱情的服務(wù)、先進(jìn)的技術(shù)、一流的設(shè)備、良好的環(huán)境，為區(qū)域各族群眾提供優(yōu)質(zhì)的診療保健服務(wù)。

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二、招聘原則和方法

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取“面談+體檢+考察”相結(jié)合的方法進(jìn)行。

三、招聘計(jì)劃

此次紅星醫(yī)院公開(kāi)招聘工作計(jì)劃招聘急緊缺人才14人(備案制，銀齡專(zhuān)家除外)，涉及6個(gè)崗位。

四、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

本次招聘面向社會(huì)公開(kāi)招聘具有碩士研究生及以上學(xué)歷或副高及以上職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。具有博士學(xué)歷、高級(jí)職稱(chēng)可適當(dāng)放寬條件。銀齡專(zhuān)家指具有副高級(jí)及以上職稱(chēng)的中醫(yī)專(zhuān)業(yè)退休人員。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.符合招聘崗位的年齡要求：碩士研究生學(xué)歷的崗位年齡放寬至40周歲，博士研究生學(xué)歷或具有高級(jí)職稱(chēng)的崗位年齡放寬至45周歲。本次公開(kāi)招聘的年齡計(jì)算時(shí)間截止日期為招聘公告發(fā)布之日。

3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié);

4.具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件;

5.具有符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位與工作能力;

6.具備崗位所要求的其他資格條件;

7.機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位工作人員報(bào)考，須經(jīng)原工作單位同意，在資格復(fù)審時(shí)需提供單位同意報(bào)考證明;

具體崗位及招聘條件詳見(jiàn)《第十三師紅星醫(yī)院急緊缺人才招聘崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。

(三)下列人員不屬于招聘范圍

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.在公務(wù)員和事業(yè)單位工作的公職人員被辭退未滿5年的;

7.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。其中，報(bào)考人員不得報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。

五、信息發(fā)布平臺(tái)

第十三師政府門(mén)戶網(wǎng)(http://www.btnsss.gov.cn/)和新疆兵團(tuán)第十三師紅星醫(yī)院公眾號(hào)為此次招聘工作各類(lèi)信息發(fā)布的官方平臺(tái)。

六、招聘工作程序及相關(guān)政策

招聘工作程序?yàn)椋簣?bào)名、資格審查、面談、體檢、考察、公示、審批聘用。

(一)報(bào)名(截止時(shí)間2023年12月25日)

1.應(yīng)聘人員將報(bào)名材料掃描件(PDF格式)以“崗位代碼+崗位名稱(chēng)+姓名”命名發(fā)送至 HR@hmhxyy.com郵箱。

2.報(bào)名材料如下：

(1)有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)、執(zhí)業(yè)證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、榮譽(yù)證書(shū)、相關(guān)資質(zhì)證明等材料，具體報(bào)考材料要求詳見(jiàn)附件3。

(2)《第十三師紅星醫(yī)共體面向社會(huì)招聘編制備案制工作人員報(bào)名表》(附件2)，報(bào)名表需彩色一寸照片并手寫(xiě)簽字;

(3)國(guó)家機(jī)關(guān)和國(guó)有企事業(yè)單位在職人員報(bào)考的，須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。

(4)取得國(guó)(境)外學(xué)歷的人員，需在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證，并上傳認(rèn)證證明材料。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(www.cscse.edu.cn)查詢國(guó)(境)外學(xué)歷認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員要結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真閱讀報(bào)考崗位設(shè)定的條件，選報(bào)自己適合的崗位，防止錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按相關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，騙取報(bào)考資格及惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)的有關(guān)規(guī)定予以處理。

(二)資格審查

招聘單位按照崗位要求的資格條件，結(jié)合報(bào)考人員提交的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格等報(bào)名材料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的人員方可進(jìn)入面談環(huán)節(jié)。

(三)面談資格復(fù)審

紅星醫(yī)院按照崗位要求的資格條件，結(jié)合報(bào)考人員的畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、資格證等材料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行面談資格審查，確定面談人選。資格審查通過(guò)人員，進(jìn)入面談環(huán)節(jié)。

(五)面談時(shí)間、地點(diǎn)、方式

1.面談時(shí)間：以正式面談通知為準(zhǔn)。

2.面談地點(diǎn)：以正式面談通知為準(zhǔn)。

3.面談方式：面談采取半結(jié)構(gòu)化面談的形式進(jìn)行。

(六)體檢

面談成績(jī)滿分100分，根據(jù)面談結(jié)果確定最低合格分?jǐn)?shù)線。面談成績(jī)未達(dá)到面談最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

按照總成績(jī)由高到低的順序，以職位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢在考生簽訂誠(chéng)信承諾的前提下，采取委托體檢的方式進(jìn)行，并將體檢報(bào)告以PDF格式發(fā)送至報(bào)名郵箱，到崗后進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠(chéng)信行為，取消考生聘用資格。

心理測(cè)試。心理測(cè)試作為對(duì)招聘人員綜合考核的重要組成部分。測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加測(cè)試者，視為自動(dòng)放棄。

(七)考察

體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。在考察中，經(jīng)審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)或證明材料的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。招聘單位在與考生簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)的前提下，考察可以采取委托的方式進(jìn)行，并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠(chéng)信行為，取消考生聘用資格。

(八)遞補(bǔ)

在公示環(huán)節(jié)之前，如有考生放棄本次招聘考試資格，視情況依次依規(guī)遞補(bǔ)后續(xù)考生。

(九)公示

按照崗位擬招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)報(bào)名人員的面談、體檢結(jié)果、考察情況等確定擬聘用人員，并在紅星醫(yī)院公眾平臺(tái)進(jìn)行為期7天的公示。

(十)審批聘用及待遇

公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問(wèn)題不影響聘用的，由第十三師紅星醫(yī)院按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批手續(xù)，辦理聘用手續(xù)。聘用單位與受聘人員及時(shí)簽訂聘用合同，初次聘期為5年，初次就業(yè)試用期為12個(gè)月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。紅星醫(yī)院招聘人員待遇按照《紅星醫(yī)院人才引進(jìn)和管理辦法》執(zhí)行。

(十一)到崗后資格復(fù)核

擬聘用人員報(bào)到后，招聘單位對(duì)考生資格條件、體檢、考察等相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠(chéng)信的行為，取消其聘用資格。

七、監(jiān)督

第十三師新星市衛(wèi)生健康委、第十三師紅星醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)科對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。參加招聘工作的考官或工作人員要嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對(duì)于違反規(guī)定的考官、工作人員，將按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追責(zé)問(wèn)責(zé)。報(bào)考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格;有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的，按照上述有關(guān)規(guī)定處理;不屬于報(bào)考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

監(jiān)督電話：0902-2264328

八、招聘有關(guān)事項(xiàng)

1.請(qǐng)各位報(bào)考人員務(wù)必按時(shí)參加招聘工作要求的各項(xiàng)考務(wù)活動(dòng)，超過(guò)時(shí)限未參加者，視為自動(dòng)放棄。

2.本《公告》確定的時(shí)間、方式，因特殊情況發(fā)生變化另行通知。公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為兵團(tuán)考試信息網(wǎng)。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

3.本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

4.報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)信守本人在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)簽署的誠(chéng)信承諾，在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫(xiě)、上傳個(gè)人信息，如報(bào)名填寫(xiě)信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來(lái)的資格審查不合格及其他后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

5.對(duì)考生的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。

6.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

7.請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注新疆兵團(tuán)第十三師紅星醫(yī)院公眾號(hào)發(fā)布的信息，在招聘各環(huán)節(jié)中，報(bào)考人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的通訊方式暢通，便于招聘單位以電話、短信、電子郵件等方式通知相關(guān)事項(xiàng)，報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的通訊方式不暢錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

8.本《公告》由第十三師總醫(yī)院(紅星醫(yī)院)負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0902-2233374

附件：1.第十三師紅星醫(yī)院急緊缺人才招聘崗位表

2.第十三師紅星醫(yī)共體面向社會(huì)招聘編制備案制工作人員報(bào)名表

3.報(bào)考材料要求

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（編輯：houxue）