2023年安徽省蚌埠教育體育局事業(yè)單位招聘緊缺專業(yè)人才公告

為深入實(shí)施人才強(qiáng)教戰(zhàn)略，滿足我縣教育緊缺人才需求，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))和《關(guān)于規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘高層次人才、緊缺專業(yè)人才工作的通知》(蚌人社發(fā)〔2019〕29號(hào))等有關(guān)規(guī)定，引進(jìn)計(jì)劃經(jīng)縣委編委核準(zhǔn)，縣委人才領(lǐng)導(dǎo)小組同意，開展2024屆緊缺專業(yè)人才“校園招聘”工作，招聘緊缺專業(yè)高校2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘組織

本次招聘工作由縣教育體育局組織實(shí)施，縣委組織部、縣委編辦、縣人社局全程參與指導(dǎo)。

招聘單位	懷遠(yuǎn)縣第一中學(xué)	懷遠(yuǎn)師范學(xué)校	懷遠(yuǎn)縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校
招聘崗位數(shù)	10人	5人	10人

三、招聘人數(shù)及崗位(具體招聘學(xué)科崗位情況見附件1)

事業(yè)單位圖書推薦

2024事業(yè)單位公共基礎(chǔ)6000題

2024事業(yè)單位聯(lián)考書課包

2024事業(yè)單位事業(yè)單位面試圖書合集

事業(yè)單位推薦課程

2024事業(yè)單位筆試尊享班

事業(yè)單位公基+職測(cè)+主觀題

2024事業(yè)單位D類（職測(cè)+綜應(yīng)）

掃碼進(jìn)入備考群，備考情況早知道

四、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為記錄;

3.具有招聘專業(yè)對(duì)應(yīng)的教師資格證;或已經(jīng)參加全國(guó)中小學(xué)教師資格考試(筆試)且成績(jī)合格，并在2024年8月31日前取得招聘崗位對(duì)應(yīng)的教師資格證書，否則取消聘用資格;

4.符合本公告招聘基本條件及招聘崗位所需要求;

5.身心健康，能適應(yīng)崗位要求;

6.學(xué)歷學(xué)位條件詳見附件1;

7.本科學(xué)歷要求年齡25周歲以下(1997年12月(含)以后出生)，研究生學(xué)歷要求年齡在30周歲以下(1992年12月(含)以后出生)。

(二)有下列情形之一的人員，不得參加公開招聘：

1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接收紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

3.有與招聘崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄的人員;

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情況的崗位。

五、招聘程序及辦法

招聘工作按照公開發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、審查應(yīng)聘人員資格條件、組織面試、簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議、體檢與考察、公示、按規(guī)定報(bào)批和簽訂事業(yè)單位聘用合同等相關(guān)程序依次進(jìn)行。

招聘崗位計(jì)劃(見附件1)等信息及后續(xù)相關(guān)通知、方案均在懷遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。

(一)受理報(bào)名與審查應(yīng)聘人員資格條件

1.網(wǎng)上受理報(bào)名及資格審核

(1)報(bào)名方式及時(shí)間�？忌�登錄“懷遠(yuǎn)縣人事考試服務(wù)平臺(tái)(以下簡(jiǎn)稱‘報(bào)名系統(tǒng)’)”報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2023年12月11日18:00至12月23日24:00，逾期不再報(bào)名。

(2)報(bào)名需錄入的信息�？忌�登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，填寫個(gè)人基本情況、教育經(jīng)歷等信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式，考生務(wù)必保證報(bào)名信息準(zhǔn)確無(wú)誤，否則取消資格。

(3)有關(guān)要求

①考生填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。

②每位考生限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

2.網(wǎng)上資格審查

(1)考生進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的同時(shí)，審核人員對(duì)照招聘條件逐人進(jìn)行資格審查，于12月24日12:00前完成。

(2)考生報(bào)名后至12月24日12:00前可隨時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過(guò)資格審查。通過(guò)資格審查的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過(guò)資格審查的可在12月24日16:00前改報(bào)。對(duì)于改報(bào)的考生，于12月24日20:00前完成資格審查。

網(wǎng)上資格審查通過(guò)人員須參加資格復(fù)審，時(shí)間地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)關(guān)注懷遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)網(wǎng)站。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和初審

縣教育體育局將根據(jù)具體崗位需求和網(wǎng)上報(bào)名情況，赴相關(guān)高�，F(xiàn)場(chǎng)組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。需提供個(gè)人求職簡(jiǎn)歷、在校獲獎(jiǎng)情況和近三年學(xué)習(xí)成績(jī)單，以及本人有效居民身份證、學(xué)生證、學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料，以上所有證件均要求原件及復(fù)印件;本人近期正面免冠同版二寸彩色照片2張，填寫《懷遠(yuǎn)縣教育體育局所屬事業(yè)單位2024屆緊缺專業(yè)人才“校園招聘”教師資格審查表》。

資格審查通過(guò)人員須參加資格復(fù)審，時(shí)間地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)關(guān)注懷遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)網(wǎng)站。

3.資格復(fù)審

縣教育體育局將根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名情況和赴安徽省相關(guān)高�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名情況，集中安排現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，資格復(fù)審合格人員，發(fā)放面試通知書。資格復(fù)審材料如下：

(1)《懷遠(yuǎn)縣教育體育局所屬事業(yè)單位2024屆緊缺專業(yè)人才“校園招聘”教師資格審查表》(附件2);

(2)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;

(3)本人身份證、學(xué)生證、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告等學(xué)歷層次及專業(yè)證明材料;

(4)教師資格證書或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》(含《師范生教師職業(yè)能力證書》)及在2024年8月31日前能取得教師資格證的承諾書;

(5)加蓋院系公章的成績(jī)單一份;

(6)本人求職簡(jiǎn)歷及曾獲榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)等情況，附相關(guān)證明材料。

考生應(yīng)如實(shí)提供各種資料，以上所有證件均要求提供原件及復(fù)印件，并使用同一有效居民身份證參加面試。凡弄虛作假、與事實(shí)不符，一經(jīng)查實(shí)，在任何環(huán)節(jié)均取消其應(yīng)聘資格。

資格復(fù)審合格人員與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到2：1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消開考比例的考生，可在公布取消(核減)崗位計(jì)劃數(shù)后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

(二)組織面試

凡經(jīng)資格審查合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試的組織按照蚌埠市《關(guān)于規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘高層次人才、緊缺專業(yè)人才工作的通知》(蚌人社發(fā)〔2019〕29號(hào))的文件要求進(jìn)行。

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求

詳見面試通知書。

2.面試形式

面試采取試講(無(wú)生上課)和答辯的形式，面試時(shí)間為15分鐘，其中試講10分鐘，答辯5分鐘。面試總分為100分，設(shè)最低分?jǐn)?shù)線為70分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格。面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場(chǎng)公布。

待全部面試結(jié)束后，在紀(jì)檢部門監(jiān)督下匯總面試分?jǐn)?shù)，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例，從高分到低分依次等額確定招聘入圍人員名單，若面試成績(jī)相同，先后以試講成績(jī)、答辯成績(jī)從高分到低分確定入圍體檢人員名單。入圍人員與招聘學(xué)校簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議(具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知)。

招聘入圍人員進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，體檢、考察不合格或放棄招聘資格的，取消入圍資格，在同一崗位中按成績(jī)高低順序依次等額遞補(bǔ)人選。

招聘入圍人員與招聘學(xué)校簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議(具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知)。

(三)體檢和考察

1.體檢按照省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

2.考察主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行全面考核。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

(四)公示和聘用

體檢和考察合格的擬聘用人員名單，在懷遠(yuǎn)縣人民政府官網(wǎng)上公示7個(gè)工作日，公示后不再遞補(bǔ)。對(duì)公示無(wú)異議人員，確定為擬聘用人員，待擬聘用人員在2024年8月31日之前取得學(xué)歷和學(xué)位證書、教師資格證書后履行入編手續(xù)。對(duì)不能在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

新進(jìn)人員按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定，簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，試用期考核不合格的，取消聘用。首聘服務(wù)期5年，服務(wù)不滿首聘年限調(diào)離本縣或辭職的，除全額退還已領(lǐng)取的資金外，還需按照合同規(guī)定賠付違約金。

六、人才引進(jìn)優(yōu)惠政策

按照《懷遠(yuǎn)縣教育系統(tǒng)人才引進(jìn)實(shí)施辦法(試行)》(懷政辦〔2022〕38號(hào))規(guī)定，本次招聘的新任教師，自行租賃住房的，連續(xù)3年分別給予本科、碩士、博士每年1.5萬(wàn)元、2萬(wàn)元、3.6萬(wàn)元住房租賃補(bǔ)貼;在懷購(gòu)買首套自住商品房的，分別一次性給予本科、碩士、博士分別5萬(wàn)、8萬(wàn)、20萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。引進(jìn)人才試用期滿合格后，分別給予本科、碩士、博士一次性補(bǔ)貼2萬(wàn)、4萬(wàn)、10萬(wàn)元。

租賃補(bǔ)貼與購(gòu)房補(bǔ)貼不重復(fù)享受。

七、工作紀(jì)律

按照蚌埠市《關(guān)于規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘高層次人才、緊缺專業(yè)人才工作的通知》(蚌人社發(fā)〔2019〕29號(hào))的文件要求，對(duì)違反有關(guān)規(guī)定、不按招聘程序、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的，將宣布招聘無(wú)效、給予通報(bào)批評(píng)并追究相關(guān)責(zé)任。對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

提醒：外省高校應(yīng)聘人員憑機(jī)票、火車票等憑證每人一次性發(fā)放500元交通補(bǔ)貼。

咨詢電話：0552-8011632(懷遠(yuǎn)縣教育體育局人事股)

監(jiān)督電話：

0552-8013829(懷遠(yuǎn)縣教育體育局黨風(fēng)室)

0552-8858011(懷遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局專技股)

附件1：懷遠(yuǎn)縣教育體育局所屬事業(yè)單位2024屆緊缺專業(yè)人才“校園招聘”崗位信息表.xlsx

附件2：懷遠(yuǎn)縣教育體育局所屬事業(yè)單位2024屆緊缺專業(yè)人才“校園招聘”教師資格審查表.doc

中共懷遠(yuǎn)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

懷遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局

懷遠(yuǎn)縣教育體育局

2023年12月11日

原文標(biāo)題：懷遠(yuǎn)縣教育體育局所屬事業(yè)單位2024屆緊缺專業(yè)人才“校園招聘”公告

原文鏈接：http://www.chinasydw.org/202312/342503.html

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（編輯：donghaiyang）