2023年度安徽蕪湖市灣沚區(qū)招聘村級(jí)后備干部88名公告

為選優(yōu)配強(qiáng)村干部人才隊(duì)伍，打造一支素質(zhì)高、數(shù)量足、結(jié)構(gòu)合理、年輕優(yōu)秀、能夠擔(dān)當(dāng)基層工作重任的村級(jí)班子，經(jīng)研究，決定公開招聘一批村級(jí)后備干部�，F(xiàn)將本次招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘名額

見《蕪湖市灣沚區(qū)2023年公開招聘村級(jí)后備干部崗位一覽表》。

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二、招聘條件

(一)堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，公道正派，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策。

(二)事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，有志于在基層建功立業(yè)，熱心為群眾辦實(shí)事、做好事，有奉獻(xiàn)精神，群眾基礎(chǔ)好。

(三)身體健康，年齡在35周歲以下(1987年12月1日及之后出生)。

(四)戶籍：戶籍在所報(bào)考鎮(zhèn)。如有因嫁入、入贅情況戶籍暫未遷入所在報(bào)考鎮(zhèn)的，須經(jīng)村“兩委”、鎮(zhèn)黨委會(huì)議討論同意，按程序提供證明材料。

(五)學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷(考生報(bào)名時(shí)需上傳學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件及學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表等相關(guān)材料)。報(bào)考面向退役軍人崗位的可放寬至高中(中專)學(xué)歷(考生報(bào)名時(shí)需上傳學(xué)歷證書掃描件及退役軍人證明等相關(guān)材料)。

(六)有下列情況之一的不得報(bào)考：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(2)涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的;

(3)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分且在影響期內(nèi)的;

(4)本人(包括家屬)在重點(diǎn)工作、突發(fā)性群體性事件及重大信訪維穩(wěn)等工作中違紀(jì)違法的;

(5)灣沚區(qū)各鎮(zhèn)所屬村(社區(qū))“兩委”干部、后備干部及社區(qū)工作者;

(6)灣沚區(qū)各鎮(zhèn)所屬村(社區(qū))離職工作人員(含被辭退、辭職、取消錄用等)，三年內(nèi)不得報(bào)考;

(7)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(8)有法律規(guī)定不得錄用的其他情形的。

(七)回避制度：凡與現(xiàn)任村“兩委”人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。)，不得報(bào)考該村駐村后備干部。如有違反，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)名資格;已經(jīng)錄用的，取消后備干部資格。

三、招聘方式和程序

采取筆試、面試、體檢和組織考察等相結(jié)合的方式。

(一)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

(1)登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://gkzp.bpo5156.com)報(bào)名，統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2023年12月11日16:00至2023年12月15日17:00，逾期不再受理�？忌�須于個(gè)人報(bào)名24小時(shí)后登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://gkzp.bpo5156.com)查詢是否通過資格初審。

(2)提供報(bào)名信息�？忌鷪�(bào)名時(shí)，按照系統(tǒng)提示，準(zhǔn)確填寫個(gè)人信息，提供有效通訊方式，上傳材料時(shí)須簽署“誠信承諾書”。考生所填信息必須與本人實(shí)際情況、選拔條件要求一致并真實(shí)無誤。凡因弄虛作假即使通過資格審查但實(shí)際與選拔條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考核、錄用資格。

(3)在報(bào)名條件中需要經(jīng)村“兩委”、鎮(zhèn)黨委會(huì)議討論同意的考生須于2023年12月15日17:00前登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://gkzp.bpo5156.com)，在其他證明材料欄上傳村“兩委”、鎮(zhèn)黨委會(huì)議記錄掃描件，逾期未上傳視為放棄本次報(bào)考機(jī)會(huì)。

(4)筆試開考比例。確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1，如不足規(guī)定開考比例，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，報(bào)考被取消崗位的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。

(二)筆試安排

筆試采用閉卷方式、考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件原件參加筆試，具體時(shí)間、地點(diǎn)以人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)公布為準(zhǔn)。筆試主要測(cè)試報(bào)考者行政能力、政策理論、公共知識(shí)、分析解決問題能力、文字表達(dá)能力以及對(duì)基層工作的了解和認(rèn)識(shí)等。報(bào)名人員可重點(diǎn)圍繞黨的二十大報(bào)告、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，習(xí)近平總書記重要講話精神以及公共管理、時(shí)政、經(jīng)濟(jì)、科技、法律、文史、基層工作實(shí)務(wù)等內(nèi)容(考試內(nèi)容不限于以上內(nèi)容)準(zhǔn)備。筆試考試科目滿分為100分。

筆試閱卷完成后，由區(qū)委組織部核定各鎮(zhèn)筆試考場(chǎng)平均分，報(bào)考人員筆試成績未達(dá)到報(bào)考鎮(zhèn)筆試考場(chǎng)平均分的，取消進(jìn)入面試環(huán)節(jié)資格。

(三)面試安排

(1)面試人選根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，在同崗位筆試達(dá)線人員中依筆試成績從高分到低分按3:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名報(bào)考者筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者組織協(xié)調(diào)、綜合分析、語言表達(dá)、應(yīng)急處理能力等。

(2)面試結(jié)束后，筆試成績與面試成績按50%、50%的比例合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均按照“四舍五入”規(guī)則保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，報(bào)考者面試成績須達(dá)到當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢程序。

(四)體檢和組織考察

招聘崗位體檢人選根據(jù)報(bào)考者考試總成績從高分到低分等額確定(考試總成績相同的，依次按面試成績、筆試成績高低順序排序)。體檢和組織考察參照事業(yè)單位招考有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，如出現(xiàn)不合格或放棄的，在同崗位面試合格人員中依次等額遞補(bǔ)。

四、錄用辦法及待遇

(一)考察工作結(jié)束后，各鎮(zhèn)按照崗位錄用計(jì)劃數(shù)，根據(jù)考察情況確定擬錄用人員，報(bào)區(qū)委組織部審核后，在灣沚區(qū)先鋒網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

(二)擬錄用人員必須服從各鎮(zhèn)黨委工作分配，不服從分配的取消錄用資格。對(duì)正式錄用的后備干部，試用期6個(gè)月，試用期間勞動(dòng)關(guān)系采取勞務(wù)派遣方式，與灣沚區(qū)人才發(fā)展集團(tuán)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。試用期待遇3500元/月，含勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。試用期滿，進(jìn)行考核、考察，對(duì)考核合格的，作為村正式后備干部管理，試用期滿考核不合格的，予以辭退。

(三)錄用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。

(四)在錄用后因個(gè)人放棄、工作不勝任等原因造成崗位空缺或解除勞動(dòng)合同的，所空名額由各鎮(zhèn)黨委提出是否遞補(bǔ)，并按規(guī)定進(jìn)行。

五、其他

(一)筆試費(fèi)用45元/科，面試費(fèi)用80元/人。

(二)咨詢電話：0553-8819101。

(三)未盡事宜由灣沚區(qū)人才發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：

誠信承諾書.doc

蕪湖市灣沚區(qū)2023年公開招聘村級(jí)后備干部崗位一覽表.xlsx

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