2023年海南五指山市衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘急需緊缺人才公告

五指山市2023年公開招聘衛(wèi)生健康系統(tǒng)急需緊缺人才公告(第1號)

為加強五指山市事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，進一步夯實海南自由貿(mào)易港、五指山“六園”建設(shè)的人才基礎(chǔ)，根據(jù)《海南省人力資源和社會保障廳海南省公安廳關(guān)于印發(fā)<海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法>的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)、《海南省人力資源和社會保障廳海南省機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于印發(fā)<關(guān)于深化基層事業(yè)單位人事制度改革的實施意見>的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕295號)、《中共五指山市委關(guān)于印發(fā)<五指山市引進高層次人才和急需緊缺人才管理辦法>的通知》(五發(fā)〔2021〕4號)和《海南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)〈海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定〉的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號)精神，結(jié)合五指山市中醫(yī)醫(yī)院空編情況，決定面向社會公開招聘衛(wèi)生健康系統(tǒng)急需緊缺人才，現(xiàn)將招聘相關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

本次計劃招聘五指山市中醫(yī)醫(yī)院4人，具體招聘崗位和資格條件見《五指山市2023年招聘衛(wèi)生健康系統(tǒng)急需緊缺人才崗位表》(附件1)。

二、招聘對象

招聘對象為符合招聘崗位資格條件的人員。不接受五指山市在編在崗人員報考。其他市縣在編在崗人員報考的,須經(jīng)所在單位或主管部門和當?shù)亟M織人事部門同意后方可報考。1名考生只能報考1個崗位。

三、招聘資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德，無犯罪記錄;

(四)身體健康，能勝任本職工作;

(五)學歷要求：詳見《五指山市2023年招聘衛(wèi)生健康系統(tǒng)急需緊缺人才崗位表》(附件1)，學歷專業(yè)參照《海南省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行;

(六)年齡要求：詳見《五指山市2023年招聘衛(wèi)生健康系統(tǒng)急需緊缺人才崗位表》(附件1);

(七)具備崗位要求的其他條件;

(八)有下列情形之一的人員不得報名應(yīng)聘：

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

4.尚在黨紀、政紀處分影響期內(nèi)的;

5.被列入個人誠信黑名單的;

6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;失信被執(zhí)行人(人民法院通過司法程序認定);

7.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期或未滿最低服務(wù)年限的;

8.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的;

9.法律法規(guī)規(guī)定不符合聘用條件的。

四、公告時間

2023年12月11日至2023年12月17日(7天)

五、報名及資格審查

(一)報名時間：2023年12月18日上午09:00至2023年12月27日中午12:00(10天)

(二)報名網(wǎng)址：http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=6024

(三)資格初審

考生登錄報考系統(tǒng)填寫信息并報名，資格初審需提交以下材料(以JPG圖片格式上傳，大小不超過2MB)：

1、《五指山市2023年公開招聘衛(wèi)生健康系統(tǒng)急需緊缺人才報名表》(附件2)，填寫完后本人簽名并按手印，在照片欄張貼照片后拍照上傳圖片;

2、本人有效期內(nèi)的二代身份證或社會保障卡(掃描件，正反兩面合并成一張圖片，jpg格式);

3、本人近期正面免冠二寸彩色證件照片(電子版，jpg格式，20-100Kb);

4、學歷(學位)證書，留學回國和在港澳臺取得學歷的報考人員，須出具教育部的《學歷學位認證書》(掃描件，jpg格式);

5、登陸中國高等教育學生信息網(wǎng)：

(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)下載的學歷認證材料《教育部學歷證書電子注冊備案表》(帶二維碼);

6、戶口簿(戶口簿首頁和個人頁合并成一張圖片);

7、已與工作單位建立人事(勞動)關(guān)系的人員應(yīng)出具同意報考的證明(加蓋公章)。在編人員、定向生、委培生應(yīng)出具工作單位及主管部門同意報考證明(加蓋公章);

8、誠信承諾書(下載附件3);

9、報考崗位要求提交的相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱證書等崗位所需的證明材料;

10、崗位有相關(guān)工作經(jīng)驗要求的，需提供從社保機構(gòu)打印的社會養(yǎng)老保險繳納記錄、本人與用人單位簽訂的勞動合同或工作證明(需標明工作崗位、工作年限，并加蓋服務(wù)單位公章)。工作經(jīng)驗計算的截止時間為2023年12月18日;

應(yīng)聘人員所填報名登記表內(nèi)容和提供的證件資料必須真實有效且符合崗位所需條件，否則取消報名或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

(四)資格審查

進入面試范圍的應(yīng)聘人員，面試前須按要求向招聘工作專班辦公室提供相關(guān)材料進行資格復審。經(jīng)資格復審不符合報考資格條件要求的、考生提供材料不齊全或有關(guān)材料主要信息不實影響資格復審結(jié)果的，將取消其面試資格;無故不按規(guī)定時間和地點報送資格復審材料的，視為自動放棄面試資格;考生自愿放棄的，取消面試資格。

面試資格復審時間、地點及相關(guān)事項另行公告通知。

本次考試實行誠信報名制度，應(yīng)聘人員所填內(nèi)容及提交的材料必須真實、準確，如有不符合事實或弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消考試資格或聘用資格。如聘用后經(jīng)查實弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。對偽造、涂改(變造)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位招聘違紀違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名提交報名材料后，須在2023年12月27日12時前及時登錄報名系統(tǒng)，查詢資格初審結(jié)果，資格初審通過的，不得修改報考信息，資格初審未通過的請及時補充材料重新提交。系統(tǒng)將于2023年12月27日17時準時關(guān)閉，2023年12月27日12時后不再接受新用戶報名，且在2023年12月27日12時后提交材料者，如果資格初審仍未通過的，不能參加考試。

資格審查初審合格的應(yīng)聘人員名單通過五指山市人民政府網(wǎng)站公布。

資格審查貫穿于招聘全過程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

急需緊缺人才考核招聘崗位不設(shè)置開考比例，應(yīng)聘該崗位且經(jīng)資格審核符合報考條件的人員直接參加面試。

(五)考試

急需緊缺人才考核招聘崗位只進行面試。采取技能面試的方式進行，結(jié)合崗位考核專業(yè)技術(shù)能力。面試成績實行百分制，合格分數(shù)線為60分。面試成績在五指山市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。

(六)體檢及考察

1、面試結(jié)束后，達到面試合格分數(shù)線的報考人員，根據(jù)面試成績從高到低的順序，按1∶1的比例確定體檢人選，報考同一崗位有兩名以上報考人員出現(xiàn)面試成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：面試成績相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列。

(1)體檢。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由擬聘用人員自行承擔。放棄體檢或體檢不合格者，按照面試成績由高分到低分依次遞補參加體檢，體檢合格者進入考察階段。體檢結(jié)果，通過五指山市人民政府門戶網(wǎng)站向社會進行公示，公示時間為5天。

應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復查，由工作專班辦公室組織復查，復查結(jié)果為最終體檢結(jié)果。未按規(guī)定時間、地點參加體檢者，視為自動放棄體檢資格。

(2)考察�？疾旃ぷ靼凑盏虏偶�?zhèn)�、以德為先的標準，根�?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、自律意識、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。成立考察工作小組，每組由3名工作人員組成�？疾煨〗M對考察對象的檔案進行嚴格審核，并前往報考人員所在單位廣泛聽取意見。考察對象須向考察小組提供學歷檔案、本人身份證、戶口本、畢業(yè)證原件、中國高等教育學生信息網(wǎng)上打印的學歷證書查詢結(jié)果、無違法犯罪承諾書、準考證、報名表及招聘崗位要求的相關(guān)材料�？疾觳缓细竦�，取消其資格。

2、考察工作在體檢結(jié)束后30日內(nèi)完成。因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)工作專班研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高到低依次遞補。公示期滿后不再遞補。

(1)考察不符合要求的;

(2)擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

(3)擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

自愿放棄體檢、考察的，需提交自愿放棄聲明書，聲明書中應(yīng)明確放棄的應(yīng)聘崗位、放棄原因等，由本人簽名。

(七)公示

根據(jù)面試成績、體檢和考察結(jié)果,由招聘工作專班成員集體研究，確定擬聘用人選，在五指山市人民政府網(wǎng)站向社會公示，公示期為7天，接受社會監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、崗位情況、及擬聘用人員基本情況。公示期間，如有自愿放棄的或公示有異議經(jīng)查實被取消擬聘資格的，空缺的名額從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試面試成績從高到低依次遞補。公示期滿后不再進行遞補。

公示期間，對反映影響聘用情況進行核查，對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。為維護應(yīng)聘人員權(quán)益，舉報人須實名舉報，逾期舉報不再受理。

(八)聘用

1、根據(jù)考試成績、體檢、考察、公示結(jié)果確定擬聘用人選，擬聘用人選通過五指山市人民政府門戶網(wǎng)站和“五指山市衛(wèi)生健康委員會”微信公眾號向社會公示，公示期為7天，接受社會監(jiān)督。公示期無異議，由市衛(wèi)生健康委提請市委、市人民政府審批，列入五指山市財政預算管理事業(yè)編制，由市人力資源和社會保障局、市委機構(gòu)編制委員會辦公室、市財政局按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，用人單位或用人單位主管部門與聘用人員簽訂聘用合同;公示期如有異議，經(jīng)復核不合格者，將取消其聘用資格。試用期為1年，試用期滿且考核合格，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，不合格則取消其聘用資格。

2、本次公開招聘的急需緊缺人才，除在試用期期間因試用期考核不合格原因不被聘用外，五指山市中醫(yī)醫(yī)院招聘崗位人才在五指山市的最低服務(wù)年限需滿5年(含試用期，不含錄用后規(guī)培時間)，在最低服務(wù)期限內(nèi)，其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。

六、待遇和管理

(一)工資待遇

被聘用者納入市財政預算管理事業(yè)編制，按規(guī)定享受相關(guān)工資福利待遇。

(二)引進高層次人才和急需緊缺人才待遇及管理

1、生活補貼：對引進人才到市屬事業(yè)單位工作的，除領(lǐng)取正常工資待遇外，按照以下標準另外發(fā)放生活補貼：

(1)引進人才經(jīng)認定為海南省A類高層次人才、大師級人才或同等級別高層次人才的，每月發(fā)放10000元生活補貼;

(2)引進人才經(jīng)認定為海南省B類高層次人才、杰出人才或同等級別高層次人才的，每月發(fā)放9000元生活補貼;

(3)引進人才經(jīng)認定為海南省C類高層次人才、領(lǐng)軍人才或同等級別高層次人才的，每月發(fā)放8000元生活補貼;

(4)引進人才經(jīng)認定為海南省D類高層次人才、拔尖人才或同等級別的高層次人才、全日制博士研究生、正高級職稱的，每月發(fā)放6000元生活補貼;

(5)引進人才經(jīng)認定為海南省E類高層次人才、其他類高層次人才或同等級別的高層次人才、全日制碩士研究生、副高級職稱的，每月發(fā)放5000元生活補貼;

(6)引進人才不屬于海南省認定高層次人才范圍，但屬于五指山市引進的急需緊缺人才的，獲得本科學歷或中級職稱的，每月發(fā)放4000元生活補貼，獲得大專學歷的其它急需緊缺人才每月發(fā)放3000元生活補貼。

生活補貼發(fā)放期限為5年，每年上半年集中受理上一年度的發(fā)放申請。用人單位根據(jù)引進人才年度考核結(jié)果到海南自由貿(mào)易港人才服務(wù)“單一窗口”(五指山)進行申請，由市人才發(fā)展服務(wù)中心審核后，按年度向人才進行核發(fā)。年度考核為優(yōu)秀等次的，按100%發(fā)放補貼;考核為稱職(合格)等次的，按80%發(fā)放補貼;考核為基本稱職(基本合格)及以下的，不發(fā)放補貼。人才生活補貼從市人才資源開發(fā)專項資金中列支。

2、住房保障及安家費。引進人才住房保障按照海南省、五指山市引進人才住房保障相關(guān)政策執(zhí)行。引進人才給予安家費，發(fā)放期限為5年，由市衛(wèi)生健康委根據(jù)安家費總額按年度根據(jù)考核結(jié)果合格及以上進行發(fā)放�？傤~標準如下：

(1)正高級職稱50萬元;

(2)副高級職稱40萬元;

(3)中級職稱20萬元。

5年內(nèi)解除或終止合同的，必須退還已發(fā)放的安家費，已享受省引進人才安家費政策的不可重復申請安家費。領(lǐng)取安家費的不再享受住房租賃補貼或購房補貼。

3、配偶安置。引進人才配偶隨同來五指山市工作的，參照《海南省引進高層次人才配偶就業(yè)安置實施辦法(試行)》給予安置。配偶為公務(wù)員或事業(yè)單位人員的，對口安排相應(yīng)工作;配偶為企業(yè)人員的，安排到企業(yè)工作;配偶未就業(yè)但符合就業(yè)條件的，由市人力資源和社會保障局按其學歷、資歷、工作能力安排到合適的崗位工作，人事檔案免費掛靠市就業(yè)服務(wù)中心或市人才中介服務(wù)機構(gòu)。3年內(nèi)無法安排引進人才配偶就業(yè)的，由市就業(yè)服務(wù)中心以五指山市在崗職工上年度社會平均工資為基數(shù)，按照第一年100%、第二年75%、第三年50%的比例向其發(fā)放生活補助費，并繳納城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老和醫(yī)療保險。3年內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的，從就業(yè)的次月起停止發(fā)放生活補助費，停止為其繳納城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險。

4、子女入學。引進人才子女就讀義務(wù)教育階段學校的，一般按照“免試就近入學”原則，由市教育局統(tǒng)籌協(xié)調(diào)落實就讀學校;就讀高中階段學校的，由市教育局結(jié)合五指山市實際，按與原就讀學校等級相當?shù)脑瓌t予以解決。引進高層次人才子女入學按照海南省高層次人才子女入學有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;引進A、B類(大師級、杰出級)高層次人才的直系親屬就讀五指山市中小學、幼兒園采取“一事一議”的方式給予解決;引進急需緊缺人才或者留學回國的人才子女參加中考、高考的，參照省里有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、落戶。引進人才落戶按照海南省引進人才落戶政策執(zhí)行。引進人才單獨落戶或入集體戶口，其父母、子女、配偶可隨遷落戶。

引進高層次人才和急需緊缺人才按規(guī)定明確試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消其聘用資格，所聘人員在五指山市服務(wù)的期限不得少于5年(以報考崗位約定服務(wù)期限為主)。組織、人事部門和用人單位將根據(jù)《海南省引進高層次人才跟蹤考核暫行辦法》和五指山市企事業(yè)單位考核管理有關(guān)規(guī)定對引進人才進行考核�？己撕细窦耙陨系模�按有關(guān)規(guī)定可享受相應(yīng)人才政策�？己诉B續(xù)兩年不合格的，解除聘用合同并取消相應(yīng)人才政策待遇。服務(wù)期未滿崗位約定期限，由于個人原因提出辭職或調(diào)動的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，取消或追回其已享受的安家費或住房保障相關(guān)待遇等。

七、有關(guān)問題說明

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與招聘工作專班無關(guān)。

具體時間和其他相關(guān)事宜，以五指山市人民政府網(wǎng)相關(guān)公告為準。

八、紀律要求

(一)招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的各項紀律規(guī)定。接受市紀委監(jiān)委監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。

(二)招聘實行回避制度。凡與事業(yè)單位領(lǐng)導人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的文秘、人事、財務(wù)、紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。事業(yè)單位領(lǐng)導人員和招聘工作人員在公開招聘中，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的，應(yīng)當回避。

(三)在招聘過程中的違紀違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者，取消聘用資格。

(四)報名咨詢：0898-86638215，五指山市衛(wèi)生健康委員會

(五)監(jiān)督舉報電話：0898-86622031，五指山市人力資源和社會保障局

(六)網(wǎng)上報名技術(shù)支持電話：0898-66755313、66502026

報名期間電話接聽時間為工作日的上午08:30-12:00，下午14:30-17:30

附件1：五指山市2023年公開招聘衛(wèi)生健康系統(tǒng)急需緊缺人才崗位表

附件2：五指山市2023年公開招聘衛(wèi)生健康系統(tǒng)急需緊缺人才報名表

附件3：誠信承諾書

附件4：海南省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

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（編輯：duyujiao）