2023年度湖南邵陽縣縣直事業(yè)單位選調(diào)29名公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委機(jī)構(gòu)編制委員會研究同意，邵陽縣縣直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員29名。整個選調(diào)工作按照制定方案、發(fā)布公告、報名和資格審查、筆試、面試、實(shí)績考核、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。查詢相關(guān)招聘信息請登錄邵陽縣人民政府網(wǎng)(http://www.syx.gov.cn/)網(wǎng)站。

一、基本原則

堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格選調(diào)紀(jì)律，確保選調(diào)質(zhì)量。

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二、選調(diào)計劃和條件

(一)選調(diào)計劃

具體崗位和資格條件詳見《2023年邵陽縣縣直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位表》(附件1)。

(二)選調(diào)對象范圍

面向全縣范圍內(nèi)在編在崗全額撥款事業(yè)單位工作人員，包括教育和衛(wèi)健系統(tǒng)在編在崗工作人員，工勤崗位除外。

(三)選調(diào)資格條件

1.政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，身體健康;

2.近三年年度考核合格及以上;

3.年齡40周歲以下(1983年1月1日及以后出生);

4.工作經(jīng)歷等有關(guān)資格條件均以2023年11月30日為截止日期，年限按足年足月累計計算;

5.具有崗位要求的其他資格條件(見附件1);

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的，不得列為公開選調(diào)對象：

①被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

②涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

③處于受處分期間或者影響期未滿的;

④工作服務(wù)年限未滿或者對選調(diào)有其他限制性規(guī)定的;

⑤尚在試用期的;

⑥選聘后構(gòu)成回避關(guān)系的;

⑦法律、法規(guī)規(guī)定的其他不符合條件的情形。

三、報名時間、地點(diǎn)、方式、資格審查及要求

(一)報名時間

自2023年12月21日8:00起至2023年12月23日17:30止。

(二)報名地點(diǎn)

邵陽縣零工市場(邵陽縣塘渡口鎮(zhèn)白虎街勞動監(jiān)察大隊(duì)一樓大廳)

(三)報名方式、資格審查及要求

1.本次考試報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，不接受委托報名，須本人持有效身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、所報崗位要求相關(guān)的資格證原件和復(fù)印件等資料到報名地點(diǎn)現(xiàn)場報名，并現(xiàn)場攝像。

2.每個考生只能報考一個崗位，如發(fā)現(xiàn)同時報考兩個以上崗位者，取消其考試資格，不再另行通知。

3.報考人員必須現(xiàn)場如實(shí)填寫報名表，遞交報名所需證件，并確保報名所填信息與實(shí)際情況及相關(guān)證件完全相符。

4.報名需提交的證件、資料：

①身份證原件及復(fù)印件1份;

②畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份;

③學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份;

④教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表1份;

⑤資格證原件及復(fù)印件1份。

5.資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格，本人承擔(dān)由此造成的一切后果。

6.每個崗位有效報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)原則上不得低于3:1，達(dá)不到開考比例的，則核減或取消相應(yīng)崗位招聘計劃數(shù)。少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，招聘單位申請要求降低開考比例開考的，經(jīng)研究同意，報縣人力資源和社會保障局批準(zhǔn)并予以公示后方可開考。

7.崗位所要求的專業(yè)具體參考《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招考崗位專業(yè)的，不符合報考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但符合崗位專業(yè)條件的，由學(xué)校開具證明，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)證明及相關(guān)材料進(jìn)行認(rèn)定。

四、筆試和面試及實(shí)績考核

(一)筆試

1.筆試實(shí)行百分制(按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字)，筆試成績占綜合成績的50%。有效報名人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)的最低比例原則上不得低于3:1。少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計劃或降低開考比例。降低開考比例或?qū)嶋H參考人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例低于3：1的崗位，報考人員筆試成績需達(dá)60分及以上或本次公開招聘筆試所有參考考生的筆試成績平均分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，達(dá)不到者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.筆試時間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間：2024年 1 月 4 日至2024年1 月5 日，地點(diǎn)：邵陽縣人力資源和社會保障局203室。

(二)面試

1.按照招聘崗位計劃數(shù)與擬面試人數(shù)1：2的比例，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定擬面試對象，如最后一名有多名筆試成績相同者，則一并確定為擬面試對象。

2.面試實(shí)行百分制(按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字)，占綜合成績的30%。

3.面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

4.如同一崗位實(shí)際參加面試人選未達(dá)到1:2比例時，不核減招聘崗位計劃數(shù)，但該崗位報考人員面試成績需達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入實(shí)績考核環(huán)節(jié)。

5.面試時間、地點(diǎn)：另行公告(見公告發(fā)布網(wǎng)站)

6.面試者憑面試通知單和有效身份證原件參加面試。

(三)實(shí)績考核

對入圍面試人員組織實(shí)績考核，實(shí)績考核成績占綜合成績的20%。具體考核時間另行通知。

五、體檢

1.按照筆試成績、面試成績和實(shí)績考核成績確定的比例折算綜合成績，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)按綜合成績從高分到低分等額確定體檢人員，如綜合成績相同者，以筆試成績高者優(yōu)先，筆試成績?nèi)韵嗤�者，以學(xué)歷高者優(yōu)先，學(xué)歷仍相同者，以年齡小者優(yōu)先。入圍體檢人員名單在邵陽縣人民政府官網(wǎng)(http://www.syx.gov.cn/)網(wǎng)站公布。

2. 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并進(jìn)行毒品毛發(fā)檢測。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時間不超過當(dāng)天17：30。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向招聘單位提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

3.體檢時，報考人員必須同時攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知單原件，缺少證件不得參加。

4.體檢時間以《體檢通知書》為準(zhǔn)。

5.體檢不合格者不予考察和聘用。

六、考察

1.考察由各選調(diào)單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施�？疾觳扇�廣泛聽取意見、查閱檔案、核實(shí)身份證明材料等方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察選調(diào)人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、選調(diào)資格條件等方面的情況，并形成具體的考察意見�？疾旖Y(jié)果及擬選調(diào)名單經(jīng)各選調(diào)單位主管部門初審后，與擬選調(diào)人員相關(guān)材料一并報縣人力資源和社會保障局審定。

2.在以上體檢、考察程序中，若因不合格、不符合要求取消資格或自愿放棄而出現(xiàn)崗位空缺的，經(jīng)選調(diào)單位申請、主管部門同意，按同一崗位成績排名依序遞補(bǔ)一次。

七、公示與聘用

1.經(jīng)縣人力資源和社會保障局審查合格的擬選調(diào)人員名單，在邵陽縣人民政府官網(wǎng)公示不少于5個工作日，接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。

2.經(jīng)筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示無異議的人員，報縣人力資源和社會保障局審批，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動和聘用手續(xù)，首次聘用期限為三年。

3.實(shí)行聘用制管理，選調(diào)人員崗位等級待參加所在單位的崗位競聘后確定，若對應(yīng)崗位職數(shù)空缺，則高職低聘。

八、其他

1.本次選調(diào)工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

2.本次選調(diào)筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的時間安排均在邵陽縣人民政府官網(wǎng)公布，各階段不再對考生進(jìn)行單個通知，凡不按時參加者，視為自動放棄。

3.本次公開選調(diào)不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，禁止公職人員參與各類輔導(dǎo)培訓(xùn)班授課。

4.實(shí)行誠信考試。報考人員須遵守《誠信考試承諾書》(附件3)的要求，誠信參與考試聘用的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。對面試后放棄的人員，5年內(nèi)不得調(diào)動工作單位。

5.本公告由公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

6.本次公開選調(diào)監(jiān)督舉報投訴及考試咨詢電話：

(1)監(jiān)督舉報投訴電話：邵陽縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣組織系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察組：0739-6012380

(2)政策解讀及咨詢電話(縣人力資源和社會保障局)咨詢電話： 0739-6801216

附件：1.2023年邵陽縣縣直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位表

2.湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

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（編輯：houxue）