2023年度江蘇揚(yáng)州市公安局廣陵分局招聘警務(wù)輔助人員20名公告

因工作需要，根據(jù)《江蘇省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》《江蘇省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》等有關(guān)規(guī)定，揚(yáng)州市公安局廣陵分局面向社會(huì)公開招聘20名警務(wù)輔助人員(以下簡稱“輔警”)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本要求

應(yīng)聘人員應(yīng)符合報(bào)考相應(yīng)崗位的具體條件，并滿足以下基本要求。

(一)基本條件：

1.擁護(hù)憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.年齡在18周歲至35周歲之間(1988年12月9日至2005年12月19日期間出生);

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有符合崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;

5.國家、省、市規(guī)定的應(yīng)當(dāng)具備的其他條件;

6.具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

(1)曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案;

(2)曾被行政拘留、司法拘留;

(3)曾因違法違紀(jì)，被開除、辭退、解除勞動(dòng)合同;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象;

(5)從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職;

(6)國家、省、市規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

(二)回避情形：

公安機(jī)關(guān)民警和職工的配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親人員，不得報(bào)考該民警、職工同一部門崗位，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位。

(三)同等條件下，下列人員優(yōu)先招聘：

烈士和因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員、警察類或政法類院校畢業(yè)生。

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二、招聘計(jì)劃及崗位要求

共招聘輔警20名，分別是：

1.勤務(wù)崗位19名;

2.科技保障崗位1名。

崗位明細(xì)和具體條件詳見附件1《揚(yáng)州市公安局廣陵分局公開招聘警務(wù)輔助人員崗位條件簡介表》。

三、招聘程序和方式

本次公開招聘工作由廣陵公安分局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。招聘工作總體按照報(bào)名和資格審查、考試、體檢、考察、公示和錄用等程序進(jìn)行。招聘過程中，將結(jié)合實(shí)際對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請報(bào)考人員給予理解、支持和配合。具體安排如下：

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2023年12月9日至12月19日。

2.報(bào)名方式：

本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式，應(yīng)聘人員本人攜帶報(bào)名材料，根據(jù)報(bào)考崗位到指定地點(diǎn)參加報(bào)名(詳見附件1《簡介表》)，不得由他人代報(bào)名。

3.報(bào)名材料：

(1)揚(yáng)州市公安局廣陵分局公開招聘輔警報(bào)名登記表(附件2);

(2)本人身份證(有效期內(nèi))及正反面復(fù)印件1份;

(3)戶口簿原件及復(fù)印件1份;

(4)學(xué)歷證明(學(xué)位證書、畢業(yè)證書等)原件及復(fù)印件1份;

(5)本人近期2寸彩色免冠相片(證件照)2張;

(6)退役軍人提供證明材料(復(fù)員證或退伍證等)原件及復(fù)印件1份;

(7)其他專業(yè)技能方面的資格證書或證明材料(如駕駛證)原件及復(fù)印件1份。

4.報(bào)考人員不得兼報(bào)兩個(gè)崗位，公安機(jī)關(guān)將同步做好資格審查;

5.未按要求參加報(bào)名或者提供材料不全的，視為審查不合格。通過審查的視為報(bào)名成功，公安機(jī)關(guān)將以電話或短信的形式予以告知。

(二)考試

通過資格審查人員進(jìn)入考試程序，考試包括筆試、面試，部分崗位還需進(jìn)行體能測評，具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求另行通知。

1.筆試。筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)分。筆試主要考核法律法規(guī)、時(shí)事政治、公民道德、公共基礎(chǔ)理論、行政職業(yè)能力及相關(guān)專業(yè)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識等;

2.面試。面試主要考察報(bào)考人員語言表達(dá)、溝通交流和應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)和崗位匹配度，采用百分制計(jì)分;

3.體能測評。報(bào)考勤務(wù)類警務(wù)輔助崗位人員需進(jìn)行立定跳遠(yuǎn)、10米×4往返跑兩項(xiàng)體能測評(具體崗位詳見《簡介表》)。體能測評采取達(dá)標(biāo)制，測評達(dá)標(biāo)方可進(jìn)入下一招聘程序。體能測評標(biāo)準(zhǔn)(附件3)參照《公安部綜合體能考評標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行;

4.總成績計(jì)算方式：

(1)按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算總成績;

(2)筆試、面試成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。

(三)體檢

1.根據(jù)報(bào)考人員考試總成績，按照招聘計(jì)劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員，同崗位末位出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行。崗位條件中有身體指標(biāo)特別規(guī)定的，從其規(guī)定。

3.體檢費(fèi)用由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(四)考察

對體檢合格人員組織考察，考察工作參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》等相關(guān)規(guī)定。主要考察報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況，同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考材料是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況�？疾觳缓细竦�，取消錄用資格。

體檢、考察等具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求另行通知。

(五)公示

體檢、考察均合格人員按有關(guān)規(guī)定確定為擬錄用人員并進(jìn)行公示，公示期為5日。

(六)錄用

公示期滿無異議的，予以錄用，并按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，其中試用期按規(guī)定執(zhí)行。

在體檢、考察、公示、錄用等環(huán)節(jié)，因應(yīng)聘人員放棄、不合格等原因出現(xiàn)招聘缺額的，按考試總成績從高至低依次遞補(bǔ)。

四、福利待遇

正式錄用的警務(wù)輔助人員享受“五險(xiǎn)一金”，其工資及福利待遇參照揚(yáng)州市公安局廣陵分局同崗位警務(wù)輔助人員待遇。

五、紀(jì)律監(jiān)督

應(yīng)聘者應(yīng)保持通訊暢通，因通訊不暢、信息填寫錯(cuò)誤無法聯(lián)系、不按要求回復(fù)、屏蔽群發(fā)短信、無故掛斷電話、不接聽電話、未及時(shí)查收短信、聯(lián)系方式變更等原因造成未按約定時(shí)間參加招聘相關(guān)環(huán)節(jié)的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。招聘工作實(shí)行自律制度，即應(yīng)聘人員要對自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，未如實(shí)提供報(bào)名資料，未按規(guī)定參加筆試、面試、體能測評、體檢的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一律取消資格，5年內(nèi)不得報(bào)考公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員崗位。

為確保本次招聘公平、公正，紀(jì)檢監(jiān)察部門將全程進(jìn)行監(jiān)督，揚(yáng)州市公安局廣陵分局紀(jì)檢監(jiān)督電話：87053019。

六、其他

(一)此次招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，不委托其他任何代辦機(jī)構(gòu)�？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)本公告由揚(yáng)州市公安局廣陵分局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

附件1：揚(yáng)州市公安局廣陵分局公開招聘警務(wù)輔助人員崗位條件簡介表.xls

附件2：揚(yáng)州市公安局廣陵分局公開招聘輔警報(bào)名登記表.doc

附件3：體能測評標(biāo)準(zhǔn).xlsx

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（編輯：houxue）