2023年度湖南岳陽(yáng)市湘陰縣招聘公告

根據(jù)人社部辦公廳、 教育部辦公廳《關(guān)于做好2023年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》(人社廳函〔2023〕34號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試工作的通知》(湘人社函﹝2021﹞37號(hào))等文件的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣教育教學(xué)工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師。

一、組織監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘，由湘陰縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施，縣教育局等相關(guān)部門配合，縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣民政局紀(jì)檢監(jiān)察組、駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)相關(guān)環(huán)節(jié)監(jiān)督。公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按相關(guān)法律法規(guī)政策和紀(jì)律要求進(jìn)行。

二、招聘崗位、計(jì)劃及要求

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師25名，其中高校畢業(yè)生12名(“高校畢業(yè)生”是指截止公告發(fā)布之日未落實(shí)工作單位的2021屆、2022屆、2023屆高校畢業(yè)生)。公開(kāi)招聘教師使用全額撥款事業(yè)編制。

具體招聘崗位、計(jì)劃及要求詳見(jiàn)附件1《2023年湘陰縣第二批公開(kāi)招聘農(nóng)村學(xué)校教師崗位表(A類崗位)》、附件2《2023年湘陰縣第二批公開(kāi)招聘農(nóng)村學(xué)校教師崗位表(B類崗位)》。

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三、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持考試和考核相結(jié)合的原則;

(四)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合素質(zhì)和專業(yè)能力相結(jié)合。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德，符合新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄;

4.符合教師法、《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)、教師資格、普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件;

5.年齡在18周歲以上、45周歲以下。18周歲以上是指2005年12月及以前出生;35周歲以下是指1987年12月及以后出生，40周歲以下是指1982年12月及以后出生，45周歲以下是指1977年12月及以后出生。具體崗位的年齡要求詳見(jiàn)崗位表。

6.具備崗位所要求的文化程度、專業(yè)(技能)條件、戶籍、工作經(jīng)歷等其他條件。

技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，可以分別按照中專、大專、本科學(xué)歷報(bào)考符合崗位學(xué)歷要求及其他條件的招聘崗位。

有戶籍要求的崗位，報(bào)考人員或其配偶的戶口在公告發(fā)布之日或高考時(shí)應(yīng)在所要求的行政區(qū)域。

工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。

(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除黨籍的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

5.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

6.在讀的普通高校全日制學(xué)生(在讀的全日制研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形以此類推);

7.現(xiàn)役軍人;

8.根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))精神，構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位;

9.湘陰縣在編在職工作人員;

10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、招聘工作程序和要求

本公告在“岳陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)”“湘陰縣政府門戶網(wǎng)(官網(wǎng))”發(fā)布。

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審

所有崗位報(bào)名時(shí)間為2024年元月8日--10日，上午8:00- 下午5:30(共3天)，逾期不予補(bǔ)報(bào)。本次公開(kāi)招聘報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。

1.報(bào)名形式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)址：湘陰縣政府門戶網(wǎng)(官網(wǎng))，點(diǎn)擊進(jìn)入湘陰縣人事考試服務(wù)平臺(tái);(http://183.215.11.221:81/index.html)。報(bào)名時(shí)須上傳以下材料的原件：

A類崗位:(1)近期免冠正面電子證件照片(JPG或JPEG格式、文件大于30K、像素大于300*215);(2)第二代居民身份證;(3)學(xué)歷(學(xué)位)證和學(xué)信網(wǎng)帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;(4)教師資格證(暫未取得教師資格證的，憑中小學(xué)教師資格考試合格證明報(bào)名，但在辦理聘用手續(xù)前須取得中小學(xué)教師資格證書)、普通話水平等級(jí)證;(5)有戶籍要求的須上傳戶口簿等證明資料。

B類崗位：(1)近期免冠正面電子證件照片(JPG或JPEG格式、文件大于30K、像素大于300*215);(2)第二代居民身份證;(3)學(xué)歷(學(xué)位)證和學(xué)信網(wǎng)帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;(4)教師資格證(暫未取得教師資格證的，憑中小學(xué)教師資格考試合格證明報(bào)名，但在辦理聘用手續(xù)前須取得中小學(xué)教師資格證書)、普通話水平等級(jí)證;(5)有戶籍要求的須上傳戶口簿等證明資料;(6)《教學(xué)工作經(jīng)歷和同意報(bào)考證明》(附件3)。

2.資格初審：由縣教育局按照招聘條件要求進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，初審合格的考生才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格初審與報(bào)名時(shí)間同步進(jìn)行。

3.注意事項(xiàng)

①每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。

②應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報(bào)考符合條件的崗位。

③應(yīng)聘人員必須誠(chéng)信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息和材料，確保合法合規(guī)、真實(shí)有效。偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的，取消其本次應(yīng)聘資格。持偽造證件參加考試的，記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年。

4.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件要求的，取消其應(yīng)聘資格。

(二)考試和資格復(fù)審

考試形式：筆試+面試。

1.筆試

(1)筆試對(duì)象的確定。筆試開(kāi)考比例原則上不低于1：3。少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)后，可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃，或降低開(kāi)考比例(最低不低于1：2)，或修改報(bào)名條件、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。崗位計(jì)劃取消的，報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)一次符合條件的其他崗位。相關(guān)事項(xiàng)開(kāi)考前另行公告。

(2)準(zhǔn)考證由考生自行網(wǎng)上下載打印，時(shí)間為：2024年元月24日。

考生必須攜帶筆試準(zhǔn)考證和第二代居民身份證原件參加筆試、面試，兩證缺一的考生不得參加筆試、面試。請(qǐng)考生妥善保管，以免影響考試。

筆試時(shí)間為2024年元月25日上午9:00-11:00，筆試地點(diǎn)、考室安排見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

(3)筆試形式、內(nèi)容和分值。筆試為閉卷考試，滿分為100分。筆試內(nèi)容：小學(xué)教師崗位考小學(xué)和初中相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)(分值占70%)+高中相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)(分值占30%);初中教師崗位考初中相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)(分值占70%)+高中相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)(分值占30%)，教材版本見(jiàn)附件4。

(4)筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，適用于所有實(shí)際參加筆試人員的崗位。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為所有實(shí)際參加筆試人員總成績(jī)(有效成績(jī))的平均分?jǐn)?shù)的85%。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(5)筆試成績(jī)公示及復(fù)查。筆試結(jié)束后及時(shí)在湘陰縣政府網(wǎng)(官網(wǎng))公示筆試成績(jī)，公示時(shí)間為三天。筆試成績(jī)公示結(jié)束后，考生對(duì)筆試成績(jī)有疑問(wèn)的，可在三日內(nèi)書面申請(qǐng)復(fù)查本人筆試成績(jī)，過(guò)期不予受理。復(fù)查由湘陰縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣民政局紀(jì)檢監(jiān)察組、駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組組織進(jìn)行,并以湘陰縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣民政局紀(jì)檢監(jiān)察組、駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組審核結(jié)果為準(zhǔn)。

2.資格復(fù)審

(1)資格復(fù)審由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。

(2)資格復(fù)審時(shí)間：2024年元月30日，地點(diǎn)：湘陰縣教育局六樓會(huì)議室。

(3)進(jìn)行資格復(fù)審，確定面試對(duì)象。在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，原則上按照招聘崗位計(jì)劃1:2的比例，根據(jù)該崗位筆試成績(jī)從高分到低分確定資格復(fù)審對(duì)象;筆試成績(jī)相同(末位分?jǐn)?shù)并列)的，一同進(jìn)入資格復(fù)審。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格復(fù)審的考生，視為放棄資格復(fù)審。因考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而達(dá)不到1：2比例的，在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按該崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(同分處理辦法同上)，無(wú)人員遞補(bǔ)的，可以相應(yīng)核減崗位計(jì)劃。

資格復(fù)審合格的考生才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.面試

(1)面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

(2)面試滿分為100分，面試方式為試教。

試教內(nèi)容為所報(bào)學(xué)段學(xué)科內(nèi)容，試教時(shí)量為8分鐘，備課時(shí)量為30分鐘，教材版本見(jiàn)附件4。

(3)面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，適用于所有實(shí)際參加面試人員的崗位。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組)面試人員總成績(jī)(有效成績(jī))的平均分的90%。未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(4)面試成績(jī)公示及復(fù)查。面試結(jié)束后及時(shí)在湘陰縣政府網(wǎng)(官網(wǎng))公示面試成績(jī)，公示時(shí)間為三天�？忌鷮�(duì)面試成績(jī)有疑問(wèn)的，復(fù)查本人面試成績(jī)辦法同上。

(三)綜合成績(jī)合成

1.綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)以及筆試、面試最低合格分?jǐn)?shù)線均四舍五入保留兩位小數(shù)，綜合成績(jī)四舍五入保留三位小數(shù)。

2.綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名，再相同的，按學(xué)歷層次高低進(jìn)行排名。

(四)體檢

1.體檢對(duì)象。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃，按該崗位綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。

2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和相關(guān)規(guī)定實(shí)施。

對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向湘陰縣人力資源和社會(huì)保障局提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.體檢合格人員才能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

(五)考察

1.考察由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

2.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí),根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?并形成具體的考察結(jié)論。

3.考察合格人員為擬聘對(duì)象。

(六)選崗

同一崗位(同一崗位代碼)擬聘對(duì)象的招聘單位不確定的，由縣教育局組織集中選崗，時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。選崗時(shí)，按照同一崗位(同一崗位代碼)考生的綜合成績(jī)從高分到低分的順序，依次自主選擇;綜合成績(jī)相同的，抽簽確定選崗順序。選崗過(guò)程公開(kāi)，選崗結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)公示，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)簽字，不得更改。

(七)遞補(bǔ)

在體檢、考察、選崗環(huán)節(jié)，因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，由縣教育局研究決定是否遞補(bǔ)，若進(jìn)行遞補(bǔ)，在達(dá)到筆試、面試最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按該崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過(guò)2次。

(八)公示

1.選崗后，擬聘對(duì)象名單在“湘陰縣政府門戶網(wǎng)(官網(wǎng))”公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，一經(jīng)公示，不再遞補(bǔ)。

2.聘用對(duì)象的確定。擬聘對(duì)象公示無(wú)異議的，或公示有異議但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，確定為聘用對(duì)象。

(九)聘用和編制手續(xù)辦理

聘用和編制手續(xù)辦理由縣教育局負(fù)責(zé)。

1. 按規(guī)定到人社、編制部門辦理聘用手續(xù)和編制登記手續(xù)，聘用和編制手續(xù)辦理時(shí)間為2個(gè)月以內(nèi)。

2. 實(shí)行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關(guān)于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問(wèn)題處理意見(jiàn)》的通知(湘人社發(fā)〔2019〕10號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

3. 公開(kāi)招聘新進(jìn)人員一律與招聘單位簽訂聘用合同，原則上在湘陰縣教育系統(tǒng)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，聘用合同必須明確服務(wù)年限、服務(wù)期內(nèi)終止合同處理辦法等事項(xiàng)。

六、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員凡未按要求參加從“報(bào)名和資格初審”到“聘用和編制手續(xù)辦理”等任一環(huán)節(jié)的，均視為放棄應(yīng)聘資格。

2.招聘期間，應(yīng)聘人員務(wù)必確保手機(jī)通訊暢通，及時(shí)關(guān)注“湘陰縣政府門戶網(wǎng)(官網(wǎng))”的公告、通知，特別要關(guān)注從報(bào)名到聘用和編制手續(xù)辦理各個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息，否則錯(cuò)過(guò)的責(zé)任自負(fù)。

3.本次考試不指定參考書籍，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.嚴(yán)格查處違紀(jì)違規(guī)行為。對(duì)各種形式、各個(gè)環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定 》(人社部令第35號(hào) )等嚴(yán)肅查處。

七、咨詢及監(jiān)督舉報(bào)電話

咨詢電話：

縣人社局事業(yè)單位人事管理股：0730—2260012;

縣教育局人事股：0730-2618865;

監(jiān)督舉報(bào)電話：

縣人社局監(jiān)察室：0730—2158577;

縣紀(jì)委信訪室：0730—2115511。

本公告及附件由湘陰縣教師公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件1：2023年湘陰縣第二批公開(kāi)招聘農(nóng)村學(xué)校教師崗位表（A類崗位）.docx

附件2：2023年湘陰縣第二批公開(kāi)招聘農(nóng)村學(xué)校教師崗位表（B類崗位）.docx

附件3：教學(xué)工作經(jīng)歷和同意報(bào)考證明.docx

附件4：2023年教師招聘考試教材版本.docx

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（編輯：houxue）