2023年廣東省珠海高新區(qū)綜合治理局招聘合同制職員1人公告

因工作需要，我局面向社會公開招聘1名合同制職員，為做好公開招聘工作，制定本方案有關事項公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇

(一)招聘崗位及人數(shù)

招聘專業(yè)類合同制職員1名。

(二)薪酬待遇

被聘用者為合同制職員，薪酬待遇按照高新區(qū)合同制職員待遇標準執(zhí)行。

二、招聘對象及報考資格條件

(一)招聘對象

符合公告及招聘崗位所要求條件的人員。

(二)報考資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;

2.遵紀守法，具有良好的品行;

3.身體健康，能正常履行崗位職責;

4.35周歲以下(年齡及工作年限計算截止到報名當月底)

5.無違法犯罪記錄;

6.其他條件見附件1《珠海高新區(qū)綜合治理局公開招聘合同制職員崗位一覽表》。

尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報考。

三、招聘程序及方法

(一)報名

1.報名方式：掃描二維碼或點擊鏈接，填寫《珠海高新區(qū)綜合治理局合同制職員報名信息收集表》

https://f.wps.cn/g/27085rm7/

2.報名時間：2023年12月21日至2023年12月27日17時。

3.聯(lián)系人：栗小姐，電話：0756-3689981(工作日上午9:00-12:00,下午14:00-18:00)。

4.報名時應遞交的材料：

(1)《珠海高新區(qū)公開招聘合同制職員報名表》(附件2)(本人填寫并簽名)1份，并附近期大1寸彩色免冠電子照片。

(2)身份證(正反面)、戶口簿(首頁及個人頁)、學歷證書、學位證書，崗位所需的工作經(jīng)歷證明材料(如勞動合同復印件、單位證明原件)及有關佐證材料的掃描件(系統(tǒng)上傳)，同時提供原件備查。

(3)承諾書(附件3)。無犯罪記錄證明原件暫無法提供的，可以先簽署承諾書，在辦理錄用手續(xù)前補充提供。

(4)留學歸國人員報考，還須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書，并有我駐外使領館開具的證明材料。(系統(tǒng)上傳)

(5)系統(tǒng)報名資料填寫要求：戶籍地址的填寫必須與上傳的戶口本一致;籍貫需填至省、市(縣);學習經(jīng)歷和工作經(jīng)歷必須連貫，不允許出現(xiàn)空窗期;婚姻狀況必須填寫;家庭成員直系親屬必須填寫齊全，父、母、配偶、子女;基本信息的學歷學位必須與上傳的學歷學位證書一致。

系統(tǒng)上傳的資料，同時提供原件備查(原件備查時間以工作人員通知為準)。

如符合資格的報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)未達到5:1比例的，可按比例相應減少招錄名額。

考試人員名單及考試通知將于報名工作結(jié)束后5個工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站(http://www.zhuhai-hitech.gov.cn/)公布，不再另行通知，請考生及時登錄查詢。

(二)考試

符合條件并通過報名審核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比大于3:1時，啟動該崗位的考試程序;符合條件并通過報名審核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比小于3:1時，該崗位不予開考或按比例核減該崗位招聘人數(shù)。

考試采取筆試+面試的方法，成績計算公式為：考試總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%(按四舍五入保留小數(shù)點后2位)。設定總成績合格分數(shù)線為60分，不合格者不予錄用。

(1)筆試。采取閉卷形式進行，主要測試報考者業(yè)務能力、文字表達能力及綜合分析能力，滿分100分，合格線為60分，不合格者不進入面試環(huán)節(jié)。筆試時間及地點待定。

筆試結(jié)束后，在合格線以上，依筆試成績由高到低的順序，按面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)3:1的比例確定面試對象;若符合資格的報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)未達到3:1的比例，則筆試成績合格線以上的考生全部進入面試。面試人員名單于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

(2)面試。主要測試報考者崗位匹配性、分析解決問題能力及綜合素質(zhì)，滿分100分，合格線為60分。面試時間及地點待定。

面試結(jié)束后，考試總成績在合格線以上的考生，依總成績分數(shù)由高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。總成績及參加體檢人員名單于考試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

(三)考察

招聘工作領導小組對考察對象的學歷背景、工作經(jīng)歷、綜合素質(zhì)等進行綜合考察，確定擬聘用人選。

(四)體檢

在珠海市三甲以上公立醫(yī)院進行，標準按一般勞動用工體檢標準執(zhí)行，體檢費用由報考者自理。

(五)確定擬聘職員并公示

體檢合格者確定為擬聘職員，在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站進行公示，公示時間為5天。

(六)辦理聘用手續(xù)

公示期滿，按勞務派遣方式辦理聘用手續(xù)。即由聘用人員與珠海新高度人力資源有限公司簽訂勞動合同，然后由該公司將聘用人員派遣到珠海高新區(qū)綜合治理局工作;聘用人員合同期限為2年(試用期為1個月，試用期考核不合格的終止聘用關系)，合同期滿，經(jīng)考核合格的，可優(yōu)先續(xù)聘。

擬聘用職員因下列情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依成績從高到低依次遞補考察對象，由招聘工作領導小組確定遞補人選：

1.體檢結(jié)果不符合要求的;

2.公示的結(jié)果影響聘用的;

3.放棄聘用資格的;

4.未在規(guī)定的時間內(nèi)到崗的;

5.出現(xiàn)導致招聘崗位空缺的其他情形的。

四、其他事項

(一)報名提交的報考申請材料必須真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。應考者必須攜帶本人身份證參加筆試和面試，否則不得進入試室。

(二)本次招考不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。

(三)本公告由招聘工作領導小組負責解釋。

附件下載：

1.珠海高新區(qū)綜合治理局公開招聘合同制職員崗位一覽表

2.珠海高新區(qū)公開招聘合同制職員報名表

3.承諾書

4.廣東省2023年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄

原標題：珠海高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)綜合治理局公開招聘合同制職員公告

文章來源：http://www.zhuhai-hitech.gov.cn/gxxw/tzgg/content/post_3614677.html

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