2023年度浙江杭州西湖區(qū)行政審批服務(wù)管理辦公室招聘工作人員公告

因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制工作人員，具體要求如下：

一、招聘崗位

西湖區(qū)行政審批服務(wù)管理辦公室編外合同制工作人員2名(詳見(jiàn)附件1)。

二、招聘資格條件

詳見(jiàn)《西湖區(qū)行政審批服務(wù)管理辦公室招聘編外合同制工作人員計(jì)劃表》(附件1)。

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三、招聘方式

采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名者將填寫(xiě)完畢的報(bào)名表(詳見(jiàn)附件2)及本人1寸證件照、身份證、戶口本、學(xué)歷證書(shū)、縣(區(qū))級(jí)及以上社保部門出具的單位繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證(公章)均以電子版壓縮包形式發(fā)送至對(duì)應(yīng)郵箱(詳見(jiàn)附件1，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位+姓名)，截止時(shí)間為2023年12月29日。網(wǎng)上報(bào)名初審合格人員，將電話通知進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)核及考試。考試后，按照成績(jī)從高分到低分1:1比例通知入職體檢、考察。體檢、考察不合格，或主動(dòng)提出放棄的，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。本輪招聘結(jié)束后6個(gè)月內(nèi)，如需再次招聘同崗位人員，也可從本輪招聘中按照成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、其他說(shuō)明

1.被錄用人員為編外人員性質(zhì)，按規(guī)定簽訂勞務(wù)派遣合同，試用期為2個(gè)月，工資福利待遇按同類人員執(zhí)行。

2.本招聘公告未盡事宜由西湖區(qū)行政審批服務(wù)管理辦公室負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0571-89510989。

附件1：西湖區(qū)行政審批服務(wù)管理辦公室招聘編外合同制工作人員計(jì)劃表.xlsx

附件2：西湖區(qū)行政審批服務(wù)管理辦公室招聘編外合同制工作人員報(bào)名表.docx

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