2023-12-25 16:37:26 公務員考試網(wǎng) http://yflching.cn/ 文章來源:華圖教育
事業(yè)單位曠工處理辦法?
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》有關(guān)規(guī)定,曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸,連續(xù)超過15個工作日,或者一年內(nèi)累計超過30個工作日的,事業(yè)單位可以解除聘用合同。
《事業(yè)單位人事管理條例》第二十五條工作人員有下列情形之一的,事業(yè)單位可以解除聘用合同:
(一)在試用期內(nèi)被證明不能完成崗位職責任務,或者不能達到工作標準的;
(二)曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸,連續(xù)超過15個工作日,或者一年內(nèi)累計超過30個工作日的。
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