2023年度廣東廣州市花都區(qū)區(qū)級(jí)公立醫(yī)院招聘16名公告

為進(jìn)一步深化人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，助力粵港澳大灣區(qū)建設(shè)，推進(jìn)空鐵聯(lián)運(yùn)、產(chǎn)業(yè)升級(jí)、城市更新等花都區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)工作，加快花都區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，充實(shí)花都區(qū)衛(wèi)生人才隊(duì)伍，根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，廣州市花都區(qū)衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織所屬區(qū)級(jí)公立醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘區(qū)級(jí)公立醫(yī)院事業(yè)編制工作人員16名，具體招聘單位及職位見(jiàn)《廣州市花都區(qū)區(qū)級(jí)公立醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘職位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《公開(kāi)招聘職位表》)。

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二、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象。

招聘對(duì)象類(lèi)型分為2023年畢業(yè)生、非2023年畢業(yè)生和不限。其中：

1.2023年畢業(yè)生：為2023年1月1日至2023年12月31日期間取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的畢業(yè)生(含持境外學(xué)位證書(shū)人員)。

2.非2023年畢業(yè)的往屆生：為2022年12月31日前取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的非在讀人員(含持境外學(xué)位證書(shū)人員)。

3.不限：為2023年畢業(yè)生、非2023年畢業(yè)的往屆生均可報(bào)考。

另外：根據(jù)《廣東省衛(wèi)生健康委員會(huì)廣東省公安廳廣東省人力資源和社會(huì)保障廳廣東省中醫(yī)藥局轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》(粵衛(wèi)科教函〔2022〕14號(hào))，符合該項(xiàng)政策的人員可報(bào)考相應(yīng)崗位。

(二)基本條件。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.招聘公告要求的其他條件;

7.港澳居民符合《粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法》和本公告規(guī)定的可報(bào)考相關(guān)職位;

8.非廣州市戶(hù)籍人員應(yīng)符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶(hù)管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2020〕10號(hào))規(guī)定的廣州市戶(hù)口遷入條件。

9.報(bào)考者年齡年齡要求：具有博士研究生學(xué)歷，或具有博士學(xué)位，或具有高級(jí)職稱(chēng)的人員，年齡需在50周歲以下;具有碩士研究生學(xué)歷，或具有碩士學(xué)位的人員，年齡需在45周歲以下;具有大學(xué)本科學(xué)歷并具有學(xué)士學(xué)位，或具有國(guó)(境)外學(xué)士學(xué)位，或具有中級(jí)職稱(chēng)的人員，年齡需在40周歲以下。

(三)資格條件。

具體資格條件請(qǐng)?jiān)斠?jiàn)《公開(kāi)招聘職位表》(附件1)中明確的職位要求。

(四)下列人員不得報(bào)考。

1.受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開(kāi)除公職的;

4.近2年內(nèi)，在全國(guó)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的(應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避);

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

本方案招聘條件中所涉及的年齡、資格條件時(shí)間點(diǎn)的計(jì)算均截至公開(kāi)招聘報(bào)名截止日。工作經(jīng)歷的計(jì)算以單位證明、勞動(dòng)合同及社保繳納記錄為準(zhǔn)，在校期間或?qū)嵙?xí)期不算工作年限。

三、薪酬待遇

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受廣州市政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、招聘程序

本次招聘按照?qǐng)?bào)名、考試及資格審查、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(1)報(bào)名時(shí)間：2024年1月2日9:00至2023年1月10日17:00。

(2)報(bào)名網(wǎng)址：全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com )。

2.報(bào)名方法：

(1)登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)站，按網(wǎng)上提示方法報(bào)名并填寫(xiě)個(gè)人信息。

(2)依據(jù)《公開(kāi)招聘職位表》，根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況選擇報(bào)考崗位，每人限報(bào)一個(gè)崗位，以《公開(kāi)招聘職位表》中的職位代碼報(bào)考。

(3)筆試前不進(jìn)行人工資格審查，采取系統(tǒng)自動(dòng)審核方式，系統(tǒng)初審成功后便可參加筆試。報(bào)名成功后請(qǐng)按通知時(shí)間(具體時(shí)間以公告或通知為準(zhǔn))登錄報(bào)名網(wǎng)站自行打印準(zhǔn)考證，

3.報(bào)名注意事項(xiàng)：

(1)報(bào)考者不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(2)往年已在網(wǎng)站上注冊(cè)過(guò)的報(bào)考者請(qǐng)注意根據(jù)實(shí)際情況修改個(gè)人信息表，并核實(shí)所留聯(lián)系電話(huà)是否正確有效。

(3)報(bào)考信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試或聘用資格。

(4)報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)以所獲畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)，參照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。如報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄(無(wú)專(zhuān)業(yè)代碼)，但所學(xué)專(zhuān)業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致的，報(bào)名時(shí)須提供畢業(yè)證書(shū)(暫未取得畢業(yè)證的2023年畢業(yè)生可提供學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書(shū)或就業(yè)推薦表)、課程成績(jī)單(畢業(yè)院校蓋章)和院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明，由招聘單位認(rèn)定相近專(zhuān)業(yè)的可以報(bào)名。

(三)考試及資格審查

1.考試科目及計(jì)分規(guī)則

(1)考試科目分為筆試及面試兩部分，其中筆試滿(mǎn)分100分，按40%計(jì)入總成績(jī);面試滿(mǎn)分100分，按60%計(jì)入總成績(jī)。單項(xiàng)考試成績(jī)及總成績(jī)按照四舍五入原則保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)均為60分。任何一科成績(jī)低于60分的，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不計(jì)算綜合成績(jī)。

(2)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)七級(jí)以上的崗位或招聘具有博士學(xué)位的崗位免筆試。免筆試崗位的報(bào)考者不受開(kāi)考比例限制，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入資格審查，資格審查通過(guò)后直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試成績(jī)即為總成績(jī)。

2.筆試

(1)筆試時(shí)間：具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(2)筆試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(3)筆試內(nèi)容：主要測(cè)試相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，分為醫(yī)學(xué)類(lèi)崗位(按照專(zhuān)業(yè)細(xì)分)和非醫(yī)學(xué)類(lèi)崗位(考核公共基礎(chǔ)知識(shí))考試。(見(jiàn)《公開(kāi)招聘職位表》)。筆試采取閉卷形式進(jìn)行。

(4)開(kāi)考要求：筆試的開(kāi)考比例原則上不低于1 : 3，在首次報(bào)名時(shí)間截止后，未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，視情況研究決定調(diào)整崗位開(kāi)考比例或取消該崗位招聘，另行發(fā)布公告。

3.資格審查

(1)按崗位招聘人數(shù)與筆試合格人數(shù)1 : 3的比例，依筆試成績(jī)由高到低的順序，確定進(jìn)入資格審查人員名單(最后一名筆試成績(jī)相同的，一起進(jìn)入面試前資格復(fù)審人員名單);崗位招聘人數(shù)與筆試合格人數(shù)不達(dá)1 : 3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)入資格審查。

(2)筆試成績(jī)及進(jìn)入面試前資格復(fù)審人員名單公布：筆試成績(jī)和進(jìn)入資格審查人員名單在筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)、花都區(qū)政府網(wǎng)站衛(wèi)生健康局公告欄公布。

(3)資格復(fù)審：

①資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)：待定(具體時(shí)間及地點(diǎn)以公告或通知為準(zhǔn))。不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為放棄面試資格。

②參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查者憑身份證、網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印并親筆簽名的《報(bào)名登記表》前往指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，同時(shí)提供《廣州市花都區(qū)區(qū)級(jí)公立醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘資格審核資料目錄》(見(jiàn)附件3)所列的資料原件和復(fù)印件(A4規(guī)格)，作為資格審查的依據(jù)。資格審查期間不能提供相應(yīng)材料原件的視為資格審查不合格。

③資格復(fù)審原則上不得委托他人進(jìn)行，確因特殊原因委托他人進(jìn)行的須出具委托書(shū)。

④不按規(guī)定時(shí)間參加、或是資格復(fù)審不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，并從同一崗位筆試成績(jī)合格人員中按照筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

⑤遞補(bǔ)人員資格復(fù)審名單及復(fù)審時(shí)間將在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)、花都區(qū)政府網(wǎng)站衛(wèi)生健康局公告欄公布，時(shí)間待定(具體時(shí)間以公告或通知為準(zhǔn))。

⑥資格審查合格進(jìn)入面試人員名單、面試安排將在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)、花都區(qū)政府網(wǎng)站衛(wèi)健局公告欄公布，時(shí)間待定(具體時(shí)間以公告或通知為準(zhǔn))。

4.面試

(1)面試時(shí)間及地點(diǎn)：待定(具體以公告或通知為準(zhǔn))。

(2)面試內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，每人面試時(shí)間不超過(guò)15分鐘，主要考核應(yīng)試者的綜合分析能力、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、舉止儀表等。

(3)面試出題方式：委托第三方出題。

(4)面試考官組成：從區(qū)衛(wèi)生健康局機(jī)關(guān)、4家區(qū)級(jí)公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部和專(zhuān)家中隨機(jī)抽取，隨機(jī)編成若干個(gè)評(píng)委組(根據(jù)參加面試人數(shù)和面試場(chǎng)地確定)，每個(gè)評(píng)委組7人。同一崗位面試人員由同一評(píng)委組同一時(shí)段內(nèi)開(kāi)展面試，每組評(píng)委中非招聘單位的評(píng)委數(shù)量不得少于1/3，相關(guān)專(zhuān)業(yè)評(píng)委應(yīng)當(dāng)占1/2以上。

(5)面試成績(jī)、綜合總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單公布：面試完畢當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。綜合總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單于面試后3個(gè)工作日內(nèi)在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)、花都區(qū)政府網(wǎng)站衛(wèi)生健康局公告欄公布。進(jìn)入體檢人員名單根據(jù)綜合總成績(jī)由高到低順序按照招聘崗位數(shù)1：1的比例確定，若出現(xiàn)總成績(jī)同分，則面試成績(jī)高者為進(jìn)入體檢人選;若面試成績(jī)同分，則再次進(jìn)行面試，高分者為進(jìn)入體檢人選(相關(guān)程序按照上述方式進(jìn)行)。

(四)體檢

體檢按照相關(guān)文件規(guī)定，由花都區(qū)衛(wèi)生健康局在指定醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢時(shí)間、體檢醫(yī)院將在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)、花都區(qū)政府網(wǎng)站衛(wèi)健局公告欄公布。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，報(bào)考人員可在得到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求，經(jīng)批準(zhǔn)后在指定醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，并從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序遞補(bǔ)。

(五)考察。

對(duì)體檢合格人員按照相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行組織考察�？疾旃ぷ饕话悴扇�實(shí)地考察方式進(jìn)行，主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實(shí)性等情況。

考察不合格者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，并從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序遞補(bǔ)。

(六)公示。

根據(jù)考試、體檢、考察的結(jié)果，將擬聘用人員情況在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)、花都區(qū)政府網(wǎng)站衛(wèi)生健康局公告欄公布，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。對(duì)聘用人員有異議的，可在公示期內(nèi)通過(guò)來(lái)信、來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)等方式實(shí)名反映。

公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，并從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序遞補(bǔ)。

(七)辦理聘用手續(xù)。

1.公示期滿(mǎn)，無(wú)異議或有異議但經(jīng)查實(shí)符合不影響聘用的人員確定為聘用人員，按相關(guān)政策和程序辦理聘用手續(xù)(須提交學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明原件，農(nóng)業(yè)戶(hù)口需辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非，非廣州戶(hù)籍人員需辦理入戶(hù)廣州手續(xù)，否則取消聘用資格)，納入招聘單位事業(yè)編制管理。聘用人員與用人單位簽定聘用合同后，必須在所聘單位至少工作5年或以上。具備中、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的應(yīng)聘人員，如錄用后聘用單位暫時(shí)不能安排相應(yīng)中、高級(jí)崗位的，則必須服從單位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位安排，待單位出現(xiàn)中、高級(jí)崗位空缺后，通過(guò)競(jìng)聘上崗等方式方可享受相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格待遇。此類(lèi)人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。

2.本次招聘實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用資格。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2023年12月31日前提供畢業(yè)證及學(xué)位證書(shū)，具有國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員還須出具國(guó)家教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函，否則取消聘用資格。

3.擬聘用人員放棄聘用的，從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序遞補(bǔ)，并按照本方案有關(guān)程序辦理。

五、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員要求。

1. 應(yīng)聘人員報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告，符合職位資格條件要求方可參加招聘。

2. 編制內(nèi)的應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)將報(bào)考意向知會(huì)本人現(xiàn)所在單位，并征得現(xiàn)所在單位同意才可報(bào)考。因編制內(nèi)的應(yīng)聘人員報(bào)考未經(jīng)所在單位同意，導(dǎo)致考察工作、檔案調(diào)動(dòng)等招聘程序不能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成的，視為應(yīng)聘人員放棄聘用資格，造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

3. 擬聘人員須作出不主動(dòng)放棄體檢、考察、錄用資格的承諾，以及若被錄用，保證按時(shí)報(bào)到、按要求履行滿(mǎn)最低服務(wù)期5年的承諾。違背承諾的將被記錄在案，3年內(nèi)不得報(bào)考廣州市花都區(qū)衛(wèi)生健康局的公開(kāi)招聘考試。

4.報(bào)考者在此次公開(kāi)招聘過(guò)程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格：

(1)偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

(2)在考試、體檢或考察等過(guò)程中作弊的。

5.本次公開(kāi)招聘資格審查貫穿于招聘全過(guò)程。發(fā)現(xiàn)有不符合職位資格條件或弄虛作假的，取消其應(yīng)聘或聘用資格;已辦理聘用手續(xù)的，予以解聘。

6.本次招聘對(duì)考生不收取任何費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì)上任何以招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

(二)本次公開(kāi)招聘相關(guān)網(wǎng)址。

1.全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)：https://www.qgsydw.com。

2.花都區(qū)政府衛(wèi)生健康局公告欄網(wǎng)址：

https://www.huadu.gov.cn/gzjg/qzfgzbm/qwsjkj/ggl/。

(三)咨詢(xún)及監(jiān)督投訴

1.咨詢(xún)電話(huà)：020-86836552(資格條件咨詢(xún))、400-838-9296(報(bào)名技術(shù)問(wèn)題咨詢(xún))。

2.監(jiān)督投訴電話(huà)：020-86859112。

(四)未盡事宜

本公告未盡事宜由廣州市花都區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：廣州市花都區(qū)區(qū)級(jí)公立醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘職位表.xlsx

附件2：廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶(hù)管理辦法的通知》（穗府辦規(guī)〔2020〕10號(hào)）.pdf

附件3：廣州市花都區(qū)區(qū)級(jí)公立醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員資格審核資料目錄.doc

附件4：廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls

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（編輯：houxue）