2024年度山東濰坊安丘市融媒體中心（安丘市廣播電視臺(tái)）招聘5名公告

根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》相關(guān)規(guī)定，安丘市融媒體中心(安丘市廣播電視臺(tái))面向社會(huì)公開招聘播音員主持人、視頻攝制人員、編輯記者、燈光音響人員共5名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將簡章公布如下：

一、招聘原則

本次公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的選人原則，實(shí)行公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用。

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二、招聘崗位及數(shù)量

共招聘事業(yè)單位工作人員5名，其中：播音員主持人2名，視頻攝制人員1名，編輯記者1名，燈光音響人員1名，詳見崗位匯總表。

三、應(yīng)聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.熱愛新聞宣傳事業(yè)，具備良好職業(yè)素養(yǎng)，有奉獻(xiàn)精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神，具備招聘崗位所需的專業(yè)技能條件;

5.各崗位年齡要求40周歲以下(1983年1月8日(含)以后出生)。

6.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件(詳見附件1);

7.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。在讀且學(xué)習(xí)形式為全日制的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。已在安丘市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在編工作人員不能應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生或已就業(yè)人員應(yīng)聘，須征得定向、委培或就業(yè)單位同意。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

四、招聘流程

(一)報(bào)名、資格審查

1.個(gè)人報(bào)名

報(bào)名方式：采取個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名系統(tǒng)于2024年1月8日上午9:00開放。

報(bào)名時(shí)間：2024年1月8日9:00—1月10日16:00

查詢時(shí)間：2024年1月8日11:00—1月11日11:00

報(bào)名網(wǎng)址

https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_wfaqrmt/index.html#/index

應(yīng)聘人員登錄網(wǎng)上報(bào)名窗口，根據(jù)頁面提示如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片(文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致，每人限報(bào)一個(gè)崗位。招聘單位初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不能更改。未通過初審的人員，可根據(jù)反饋信息改報(bào)其他崗位。

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名，如應(yīng)聘人員因報(bào)名信息填寫不完整或有不實(shí)之處，出現(xiàn)的所有后果由本人承擔(dān)。惡意提交報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，查實(shí)后取消本次報(bào)考資格并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

2.資格初審

初審時(shí)間：2024年1月8日11:00—1月11日11:00

安丘市融媒體中心公開招聘工作專班安排專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并及時(shí)反饋初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過初審的人員，要說明理由;對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2024年1月8日11:00—1月11日16:00

應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時(shí)間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問題的通知》(魯發(fā)改成本〔2022〕55號(hào))核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。筆試考務(wù)費(fèi)繳納成功后不再辦理退費(fèi)手續(xù)。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對(duì)象，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在初審?fù)ㄟ^后，在規(guī)定的繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)將相關(guān)證明材料和有效居民身份證的電子版發(fā)送到指定郵箱aqgwy133@126.com中，并撥打公開招聘計(jì)劃表(附件)中 公布的咨詢電話申請(qǐng)辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。審核成功后，考生確認(rèn)完成。逾期視為自動(dòng)放棄。減免考務(wù)費(fèi)所需材料包括：本人身份證、最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證,脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。

4.報(bào)名材料打印

繳費(fèi)成功人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，同時(shí)打印《安丘市融媒體中心公開招聘報(bào)名表》，供參加面試資格審核時(shí)使用。具體打印時(shí)間見安丘市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.anqiu.gov.cn/)公告，請(qǐng)考生密切關(guān)注網(wǎng)站通知。

5.計(jì)劃調(diào)整

報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)(以實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn))達(dá)不到規(guī)定面試比例的招聘崗位，按崗位要求的面試比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，可按規(guī)定程序改報(bào)符合條件的其他崗位。

(二)資格審查

進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，須進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，如現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。安丘市融媒體中心公開招聘工作專班選派專人對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合招聘條件的人員，并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)�，F(xiàn)場資格審查時(shí)間、地點(diǎn)、需提交材料等事宜另行公告，請(qǐng)及時(shí)查看安丘市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.anqiu.gov.cn/)。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作全過程。對(duì)不符合招聘條件的一經(jīng)查實(shí)即取消考試或聘用資格。前后審查結(jié)果不一致的，以后一次審查結(jié)果為準(zhǔn)。

面試資格審查通過人員需現(xiàn)場繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。已享受減免筆試考務(wù)費(fèi)的考生不再繳費(fèi)。

(三)考試

考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績。

1.筆試。筆試題目內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，公共基礎(chǔ)知識(shí)占比為40%，專業(yè)知識(shí)占比為60%。公共基礎(chǔ)知識(shí)考試內(nèi)容涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、人文、科技等知識(shí)面，專業(yè)知識(shí)考試內(nèi)容為報(bào)考崗位應(yīng)具備的基本專業(yè)知識(shí)。根據(jù)筆試成績由高到低依次確定進(jìn)入面試人選，崗位需求數(shù)與進(jìn)入面試人選數(shù)比例為1:5，最后一名如有數(shù)名應(yīng)聘人選筆試成績相同的，一并列為進(jìn)入面試人選。達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘主管部門根據(jù)筆試情況確定。應(yīng)聘人員筆試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試范圍。

筆試時(shí)間：具體時(shí)間另行通知。

2.面試。面試主要考察應(yīng)聘人員行業(yè)認(rèn)知和考選崗位領(lǐng)域相關(guān)知識(shí)的了解程度。面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照1:5的比例，根據(jù)招聘崗位和人數(shù)由高分到低分依次確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的，取消招聘崗位;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。因放棄或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃由高分到低分依次遞補(bǔ)，并面向社會(huì)公布。

實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，以該考生當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù)，確定該崗位面試最低分?jǐn)?shù)線。對(duì)面試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入考察和體檢�？忌�面試成績低于60分的不能進(jìn)入體檢考察范圍。

面試具體辦法、時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行公告。

3.考試成績計(jì)算辦法。筆試、面試成績分別按照40%、60%折算后計(jì)入總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入�？偝煽兿嗤�者，面試成績高者優(yōu)先，面試成績?nèi)匀徊⒘械模�采取加試的方式確定�？荚嚳偝煽儗⒓皶r(shí)在安丘市人民政府門戶網(wǎng)站公布。

(四)考察體檢

1.確定入圍人員。按照招聘崗位計(jì)劃，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選。對(duì)放棄考察、體檢、選崗資格或考察、體檢不合格等造成的空缺，按總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。對(duì)在考察、體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。

2.考察。考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))規(guī)定，嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對(duì)象檔案，對(duì)檔案中存在的問題認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的，取消聘用資格。

3.體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

4.選崗確認(rèn)。入圍且考察、體檢合格人選按照招聘計(jì)劃進(jìn)行崗位確認(rèn)。

(五)公示和聘用

經(jīng)體檢考察合格的擬聘用人員，通過安丘市人民政府網(wǎng)(http://www.anqiu.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到擬聘用的單位報(bào)到，并辦理相關(guān)手續(xù)，逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

本次招聘人員實(shí)行最低服務(wù)年限，最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，未滿最低服務(wù)年限離職的，不予辦理有關(guān)手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、其他事項(xiàng)

應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡章及附件，及時(shí)了解安丘市人民政府網(wǎng)(http://www.anqiu.gov.cn)發(fā)布的相關(guān)信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

為保證招聘工作的公開、公平、公正，安丘市委組織部、安丘市人力資源和社會(huì)保障局、安丘市融媒體中心成立安丘市融媒體中心公開招聘工作專班，負(fù)責(zé)本次招聘的組織實(shí)施;安丘市紀(jì)委監(jiān)委駐市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督此次招聘工作。

本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

對(duì)違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定處理。

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0536-4396133(請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)撥打)

附件：2024年安丘市融媒體中心（安丘市廣播電視臺(tái)）公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位匯總表

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