2024年重慶市涪陵區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位遴選公告

2024年重慶市涪陵區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位公開遴選工作人員公告

為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室《印發(fā)〈涪陵區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考試選調(diào)工作人員實(shí)施意見(試行)〉的通知》(涪陵委辦發(fā)〔2011〕1號)等有關(guān)規(guī)定，涪陵區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位決定面向區(qū)內(nèi)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開遴選一批工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、遴選原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、遴選單位及人數(shù)

本次公開遴選衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員2名，具體招聘單位、崗位詳見《涪陵區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位2024年公開遴選工作人員崗位一覽表》(詳見附件1)。

三、遴選范圍和對象

(一)基本條件

1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、品行端正、實(shí)績突出、群眾公認(rèn);

2.涪陵區(qū)衛(wèi)生健康委所屬基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在編在崗滿3年(其中“三支一扶”等基層項(xiàng)目服務(wù)人員服務(wù)時(shí)間計(jì)入工作年限)，且近3年年度考核均為合格及以上等次(試用期按規(guī)定參加考核不定等次的除外)的中級職稱及以下的專業(yè)技術(shù)人員;

3.具備該崗位所需的國家規(guī)定的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件;

4.具有遴選崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、身體素質(zhì)及其他條件。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣�被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期);未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到基層教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿國家規(guī)定或單位約定服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的公費(fèi)師范(醫(yī)學(xué))生。

具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)工作經(jīng)歷有關(guān)事項(xiàng)

本公告所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2024年1月，按照“對年對月”計(jì)算。

(四)年齡計(jì)算

本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年1月10日，如“40周歲以下”，指未滿41周歲，在1983年1月11日及以后出生，依次類推。

(五)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)

報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員，須在報(bào)考資格審查時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書;在國(境)外高校畢業(yè)的報(bào)考人員，須在報(bào)考資格審查時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(詳見附件2，均簡稱《專業(yè)參考目錄》)進(jìn)行專業(yè)資格審核。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的，經(jīng)負(fù)責(zé)專業(yè)資格審核的單位認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。

(六)特別說明

本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù))，如40周歲以下，均含40周歲;3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年，以此類推。

本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。

四、報(bào)名及資格初審

本次公開遴選采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。報(bào)考人員只能填報(bào)一個(gè)遴選單位中的一個(gè)招聘崗位進(jìn)行報(bào)名。

(一)提交報(bào)考申請。報(bào)考人員在2024年1月11日9:00-1月15日9:00期間，訪問

http://113.249.157.217:13935/exam-system-examinee/flwslx

報(bào)名網(wǎng)址，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，提交報(bào)考申請。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對照招聘崗位要求，誠信、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息，并上傳電子材料(含照片，照片要求為jpg格式，20kb以下;主管部門蓋章同意的《誠信應(yīng)聘承諾》(附件3)要求為jpg格式，200kb以下)。

(二)查詢資格初審結(jié)果。招聘方對報(bào)考人員資格條件進(jìn)行網(wǎng)上初審。資格初審不合格的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員可在網(wǎng)上報(bào)名1日后登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)下載報(bào)名序號等信息，方便后續(xù)信息查詢;如因填報(bào)信息錯(cuò)誤而未通過審核的，可在2024年1月15日12:00以前及時(shí)進(jìn)行修改，由招聘方重新進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位，一經(jīng)資格審查通過后，不能更改報(bào)考單位及崗位。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員須在2024年1月15日17:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(按市財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)50元/科/人收取)，確認(rèn)參考。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

(四)未達(dá)到開考比例情形的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與遴選名額之比須達(dá)到3：1，達(dá)不到開考比例的，最低降為2：1，達(dá)不到2：1的，相應(yīng)遞減遴選名額或取消該遴選崗位。其中屬急需緊缺專業(yè)崗位的，經(jīng)區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門會同遴選單位商定，可作為緊缺崗位開考。因遴選崗位取消而不能參加考試的，退還考務(wù)費(fèi)。

(五)打印準(zhǔn)考證。報(bào)名并繳納了考務(wù)費(fèi)的，于2024年1月18日9:00-20日24:00登錄報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

五、考試

(一)筆試

1.筆試科目為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識，分值為100分。筆試范圍主要包括：衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)學(xué)倫理道德、醫(yī)學(xué)心理等相關(guān)知識。

2.筆試方式：采取閉卷方式進(jìn)行。

3.筆試時(shí)間：初定于2024年1月21日，筆試地點(diǎn)和具體考試時(shí)間詳見《準(zhǔn)考證》。

4. 筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

(1)在筆試中有缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(2)進(jìn)入面試的人選，按照面試人數(shù)與遴選崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選成績相同，則并列進(jìn)入。面試比例若達(dá)不到3:1的，最低降為2：1，達(dá)不到2：1的，相應(yīng)遞減擬遴選崗位名額;遴選名額無法遞減的，取消該遴選崗位，其中屬急需招聘的緊缺人才的，經(jīng)區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門會同遴選單位商定，可作為緊缺崗位開考。經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報(bào)考該崗位考生筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)次數(shù)由事業(yè)單位人事綜合管理部門結(jié)合考生考試成績研究確定。

(3)報(bào)考人員的筆試成績于筆試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在報(bào)名系統(tǒng)查詢。

(二)資格復(fù)審

資格復(fù)審在筆試后、面試前進(jìn)行，具體人員、時(shí)間、地點(diǎn)在涪陵區(qū)人民政府網(wǎng)公布，請考生及時(shí)關(guān)注。進(jìn)入面試的人員按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)，持本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證以及崗位要求的職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷證明、誠信應(yīng)聘承諾等材料，由招聘方確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料與報(bào)考資格的相符性。

資格復(fù)審合格者，參加面試;資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報(bào)考該崗位筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人選筆試成績相同，則并列進(jìn)入面試。

參加資格審查的考生須對自己提供的資料、信息的真實(shí)性、有效性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如因資料、信息不真實(shí)造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(三)面試

面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，時(shí)間不少于10分鐘，分值為100分。主要對考生的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績未達(dá)到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。

(四)考試總成績計(jì)算

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%�？忌�各類成績采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬遴選崗位名額，根據(jù)報(bào)考人員考試總成績從高到低1:1等額確定。當(dāng)考試總成績相同時(shí)，依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷、筆試成績、面試成績高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選。如仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試結(jié)構(gòu)化面試成績高者優(yōu)先。

體檢由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門按規(guī)定組織實(shí)施。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者，由主管部門會同招聘單位組織考察，對擬聘人員進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選崗位的匹配程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實(shí)績，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，確認(rèn)擬聘人員提供的報(bào)名材料及有關(guān)報(bào)考資格的各類信息材料是否屬實(shí)。注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學(xué)歷、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn/)查詢學(xué)位、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證�？疾旖Y(jié)論為不合格的，遴選方在通知結(jié)論的同時(shí)向擬聘人員說明原因。

對報(bào)考人員的資格審查貫穿于公開遴選全過程，凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)的，其缺額按面試人選遞補(bǔ)規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ);在面試組織實(shí)施后查實(shí)的，其缺額不再遞補(bǔ)。

若有報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ)�？蛇f補(bǔ)的缺額是否執(zhí)行遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門依據(jù)考生總成績及其綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)及人崗相適度研究后明確意見，需遞補(bǔ)的，按該崗位報(bào)考人員總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

七、公示

擬聘人員名單在重慶市涪陵區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7天。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試總成績以及崗位遴選條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，相關(guān)待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、紀(jì)律要求

事業(yè)單位公開遴選工作人員是事業(yè)單位公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保遴選工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

應(yīng)聘人員提供的身份證件和遴選公告要求取得的學(xué)歷(學(xué)位)、獲獎(jiǎng)及學(xué)業(yè)成績、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、《誠信應(yīng)聘承諾》等材料，一經(jīng)查實(shí)系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案，從本遴選公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開遴選工作人員時(shí)將受到不利影響。

十、其他

(一)公開遴選的人員調(diào)入新單位后，從調(diào)入次月起在調(diào)入單位核定的空缺崗位內(nèi)參加競聘。

(二)本公告由涪陵區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

(三)相關(guān)咨詢電話：023-72225990，023-72220126。

附件1：涪陵區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位2024年公開遴選工作人員崗位一覽表.xlsx.xlsx

附件2： 重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc.doc

附件3：誠信應(yīng)聘承諾.doc

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（編輯：duyujiao）