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24年云南省考公告之變及6項(xiàng)重點(diǎn)事項(xiàng)

2024-02-02 14:48:22 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:華圖教育

Document

2024年2月2日,云南省正式發(fā)布2024年度考試錄用公務(wù)員公告,從即日起至考試日3月16日還有43天的時(shí)間,時(shí)間緊迫,請各位考生朋友抓緊備考。

云南此次共招錄4558個(gè)崗位、5710人,擴(kuò)招0.2%,招錄規(guī)模與去年基本持平(去年招錄5696人)。

公告內(nèi)容文字較多,華圖教育從中摘錄出重要信息6項(xiàng),并對公告變化進(jìn)行了詳細(xì)解讀,希望對各位考生有所幫助。

一、重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)

1、報(bào)名時(shí)間:2024年2月19日9:00至2月23日18:00

2、查詢資格審查結(jié)果:2024年2月19日9:00至2月24日18:00

3、報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi):2024年2月20日0:00至2月25日24:00(報(bào)名費(fèi)40元/科)

4、打印準(zhǔn)考證:2024年3月12日9:00至開考前

5、筆試時(shí)間

公共科目筆試時(shí)間為:

2024年3月16日上午 9:00-11:00 行政職業(yè)能力測驗(yàn)

2024年3月16日下午 14:00-16:30 申論

公安機(jī)關(guān)人民警察職位專業(yè)科目筆試時(shí)間為:

2024年3月17日上午 9:00-11:00

公告之變

1、對艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)采取更多傾斜措施

今年對于艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)職位依舊采取多項(xiàng)措施予以政策傾斜,包括降低學(xué)歷要求、放寬專業(yè)條件、不限制工作年限和經(jīng)歷、降低開考比例、單獨(dú)劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線等。與去年公告相比,今年增加了“降低開考比例”,這一舉措減少了部分報(bào)考崗位的流失,在一定程度也降低了競爭比,對報(bào)考者來說是利好消息。

2、對需取得資格證書的報(bào)考崗位采取承諾制

在本次招考的報(bào)名環(huán)節(jié),針對有資格(資質(zhì))證書要求的崗位采取承諾制報(bào)名,即報(bào)考者可先承諾報(bào)名考試、后接受資格(資質(zhì))審查。這一舉措更顯人性化,同時(shí)也要求報(bào)考者遵守誠信報(bào)考原則,需要對自己所填寫信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),如果考生提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),將取消報(bào)考資格,涉及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

3、招錄計(jì)劃裁減原則更加細(xì)化

在今年的公告中,對于受開考比例限制崗位的招錄裁減原則進(jìn)行了細(xì)化,公告中規(guī)定對于“繳費(fèi)人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)之比未達(dá)3:1的,省公務(wù)員局將根據(jù)繳費(fèi)人數(shù)相應(yīng)裁減錄用計(jì)劃數(shù)”,對于“繳費(fèi)人數(shù)未達(dá)3人的,取消該職位招考”,這一舉措有效避免了招考資源的浪費(fèi),提醒報(bào)考考生及時(shí)關(guān)注所報(bào)考崗位的變動(dòng),如果所報(bào)崗位“不幸流失”,要及時(shí)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位。

4、增加兩次遞補(bǔ),考錄環(huán)節(jié)更加完善

在今年的招錄環(huán)節(jié)中,一共有三次遞補(bǔ)程序。

一是在面試前的體能測評環(huán)節(jié),公告中規(guī)定“體能測評后,因人員放棄或不合格等原因出現(xiàn)錄用計(jì)劃空缺的,在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線報(bào)考者中,按不超過錄用計(jì)劃空缺數(shù)2倍的比例和筆試成績由高到低的順序遞補(bǔ)1批次。”

二是在資格復(fù)審階段,如果出現(xiàn)因人員放棄或復(fù)審不合格而導(dǎo)致未達(dá)到面試比例的職位,以進(jìn)入該環(huán)節(jié)人員須具備的條件,按筆試成績由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

三是在資格復(fù)審后的體檢或考察階段又增加了一次遞補(bǔ)。

在往年的公告中,資格復(fù)審階段進(jìn)行遞補(bǔ)后,那么在面試及后續(xù)的考錄環(huán)節(jié)就不再遞補(bǔ),可見今年云南省公務(wù)員招錄各項(xiàng)環(huán)節(jié)更加完善,也進(jìn)一步體現(xiàn)了吸納人才的決心,相關(guān)報(bào)考者可著重注意此項(xiàng)變動(dòng),以不變應(yīng)萬變。

5、考察突出政治標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)把“政治關(guān)”

公告中明確說明,在考察環(huán)節(jié)“重點(diǎn)突出政治標(biāo)準(zhǔn),對政治上不合格的,堅(jiān)決不予錄用”。在公務(wù)員招錄中對報(bào)考者各項(xiàng)政治標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格把關(guān),靈活采取多種形式了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)等條件,所以廣大考生一定要注意提升自身政治素養(yǎng),不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。

三、報(bào)考條件

1、報(bào)考年齡

年齡一般為18周歲以上、35周歲以下(1988年2月至2006年2月期間出生),2024年應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生、定向招錄優(yōu)秀村(社區(qū))干部職位的報(bào)考者年齡可放寬到40周歲以下(1983年2月及以后出生)。

報(bào)考學(xué)歷

具有大學(xué)?萍耙陨衔幕潭

基層工作經(jīng)歷

省級單位除部分特殊職位和專業(yè)性較強(qiáng)的職位外,主要招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員;鶎庸ぷ鹘(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2024年2月。

4、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)職位

艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的招考職位,可以采取降低學(xué)歷要求、放寬專業(yè)條件、不限制工作年限和經(jīng)歷、降低開考比例、單獨(dú)劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線等措施,適當(dāng)降低進(jìn)入門檻。

5、不得報(bào)考條件

現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生、在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員,不得報(bào)考。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的,以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員,不得報(bào)考。

報(bào)考者不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列回避情形的職位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

四、報(bào)名程序

1、信息發(fā)布、職位查詢、報(bào)名

招考職位、招考人數(shù)、資格條件、報(bào)考政策等詳見《招考簡章》或《報(bào)考指南》,可通過云嶺先鋒網(wǎng)“云南省公務(wù)員招錄”專欄(以下簡稱“考錄專題網(wǎng)頁”,http://www.ynylxf.cn/topicweb/ynskslygwy/index.html)查閱。

報(bào)考者只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。

資格審查

通過資格審查的,不能再報(bào)考其他職位。2024年2月19日9:00至2月23日18:00期間,報(bào)考申請未通過資格審查的,可以改報(bào)其他職位,2024年2月23日18:00以后,不能再改報(bào)其他職位。

3、繳費(fèi)確認(rèn)和下載打印準(zhǔn)考證

通過資格審查的報(bào)考者,請進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi),報(bào)名費(fèi)40元/科,逾期未完成網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。各職位繳費(fèi)人數(shù)于次日公布。

受開考比例限制的職位,繳費(fèi)人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)之比未達(dá)3:1的,省公務(wù)員局將根據(jù)繳費(fèi)人數(shù)相應(yīng)裁減錄用計(jì)劃數(shù),繳費(fèi)人數(shù)未達(dá)3人的,取消該職位招考。對被取消職位的報(bào)考者,允許改報(bào)符合條件的其他職位,改報(bào)時(shí)間和方式將通過“考錄專題網(wǎng)頁”另行通知。

2024年3月12日9:00至開考前及時(shí)打印準(zhǔn)考證并留存。

五、筆試、測評

1、筆試科目

筆試包括公共科目和專業(yè)科目,在考試內(nèi)容上體現(xiàn)分類分級原則。

公共科目包括行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論兩科。其中,行政職業(yè)能力測驗(yàn)為客觀性試題,申論為主觀性試題,滿分均為100分。申論試卷分為2類,分別適用于省州(市)級機(jī)關(guān)職位(含省級直屬機(jī)構(gòu)職位)、縣鄉(xiāng)級機(jī)關(guān)職位。所有報(bào)考者均需參加公共科目筆試。

報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察職位的人員,還需進(jìn)行公安專業(yè)科目筆試,滿分100分。

2、成績發(fā)布

筆試閱卷結(jié)束后,由省公務(wù)員局研究確定各類職位筆試合格分?jǐn)?shù)線,對艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)職位、基層職位和特殊專業(yè)職位等,將予以適當(dāng)傾斜。

2024年4月上旬可查詢筆試成績和合格分?jǐn)?shù)線。

成績計(jì)算方式

考試成績均按百分制折算。

公安機(jī)關(guān)人民警察職位筆試成績按照行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論、專業(yè)科目測試成績分別占40%、30%、30%的比例合成;其他職位筆試成績按照行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論成績各占50%的比例合成。

4、體能測評

公安機(jī)關(guān)、監(jiān)獄、戒毒場所人民警察職位和審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)司法警察職位,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行體能測評。

體能測評由招錄單位負(fù)責(zé),按照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、面試

1、資格復(fù)審

州(市)級及以上公務(wù)員主管部門在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考者中,按不超過職位招錄數(shù)2倍的比例和筆試成績由高到低的順序,確定各職位參加資格復(fù)審人員。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)比例低于2:1的招考職位,按合格分?jǐn)?shù)線以上人員數(shù)確定參加資格復(fù)審人員。

2、遞補(bǔ)

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試和專業(yè)能力測試。資格復(fù)審時(shí)出現(xiàn)因人員放棄或復(fù)審不合格而導(dǎo)致未達(dá)到面試比例的職位,以進(jìn)入該環(huán)節(jié)人員須具備的條件,按筆試成績由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)2批次后仍未達(dá)到面試比例的職位按實(shí)際合格人數(shù)開展面試。

3、面試

面試滿分100分,參加面試人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)比達(dá)到或高于2:1的職位合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于2:1的職位合格分?jǐn)?shù)線為70分。

部分招錄單位在面試階段組織專業(yè)能力測試,專業(yè)能力測試滿分為100分。

面試和專業(yè)能力測試結(jié)束2日內(nèi),報(bào)考者可在相關(guān)網(wǎng)站查詢面試和專業(yè)能力測試成績。

4、綜合成績

未組織專業(yè)能力測試的,按照筆試成績、面試成績各占50%的比例合成;

組織專業(yè)能力測試的,按照筆試成績占50%、面試成績和專業(yè)能力測試成績共占50%的比例合成,其中,專業(yè)能力測試成績一般不超過綜合成績的15%。

七、體檢、考察、公示與錄用

面試結(jié)束后,在面試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中,按照綜合成績職位排名和職位招錄人數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選。

1、體檢

體檢及考察工作由招錄單位組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行。人民警察職位有關(guān)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。涉及個(gè)別職位調(diào)整體檢有關(guān)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)的,詳見《招考簡章》或者面試公告。

2、考察

招錄單位將采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法,了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,身心健康狀況,與招考職位的匹配度等情況。同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況?疾熘攸c(diǎn)突出政治標(biāo)準(zhǔn),對政治上不合格的,堅(jiān)決不予錄用。

體檢或考察階段因人員放棄或不合格等原因出現(xiàn)錄用計(jì)劃空缺的,在面試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中,按照錄用計(jì)劃空缺數(shù)和綜合成績由高到低的順序遞補(bǔ)1批次,如出現(xiàn)綜合成績相同情況,遞補(bǔ)順序與首次確定體檢、考察人選標(biāo)準(zhǔn)一致。

3、公示

體檢和考察結(jié)束后,招錄單位根據(jù)綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況等擇優(yōu)確定擬錄用人員,并在公務(wù)員主管部門指定的網(wǎng)站或招錄單位網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

4、錄用

公示期滿后,對沒有問題或反映的問題不影響錄用的人員,辦理錄用手續(xù);對公示期間反映有影響錄用的問題并查實(shí)的,不予錄用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。

招考期間,將視錄用計(jì)劃空缺情況確定是否開展補(bǔ)充錄用工作。

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