2024-02-26 08:57:51 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)精神,結(jié)合事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,揚(yáng)中市部分事業(yè)單位集中面向社會公開招聘65名工作人員,現(xiàn)公告如下:
一、報考條件、對象
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)年齡一般為18周歲以上,35周歲以下(1988年2月28日至2006年3月4日之間出生),部分崗位對年齡有明確要求的從其要求,年齡計算方法不變;依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘,可放寬至40周歲;工作經(jīng)歷計算的基準(zhǔn)日期為2024年2月28日(畢業(yè)生在校期間的實(shí)習(xí)、勤工助學(xué)等時間不計入工作年限);
(三)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
(四)具有良好的品行;
(五)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(七)招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見《揚(yáng)中市事業(yè)單位2024年集中招聘工作人員崗位表》(附件1,下簡稱《崗位表》),按大類確定專業(yè)的崗位,請參照《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(下簡稱《專業(yè)參考目錄》,http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/)進(jìn)行查核。
(八)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(九)招聘條件中的“2024年畢業(yè)生”,指在2024年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,且現(xiàn)無工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2024年普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2024年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬,但須在2024年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2022年、2023年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
“三支一扶”計劃、農(nóng)村教師特崗計劃、“西部計劃”“鄉(xiāng)村振興計劃”(含原“蘇北計劃”)等基層服務(wù)項(xiàng)目的志愿者,如參加基層服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
有下列情形之一的,請不要報名應(yīng)聘:
①現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生;
②與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
③2024年9月4日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;
④國家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
國家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員,不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。
二、應(yīng)聘報名
(一)報名時間、方式
本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式,報名、照片上傳與審核、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報名網(wǎng)址:鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/,下簡稱市人事考試考工服務(wù)平臺)。
1、報名、照片上傳,以及修改和補(bǔ)充信息:2024年2月28日9∶00-3月4日16∶00;
2、資格初審:2月28日9∶00-3月5日16∶00;
3、陳述和申辯:2月28日-3月6日期間9∶00-16∶00;
4、對初審異議的處理:2月28日9∶00-3月6日18∶00;
5、繳費(fèi)確認(rèn):2月28日9∶00-3月7日12∶00;
(二)網(wǎng)上確認(rèn)
1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上如實(shí)提交報名信息和照片后,24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片審核。3月4日下午提交報名信息和照片的,應(yīng)及時到報名網(wǎng)站查詢是否通過審核。如對初審意見有異議,請及時向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位主管部門陳述申辯,聯(lián)系方式詳見招聘《崗位表》中相應(yīng)崗位的報名咨詢電話。
2.通過初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡,在網(wǎng)上繳納報名費(fèi)100元。享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員,先繳費(fèi)確認(rèn),若沒有違反考試紀(jì)律,參加筆試后5個工作日內(nèi),憑相關(guān)證件到市人事考試考工中心(鎮(zhèn)江市桃花塢路255-19號)辦理減免報名費(fèi)手續(xù),退還報名費(fèi)。
3.通過初審并完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員,即視為報名成功;繳費(fèi)是否成功以報名系統(tǒng)中的最終繳費(fèi)狀態(tài)為準(zhǔn)。
4.未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片、繳納報名費(fèi)的視為報名無效。
(三)崗位核減、取消和補(bǔ)報名
報名截止后,各崗位報名人數(shù)未達(dá)到開考比例的,將在鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺和揚(yáng)中市人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告核減、取消該招聘崗位。被取消崗位的應(yīng)聘人員,可于 3月 8日9:00-12:00登錄市人事考試考工服務(wù)平臺改報本公告其他符合條件的崗位。
(四)準(zhǔn)考證的打印和使用
通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員,須在2024年3月20日9:00起登陸市人事考試考工服務(wù)平臺下載、打印準(zhǔn)考證。
參加專業(yè)科目測試、專業(yè)面試或技能測試的應(yīng)聘人員,憑筆試準(zhǔn)考證和個人身份證,按招聘單位短信或電話通知的具體時間和地點(diǎn)參加測試。
(五)報名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫報名信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照(jpg格式,大小為20Kb以下)。招聘單位主管部門根據(jù)《崗位表》中所要求的資格條件對應(yīng)聘人員的報名信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員須對照招聘崗位要求如實(shí)填報個人信息,所填專業(yè)須與畢業(yè)證書上專業(yè)完全一致,并且真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫簡歷等個人信息,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。如對資格初審結(jié)論有異議的,請在2024年 3月6日16:00前向資格審核單位陳述申辯。
2.每人只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報名期限內(nèi),可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名,報名與考試使用的身份證必須一致。
3.?應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報名、照片審核、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證過程中如有問題,請與市人事考試考工中心聯(lián)系,聯(lián)系電話:0511-84425552。
三、資格審查
(一)資格初審
招聘單位主管部門在網(wǎng)上對應(yīng)聘人員填寫的信息進(jìn)行資格初審,并在應(yīng)聘人員報名24小時內(nèi)提出審核意見。
(二)資格復(fù)審
筆試成績公布后對入圍下一輪測試的人員組織資格復(fù)審,具體時間、地點(diǎn)另行通知。招聘單位主管部門對照公告和《崗位表》所要求的報名資格條件,審核應(yīng)聘人員報名材料原件(并提供復(fù)印件一份)。
資格復(fù)審內(nèi)容為報名所需資格條件的證書或證明等材料原件(2024年國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生需提供推薦表、2024年國(境)外應(yīng)屆畢業(yè)生提供入學(xué)通知和所學(xué)課程目錄);取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的人員,除報名資格條件中要求的材料外,還需提供教育部留學(xué)回國人員學(xué)歷認(rèn)證和所修課程目錄;資格條件中有工作經(jīng)歷要求的,應(yīng)提供單位的聘用(勞動)合同,或者養(yǎng)老保險繳納單、或者工作證明、或者工商營業(yè)執(zhí)照、或者就業(yè)登記證明等材料,以上材料均需加蓋出具證明單位公章。
應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位的,還須簽訂未落實(shí)工作單位的承諾書(附件2)。
通過資格復(fù)審人員名單在鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺和揚(yáng)中市人民政府網(wǎng)站公告,資格復(fù)審不通過或在規(guī)定時間內(nèi)不參加復(fù)審的應(yīng)聘人員,取消入圍下一輪測試資格,并在報考同崗位的應(yīng)聘人員中按從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。
在3:1范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員(部分崗位入圍比例另有要求的,從其要求),以及其他排名靠前的人員,請在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘單位主管部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),無法聯(lián)系者視為自動放棄。
四、考試
(一)考試方法和成績計算
考試根據(jù)崗位分類,采取筆試、面試、專業(yè)科目測試、技能測試等方式進(jìn)行。筆試結(jié)束后,按筆試成績由高分到低分的順序和招聘計劃數(shù)的3倍比例確定進(jìn)入下一輪測試人選(部分崗位入圍比例另有要求的,從其要求,詳見《崗位表》,招聘人數(shù)末位同分則一并進(jìn)入),各項(xiàng)測試成績均采取百分制(保留兩位小數(shù)),按一定比例合成總成績,具體如下:
1.A類崗位主要由筆試和面試兩部分組成。筆試科目為《綜合知識和能力素質(zhì)》(管理類);面試方式為結(jié)構(gòu)化面試?偝煽儼凑展P試和面試各占50%的比例計算。
2.B類崗位中的計算機(jī)類、法律類、經(jīng)濟(jì)類(包括會計、審計、統(tǒng)計和其他經(jīng)濟(jì))考試主要由筆試和面試兩部分組成。筆試科目為相應(yīng)崗位的《綜合知識和能力素質(zhì)》;面試方式為結(jié)構(gòu)化面試?偝煽儼凑展P試和面試各占50%的比例計算。
B類崗位中的專業(yè)技術(shù)其他類考試主要由筆試、專業(yè)科目測試和面試三部分組成。筆試科目為《綜合知識和能力素質(zhì)》(通用類專業(yè)技術(shù)其他類崗位);專業(yè)科目測試的內(nèi)容為崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,方式為筆試、專業(yè)面試、答辯、評審等;面試方式為結(jié)構(gòu)化面試?偝煽儼垂P試成績40%、專業(yè)科目測試成績30%、面試成績30%的比例計算。
3.C類崗位考試主要由筆試、專業(yè)面試或技能測試等部分組成。筆試科目為《崗位專業(yè)知識》、《綜合知識和能力素質(zhì)》(通用類專業(yè)技術(shù)其他類崗位)或《綜合知識和能力素質(zhì)》(工勤技能類崗位);專業(yè)面試和技能測試內(nèi)容為招聘崗位所必需的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作技能?偝煽兒铣赊k法見《崗位表》。
A、B類崗位、C類部分崗位的筆試科目為《綜合知識和能力素質(zhì)》,名稱相同,各考相應(yīng)試卷。B類崗位中經(jīng)濟(jì)類中會計、審計崗位的筆試試卷相同,統(tǒng)計和其他經(jīng)濟(jì)崗位的筆試試卷相同;B類崗位、C類部分崗位中通用類專業(yè)技術(shù)其他類崗位筆試試卷與A類崗位的筆試試卷相同?荚囈髤⒁姟督K省2024年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》?荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。
部分崗位考試方式另有要求的,從其要求,詳見《崗位表》。
筆試成績低于百分制50分不得進(jìn)入下一輪測試;考試考核總成績以60分為最低合格線,達(dá)不到最低合格線者不予錄取。
(二)考試的組織實(shí)施
1.筆試和結(jié)構(gòu)化面試由揚(yáng)中市公開招聘綜合管理部門統(tǒng)一組織,C類崗位的技能測試由招聘單位主管部門組織進(jìn)行。
2.技能測試由招聘單位主管部門制定工作方案,報揚(yáng)中市公開招聘綜合管理部門批準(zhǔn)后,在揚(yáng)中市人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告,明確技能測試的具體時間、詳細(xì)地點(diǎn)、考試科目、形式等主要事項(xiàng)。
(三)考試時間及成績查詢
筆試時間:2024年3月23日;結(jié)構(gòu)化面試時間另行通知。考試具體時間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證和面試通知單。
閱卷結(jié)束后,《綜合知識和能力素質(zhì)》成績以百分制的形式在市人事考試考工服務(wù)平臺公布,應(yīng)聘人員可憑身份證號和準(zhǔn)考證號查詢。各《崗位專業(yè)知識》筆試成績10個工作日內(nèi)在揚(yáng)中市人民政府網(wǎng)站查詢。
專業(yè)科目測試、專業(yè)面試、技能測試和考核具體時間、地點(diǎn)由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)通知,測試結(jié)束后5個工作日內(nèi),成績在揚(yáng)中市人民政府網(wǎng)站公布。
考試時間如遇特殊情況需要調(diào)整,將在鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺、揚(yáng)中市人民政府網(wǎng)站另行發(fā)布公告。
五、體檢和考察
在考試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員,按各崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選(面試或技能測試沒有形成競爭的崗位,進(jìn)入體檢、考察人選的面試或技能測試成績應(yīng)不低于60分)。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績同分,以面試或技能測試成績高者入圍;如面試或技能測試成績也相同,則加試確定名次。體檢、考察工作由招聘單位主管部門參照普通公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行,體檢工作原則上在總成績公示結(jié)束后一周內(nèi)完成。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見,并由招聘單位主管部門報公開招聘綜合管理部門審核。如遞補(bǔ),在該崗位成績合格人員中,按總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ),錄用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
六、聘用手續(xù)
體檢、考察合格的人員,經(jīng)審核后按崗位在揚(yáng)中市人民政府網(wǎng)站公示。對公示期滿無異議人員,招聘單位按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后,按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同,聘用期限一般不低于3年,并約定試用期。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。試用期滿合格的,予以定崗定級;不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。
被聘用應(yīng)聘人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由應(yīng)聘人員本人自行負(fù)責(zé)處理。以下情況取消聘用資格:
1.聘用名單公布兩個月內(nèi)未到單位報到并辦理聘用手續(xù)的;
2.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生在2024年12月31日前未取得招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(2024年國(境)外應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證)或在2024年12月31日前仍未到單位報到并辦理聘用手續(xù)的。
七、其他
事業(yè)單位公開招聘工作,堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。揚(yáng)中市人社局政策咨詢電話:0511—88395299,鎮(zhèn)江市人事考試考工中心考務(wù)咨詢:0511-84425552。揚(yáng)中市紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督電話:0511—88337307。
附件下載:
1.揚(yáng)中市事業(yè)單位2024年集中招聘工作人員崗位表
中共揚(yáng)中市委組織部
揚(yáng)中市人力資源和社會保障局
2024年2月23日
原文標(biāo)題:揚(yáng)中市事業(yè)單位2024年集中招聘工作人員公告
原文鏈接:http://www.chinasydw.org/202402/347627.html
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