浙江金華市社會(huì)福利中心護(hù)理院招聘工作人員11名公告

金華市民政局所屬事業(yè)單位金華市社會(huì)福利中心護(hù)理院公開招聘工作人員公告

金華市社會(huì)福利中心護(hù)理院是金華市民政局所屬公益二類事業(yè)單位，主要是為老年人提供生活照料養(yǎng)護(hù)、醫(yī)療康復(fù)治療、安寧療護(hù)、營(yíng)養(yǎng)保健指導(dǎo)、心理咨詢服務(wù)的綜合型養(yǎng)老福利機(jī)構(gòu)。因事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員11名(事業(yè)單位報(bào)備員額)，具體事項(xiàng)公告如下：

一、基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);

2.具有崗位要求的身體條件;

3.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、技能條件及崗位所需的其他條件(留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，所學(xué)專業(yè)按國(guó)內(nèi)相近專業(yè)認(rèn)定);

4.戶籍不限。

二、招聘崗位和要求

招聘崗位及相關(guān)要求詳見《2024年金華市社會(huì)福利中心護(hù)理院公開招聘崗位及條件》(附件1)。

三、報(bào)名要求及說(shuō)明

1.面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待(住培合格證書上的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與選聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)，以上人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得住培結(jié)業(yè)考試合格證書。

2.學(xué)歷、學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。招聘專業(yè)由市福利中心護(hù)理院及市民政局參考教育部公布的高校專業(yè)設(shè)置目錄審查認(rèn)定。

3.醫(yī)師崗位要求醫(yī)師執(zhí)業(yè)類別和執(zhí)業(yè)范圍與招聘崗位相適應(yīng)。

4.年齡、工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算統(tǒng)一截止到2024年3月11日，35周歲以下(1988年3月11日以后出生)，以此類推。

5.普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

6.報(bào)考人員在資格初審、復(fù)審、考察中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則將取消報(bào)考資格。

7.按照崗位設(shè)置政策規(guī)定，對(duì)具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)任職資格的人員，進(jìn)入單位后應(yīng)根據(jù)單位崗位情況進(jìn)行聘任。

8.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

9.具有下列情形之一者，不得報(bào)考：

(1)受過刑事處罰的;

(2)曾有違法違紀(jì)違規(guī)行為的;

(3)涉嫌違法違紀(jì)違規(guī)正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

(4)現(xiàn)與其他事業(yè)單位簽訂的聘用合同中約定最低服務(wù)期并在該服務(wù)期限的工作人員(含定向委培生、規(guī)培生)、具有公務(wù)員身份未滿5年(含試用期)的人員、現(xiàn)役軍人;

(5)現(xiàn)在全日制普通高校就讀的專升本人員或研究生不能以原已取得的學(xué)歷學(xué)位證書報(bào)考(非2024年應(yīng)屆生);

(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不宜錄用情形的。

10.應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

11.專業(yè)問題由市社會(huì)福利中心福利院及市民政局負(fù)責(zé)解釋。

四、招聘程序

招聘工作實(shí)行公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次招聘工作按照發(fā)布公告→注冊(cè)及報(bào)名→資格初審→打印準(zhǔn)考證→筆試→資格復(fù)審→面試→體檢、考察→公示→辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

(一)注冊(cè)及報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

時(shí)間：2024年3月11日9時(shí)——3月13日17時(shí)

登錄浙江省醫(yī)學(xué)考試綜合管理系統(tǒng)(http://rcpj.zjyxjl.org.cn/)，應(yīng)聘人員注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無(wú)效報(bào)名。報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致。逾期系統(tǒng)關(guān)閉，不再受理報(bào)名。

(二)資格初審

時(shí)間：2024年3月11日9時(shí)——3月13日17時(shí)。

市社會(huì)福利中心護(hù)理院對(duì)報(bào)考人員選定的崗位進(jìn)行資格初審，報(bào)考人員可以進(jìn)報(bào)名系統(tǒng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限(2024年3月11日9時(shí)——3月13日17時(shí))內(nèi)的，可再次報(bào)名并接受資格初審。

崗位比例：招聘崗位通過資格初審人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將按比例核減或取消招聘計(jì)劃，并通知招聘計(jì)劃取消的報(bào)名人員。

(三)下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2024年3月21日9時(shí)——3月23日9時(shí)。

通過資格初審考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄浙江省醫(yī)學(xué)考試綜合管理系統(tǒng)(http://rcpj.zjyxjl.org.cn/)下載打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證要求參加考試。

(四)筆試

筆試時(shí)間：2024年3月23日。

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

筆試成績(jī)滿分100分。

(五)資格復(fù)審、面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的1：5(不足此比例的，按實(shí)際人數(shù))確定面試人員。

面試前，市社會(huì)福利中心護(hù)理院對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審人員需提供：①由本人填寫的《公開招聘事業(yè)單位工作人員資格復(fù)審表》;②留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;③身份證復(fù)印件;④近期免冠1寸彩照;⑤其他崗位所需相關(guān)證書的原件和復(fù)印件;⑥有工作經(jīng)歷要求的崗位需提供社保繳納憑證材料，現(xiàn)為金華市事業(yè)單位在編在崗人員的，需提供單位同意報(bào)考的書面材料。

未按招聘單位規(guī)定的時(shí)間參加資格復(fù)審的，視作放棄下一環(huán)節(jié)考試資格，材料不全或者所提供的材料與報(bào)名時(shí)報(bào)考資格條件不相符者，取消下一環(huán)節(jié)考試資格。以上情形，市社會(huì)福利中心護(hù)理院從該崗位人員中按照筆試成績(jī)從高分到低分順序予以遞補(bǔ)。

面試成績(jī)滿分100分，面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)為60分，面試成績(jī)未達(dá)60分者，不能進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

總成績(jī)計(jì)算：筆試50%+面試50%。

資格復(fù)審、面試組織實(shí)施，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(六)體檢、考察

根據(jù)總成績(jī)(總成績(jī)相等的，以面試成績(jī)高者排位在前，下同)從高到低按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人員。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行。考察結(jié)果僅作為本次公開招聘是否聘用的依據(jù)。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。體檢、考察放棄或不合格的，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(七)公示、聘用

體檢和考察合格者確定為擬聘用人員，名單在金華市民政局網(wǎng)站(http://mzj.jinhua.gov.cn/)和金華市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.jinhua.gov.cn/)公示七個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

擬聘用人員未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視同自動(dòng)放棄，取消聘用資格。擬聘用人員體檢、考察不合格的或在公示前放棄的，由招聘單位決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)按總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)，完成公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

五、其它事項(xiàng)

1.考試成績(jī)查詢：考生自行到金華市民政局網(wǎng)站(http://mzj.jinhua.gov.cn/)上查詢。

2.本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書。

聯(lián)系電話：0579-84716103;

監(jiān)督電話：0579-82466990。

附件：

1.2024年金華市社會(huì)福利中心護(hù)理院公開招聘崗位及條件

2.資格復(fù)審表

金華市民政局

2024年2月28日

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