事業(yè)編面試考官是怎么組成的

事業(yè)單位面試官的組成主要有人社局干部，相關(guān)事業(yè)單位的第一或者第二把手，和人大，政協(xié)官員組成，具體每個(gè)事業(yè)單位的人員是由單位安排。按照有關(guān)規(guī)定，面試考官需要事先進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)才能上崗。每次面試的考官人數(shù)一般是五個(gè)到七個(gè)人，人數(shù)必須是單數(shù)，考場(chǎng)內(nèi)還有負(fù)責(zé)計(jì)時(shí)和分發(fā)草稿紙的工作人員，因此，面試的過(guò)程是非常嚴(yán)格的，出現(xiàn)舞弊的可能性非常低。

事業(yè)編面試考官的組成一般分為兩種情況，一種是那種比較小范圍的，比如說(shuō)某一個(gè)事業(yè)單位的單獨(dú)招考，那么面試官就包含了市人事局和招考單位的中層干部;另一種就是范圍大一些的事業(yè)單位招考，比如說(shuō)事業(yè)單位的省聯(lián)考，這種就是和省考的面試官組成差不多。這里給大家講一講省考面試官是怎么來(lái)的。

以某個(gè)地市為例，面試的考官是直接從考官庫(kù)里面抽的，考官庫(kù)則是由全市各個(gè)單位的副科級(jí)以上的領(lǐng)導(dǎo)干部組成，有專(zhuān)門(mén)的進(jìn)行過(guò)培訓(xùn)。

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