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事業(yè)編混日子會被開除嗎

2024-03-04 11:43:31 公務員考試網 http://yflching.cn/ 文章來源:華圖教育

在事業(yè)編中混日子是否會被開除,主要取決于具體的情況和所在單位的規(guī)定。如果你是臨聘人員,混日子可能會受到相應的處罰或者直接解聘。如果你是體制內的正式員工,如果沒有發(fā)原則上的錯誤或者存在違法亂紀的情況下,一般情況下不會被開除,但可能會失去重要的工作機會,甚至可能會讓你混日子。

從法律角度看,員工混日子是可以被開除的。《中華人民共和國勞動法》規(guī)定了員工應該遵守的勞動紀律,其中規(guī)定員工有不認真工作、遲到早退、掛羊頭賣狗肉之類的違反勞動紀律行為,都可以被解除勞動合同。

具體到事業(yè)單位,如果事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過15個工作日,事業(yè)單位可以解除聘用合同。如果事業(yè)單位工作人員1年內累計曠工超過30個工作日的,事業(yè)單位也可以解除聘用合同。如果事業(yè)單位工作人員年度考核不合格且不同意調整工作崗位,事業(yè)單位提前30日書面通知,也可以解除聘用合同。如果事業(yè)單位工作人員連續(xù)兩年年度考核不合格的,事業(yè)單位提前30日書面通知,也可以解除聘用合同。如果事業(yè)單位工作人員受到開除處分的,也會解除聘用合同。

總的來說,事業(yè)編中混日子是否會被開除,主要取決于具體的情況和所在單位的規(guī)定,但無論如何,混日子都不是一個好的選擇,可能會引起同事和領導的反感,甚至可能會被開除。

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