2024-03-11 11:42:12 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源:華圖教育
為進(jìn)一步加強(qiáng)寧夏衛(wèi)生健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè),充實(shí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)力量,根據(jù)自治區(qū)人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法的通知》(寧政辦規(guī)發(fā)〔2023〕9號(hào))規(guī)定,現(xiàn)就寧夏衛(wèi)生健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年自主公開(kāi)招聘聘用編制工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);
(二)德才兼?zhèn)、以德為先、突出政治?biāo)準(zhǔn);
(三)專(zhuān)業(yè)匹配、人崗相適。
二、招聘范圍及條件
事業(yè)單位圖書(shū)推薦
2024事業(yè)單位事業(yè)單位面試圖書(shū)合集
事業(yè)單位推薦課程
2024事業(yè)單位D類(lèi)(職測(cè)+綜應(yīng))
掃碼進(jìn)入備考群,備考情況早知道
(一)招聘范圍
2024年寧夏衛(wèi)生健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向全國(guó)公開(kāi)招聘具有本科及以上學(xué)歷學(xué)位聘用編制工作人員,具體范圍、條件等詳見(jiàn)《2024年寧夏衛(wèi)生健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位聘用編制工作人員崗位計(jì)劃一覽表》。
(二)應(yīng)聘基本條件
具有下列資格條件的人員可以應(yīng)聘:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.遵紀(jì)守法、品行端正,具有良好職業(yè)道德,能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);
4.具備崗位要求的工作能力和身體條件;
5.年齡在35周歲以下(1988年3月7日后出生);
6.符合《2024年寧夏衛(wèi)生健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位聘用編制工作人員崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)中各招聘崗位要求的資格條件。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)截止時(shí)間為2024年7月31日。
具有下列情形的人員不得應(yīng)聘:
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開(kāi)除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象仍在懲戒期的;
5.在校期間因?qū)W術(shù)造假、行為不端、舞弊等各種違紀(jì)違法行為受過(guò)處分處理的人員,或在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違規(guī)違紀(jì)行為且被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)目前仍在懲戒期的;
6.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的;
7.寧夏區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員,已招聘的特崗教師,公告發(fā)布之日后辭職、辭退、解除或終止聘用合同的區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員;
8.普通高校在讀的全日制非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生;
9.現(xiàn)役軍人;
10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間
2024年3月15日8:00--2024年3月19日18:00(以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn))。應(yīng)聘者須在以上規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名。
(二)報(bào)名方式
應(yīng)聘人員在規(guī)定的報(bào)名日期內(nèi)將有效身份證、《寧夏衛(wèi)生健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位聘用編制工作人員報(bào)名表》(附件2)、電子照片、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)《學(xué)歷在線認(rèn)證報(bào)告》或教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)及部分崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明(《勞動(dòng)合同》和記載單位繳費(fèi)信息的《社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄單》)等各類(lèi)材料掃描件(PDF格式)發(fā)送至電子郵箱805678323@qq.com(以“姓名+報(bào)考崗位名稱(chēng)”命名發(fā)送)。
應(yīng)聘者要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡偽造有關(guān)證件、材料,隱瞞信息、填報(bào)虛假信息騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消招聘資格,并根據(jù)違規(guī)事實(shí),依法依規(guī)追究責(zé)任。
(三)資格初審
資格初審一般在應(yīng)聘者提交報(bào)名申請(qǐng)1個(gè)工作日內(nèi)審核完畢,并通過(guò)電子郵件通知資格初審是否通過(guò)。應(yīng)聘者通過(guò)資格初審后,報(bào)名結(jié)果即被正式確認(rèn),不能再調(diào)整改報(bào)其他崗位。
四、筆試
(一)筆試科目類(lèi)別
筆試科目按學(xué)科分類(lèi),筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試及專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試,專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試內(nèi)容按學(xué)科分類(lèi),總分值100分,時(shí)長(zhǎng)120分鐘。
(二)筆試時(shí)間地點(diǎn)
筆試時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)(準(zhǔn)考證發(fā)個(gè)人郵箱,自行打印)。應(yīng)聘者須攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證(過(guò)期身份證、戶(hù)籍證明等不作為有效證件)參加考試。
(三)筆試開(kāi)考比例
筆試開(kāi)考比例(崗位通過(guò)資格初審人數(shù)與招聘人數(shù)之比)一般為3:1。達(dá)不到3:1筆試開(kāi)考比例的崗位,經(jīng)寧夏衛(wèi)生健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院研究決定,降低開(kāi)考比例、減少招聘名額或者取消招聘崗位,并在寧夏衛(wèi)生健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院微信公眾號(hào)進(jìn)行公告。報(bào)考崗位被取消的,通知應(yīng)聘者,應(yīng)聘者可改報(bào)其他符合條件的崗位,沒(méi)有規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)的,視為自行放棄。
(四)成績(jī)查詢(xún)
筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在寧夏衛(wèi)生健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院微信公眾號(hào)進(jìn)行公告。寧夏衛(wèi)生健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院將根據(jù)考試情況劃定筆試最低分?jǐn)?shù)控制線。
五、資格復(fù)審
(一)對(duì)應(yīng)聘者的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
(二)資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核方式進(jìn)行,由寧夏衛(wèi)生健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)。對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名相關(guān)證件及材料進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審合格者取得面試資格。自愿放棄者取消應(yīng)聘資格。
(三)資格復(fù)審合格的面試人員名單在寧夏衛(wèi)生健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院微信公眾號(hào)上公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。
六、面試
(一)按照面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1的比例從高分到低分確定面試人員名單;達(dá)不到3:1面試比例的,經(jīng)寧夏衛(wèi)生健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院研究可適當(dāng)降低開(kāi)考比例,并在寧夏衛(wèi)生健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院微信公眾號(hào)公告。
(二)面試由寧夏衛(wèi)生健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院在同級(jí)紀(jì)檢部門(mén)監(jiān)督下依法依規(guī)組織面試。專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)輔助人員崗位面試形式為“試講+實(shí)操”,面試時(shí)間共計(jì)20分鐘,其中試講時(shí)間為10分鐘,實(shí)操時(shí)間為10分鐘,面試總分為100分制,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績(jī)達(dá)不到60分的取消招聘資格。學(xué)生工作輔助人員崗位面試形式為結(jié)構(gòu)化面試,時(shí)間為15分鐘,面試成績(jī)以100分制計(jì)算,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績(jī)達(dá)不到60分的取消招聘資格。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
(三)面試前五日,通過(guò)寧夏衛(wèi)生健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院微信公眾號(hào)公告面試時(shí)間、地點(diǎn)等,同步電話通知。
(四)面試成績(jī)于面試結(jié)束后當(dāng)天在寧夏衛(wèi)生健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。
七、考試總成績(jī)
(一)考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。。
(二)考試總成績(jī)按照四舍五入原則,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)?偝煽(jī)出現(xiàn)并列時(shí),按照面試成績(jī)由高分到低分確定,面試成績(jī)也相同的,經(jīng)寧夏衛(wèi)生健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院研究組織加試。
八、體檢
(一)根據(jù)考試總成績(jī),由寧夏衛(wèi)生健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例,從高分到低分確定體檢人選。
(二)體檢工作由寧夏衛(wèi)生健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院按照規(guī)定組織實(shí)施,邀請(qǐng)并接受同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)體檢工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
(三)體檢在縣級(jí)以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。
(四)應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成全部體檢項(xiàng)目。體檢合格者確定為考察人選。未按要求完成體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。
(五)應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,經(jīng)寧夏衛(wèi)生健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院研究同意,可以申請(qǐng)復(fù)檢1次,復(fù)檢應(yīng)安排在不低于原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)級(jí)別的其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(六)體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān),應(yīng)聘者申請(qǐng)復(fù)檢的由應(yīng)聘者承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。
九、考察
(一)考察工作由寧夏衛(wèi)生健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)。
(二)考察工作按照德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對(duì)應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)審。
(三)考察中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在本方案中所列不得應(yīng)聘相關(guān)情形的,不具備招聘崗位所需資格條件的,以及其他不宜進(jìn)入事業(yè)單位工作和不宜從事教師崗位工作情形的,經(jīng)寧夏衛(wèi)生健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院研究確定后,取消應(yīng)聘資格。
十、公示及聘用
(一)考察合格后進(jìn)行公示、辦理聘用手續(xù)。根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,經(jīng)寧夏衛(wèi)生健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院研究,確定擬聘用人員名單,在寧夏衛(wèi)生健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的擬聘用人員按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題經(jīng)查證屬實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映涉嫌違紀(jì)違法的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20個(gè)工作日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格。
(二)與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同(期限一般不低于3年),確立人事關(guān)系,并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
(三)聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用資格。
十一、關(guān)于崗位遞補(bǔ)
(一)遞補(bǔ)情形
1.在資格復(fù)審階段,經(jīng)復(fù)審不符合資格條件或自愿放棄的取消應(yīng)聘資格,出現(xiàn)的空缺名額從報(bào)考同一崗位且筆試成績(jī)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線以上的應(yīng)聘者中由高分到低分依次遞補(bǔ)。
2.在體檢、考察、公示及聘用階段因應(yīng)聘者自愿放棄或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位,從報(bào)考同一崗位且筆試、面試成績(jī)均達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線以上應(yīng)聘者中,根據(jù)考試總成績(jī)按規(guī)定依次遞補(bǔ)。
3.體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問(wèn)題或不符合聘用條件,核實(shí)后取消應(yīng)聘資格,出現(xiàn)的空缺崗位,從報(bào)考同一崗位且筆試、面試成績(jī)均達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線以上應(yīng)聘者中,根據(jù)考試總成績(jī)按規(guī)定依次遞補(bǔ)。
(二)不遞補(bǔ)情形
1.資格復(fù)審合格的人員名單公告發(fā)布后至面試結(jié)束,出現(xiàn)的空缺面試人員不再遞補(bǔ)。
2.寧夏衛(wèi)生健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院聘用文件印發(fā)之日起,出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。
十二、待遇保障
享受石嘴山市聘用編制工作人員相關(guān)政策及工資待遇。
十三、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘工作由同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督下,寧夏衛(wèi)生健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)做好招聘錄用工作,凡涉及本次招聘工作的重大事項(xiàng)或本公告未盡事宜,由寧夏衛(wèi)生健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院研究決定。
(二)根據(jù)需要招聘工作安排作出調(diào)整的,將及時(shí)在寧夏衛(wèi)生健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院微信公眾號(hào)發(fā)布補(bǔ)充公告或通知。
(三)招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
(四)招聘工作中需要回避的,工作人員應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定要求提出回避。
(五)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通,因電話不暢通導(dǎo)致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的,由應(yīng)聘者承擔(dān)責(zé)任。
(六)招聘工作不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
咨詢(xún)電話:0952-5819001
舉報(bào)電話:0952-5819002
附件:
1.2024年寧夏衛(wèi)生健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位聘用編制工作人員崗位計(jì)劃一覽表
2.寧夏衛(wèi)生健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院自主公開(kāi)招聘聘用編制工作人員報(bào)名資格審查表
寧夏衛(wèi)生健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2024年3月7日
原文標(biāo)題:寧夏衛(wèi)生健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年自主公開(kāi)招聘聘用編制工作人員公告
原文鏈接:http://www.chinasydw.org/202403/348805.html
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