2024年黑龍江省佳木斯湯原縣教育局事業(yè)單位招聘教師25名公告

根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)《關于進一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社規(guī)〔2018〕6號)及相關政策規(guī)定，經研究決定赴高�，F(xiàn)場公開招聘教師�，F(xiàn)將有關招聘事宜公告如下：

一、招聘崗位需求計劃

本次計劃招聘教育局所屬事業(yè)單位教師25名，具體招聘單位、崗位、人數(shù)、條件等情況詳見《2024年湯原縣教育局所屬事業(yè)單位高�，F(xiàn)場公開招聘教師崗位計劃》(附件1)。

二、招聘對象及招聘條件

(一)招聘對象

符合招聘崗位要求條件的2024年普通高等院校專科及以上畢業(yè)生。

(二)招聘條件

應聘人員須具備以下報名條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法、法律。

3.具有良好的品行、職業(yè)道德和社會公德。

4.一般為18周歲以上、30周歲及以下，即1993年3月15日(含)至2006年3月14日(含)期間出生，碩士研究生35周歲及以下(1988年3月15日(含)后出生)。

5.崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)或技能條件。

6.適應崗位要求的身體條件。

7.具有與報考崗位相應的教師資格證書(教師資格國考合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書)。教師資格證書應于2024年7月31日前取得，否則將取消聘用資格。

8.畢業(yè)證、學位證應于2024年7月31日前取得，否則將取消聘用資格。學歷(學位)須為國家教育行政主管部門承認，專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科、職業(yè)教育專業(yè)目錄和人社部公布的技工院校專業(yè)目錄為準。

9.崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的，不得報考：

1.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生。

2.現(xiàn)役軍人。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

5.報考崗位聘用后構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)第六條所列情形的崗位。

6.按相關規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序和方法

招聘采用發(fā)布公告、現(xiàn)場報名及資格審查、考試、簽訂協(xié)議、考核、體檢、公示、聘用的方式進行。

(一)發(fā)布公告

招聘公告在黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務平臺(網址：http://gkzp.renshenet.org.cn/)、湯原縣人民政府網(網址：https://www.tangyuan.gov.cn/)、湯原縣人力資源和社會保障局公眾號上發(fā)布。公告時間為2024年3月15日至2024年3月25日。

(二)現(xiàn)場報名及資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式，由本人現(xiàn)場報名并填報相關表格。湯原縣教育局立足于哈爾濱師范大學、牡丹江師范學院、齊齊哈爾大學、佳木斯大學、黑河學院、綏化學院、哈爾濱幼兒師范高等�？茖W校、黑龍江幼兒師范高等�？茖W校等院校，報名時間及地點見各高校招生就業(yè)處通知。

應聘者需攜帶相關材料由招聘單位進行現(xiàn)場資格審查。應聘考生只能選擇一個崗位報名。通過資格審查的報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不得低于3:1，達不到這一比例的，按規(guī)定可減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘或適當降低開考比例。

報名時需提交的有關資料：

1.有效二代居民身份證。

2.預畢業(yè)證明、學生證、院系推薦表、教育部學籍在線驗證報告(學信網打印)。

3.教師資格證書(教師資格國考合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書)。

4.大學學業(yè)成績表(教務章)。

5.高考錄取單(檔案館蓋章)。

6.《在校思想政治考核表》(附件3)。

7.2寸同底近期免冠照片2張及《湯原縣教育局所屬事業(yè)單位赴高校現(xiàn)場公開招聘教師報名表》(附件2)。

以上材料含原件及復印件各一份。

(三)考試

考試采取面試的方式，主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務素質及潛在能力等。面試項目為教學能力測試和專業(yè)素質測試，面試成績=教學能力測試成績(滿分70分)+專業(yè)素質測試成績(滿分30分)，面試成績滿分為100分。

1.教學能力測試(滿分70分)

采取仿真試講方式，仿真試講內容為崗位現(xiàn)行教材。

①確定應聘者考試順序。應聘者現(xiàn)場抽取考試順序，未按規(guī)定的考試時間到場者，按自動棄權處理。

②教學能力測試。主要考查應聘人員的學科知識體系、課程意識和能力、教學設計、教學實施、教學評價、運用教學資源等能力，以及教學語言和提問、板書、講解等基本技能。每位應聘人員備課30分鐘，教學能力測試(試講)時間10分鐘。各專家考核組評委嚴格按照教學能力測試考核項目、權重進行量化打分�？己私Y束后，取有效分的平均值，即得出該考生的該項成績，成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)“四舍五入”。

2.專業(yè)素質測試(滿分30分)

教學能力測試后直接進行專業(yè)素質測試(答辯)時間5分鐘。主要考查應聘人員的教育理念、師德修養(yǎng)、儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力和語言表達能力，以及培養(yǎng)學生、管理學生等素質和能力。內容：①教育理論知識或案例分析;②專業(yè)理論知識。各專家評委嚴格按照專業(yè)素質測試的考核權重進行量化打分，取有效分的平均值，即得出該考生的該項成績，成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)“四舍五入”。

面試成績保留小數(shù)點后兩位(四舍五入)，低于70分者不予聘用�？脊儆刹簧儆�7人(單數(shù))專家組成，現(xiàn)場打分，現(xiàn)場公布成績。面試時間、地點另行通知。當末位面試成績出現(xiàn)并列時以應以原分數(shù)(不四舍五入)進行比較名次;如依然并列則以教學能力測試成績優(yōu)先;如依然并列，則進行加試，加試方案另行公布。

面試后根據(jù)招聘計劃人數(shù)和應聘人員面試成績從高分到低分1：1比例等額確定簽訂協(xié)議、考核與體檢對象。

(四)簽訂協(xié)議

由招聘單位與進入考核人選現(xiàn)場簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，如在現(xiàn)場簽訂時，不同意簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》者視為自動放棄聘用�？筛鶕�(jù)面試成績由高分到低分依次等額遞補，如遇特殊情況，須按規(guī)定報備。

簽訂協(xié)議后7個工作日內在湯原縣人民政府網(網址：https://www.tangyuan.gov.cn/)公布擬進入考核與體檢人員名單(含相關人員考試總成績)。

(五)考核與體檢

1.考核。主要是對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況采取多種方式進行考核，并對應聘人員資格條件，是否具有報考回避情形等方面情況進行復查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，未查實前暫緩聘用程序;對考核不合格人員，不作為擬聘用人選，并書面通知本人。

2.體檢�？己撕细裾叻娇蓞⒓芋w檢。體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。

體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由考生自行承擔。體檢不合格人員，招聘組織實施單位提供一次復檢機會。復檢項目由招聘組織實施單位會同復檢醫(yī)療機構確定，考生須按時參加復檢并認可復檢結論為最終體檢結果。

考核、體檢不合格者，不予聘用。因考核或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空額，應從報考同一崗位且面試成績在合格線上考生中，按面試成績從高分到低分等額遞補(如末位并列，以教學能力測試成績優(yōu)先，如依然并列，則進行加試，加試方案另行公布)，遞補后補充公示。

(六)公示及聘用

根據(jù)考試、考核、體檢結果確定擬聘用人選，在湯原縣人民政府網公示7個工作日。公示期間，對有問題并查有實據(jù)的或放棄的，不予聘用，所空招聘計劃名額不再遞補。

經公示無異議的應聘人員，由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理相關聘用手續(xù)，按規(guī)定執(zhí)行工資待遇。事業(yè)單位公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，一般不超過6個月(應屆畢業(yè)生不超過12個月)，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。有最低服務年限(含試用期)的崗位，期間不得通過考試(遴選)、調動、借調等方式離開本單位。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

四、注意事項

(一)本次招聘相關信息通過湯原縣人民政府網站發(fā)布。報考人員應及時關注網站發(fā)布的公告和有關信息，了解招聘工作進程，同時應保持電話暢通。若因個人未及時查看等原因造成錯過考試任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔相應后果。

(二)凡在規(guī)定時間內未按照有關通知要求參加現(xiàn)場報名及資格審查、面試、簽訂協(xié)議、考核、體檢、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。

(三)違紀違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)及有關規(guī)定處理。

本公告由湯原縣公開招聘領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由湯原縣公開招聘領導小組辦公室研究決定。

咨詢電話：0454--7612382

監(jiān)督電話：0454--7612832

附件1：2024年湯原縣教育局所屬事業(yè)單位高�，F(xiàn)場公開招聘教師崗位計劃.xls

附件2：湯原縣教育局所屬事業(yè)單位赴高�，F(xiàn)場公開招聘教師報名表.doc

附件3：在校思想政治考核表.xls

湯原縣事業(yè)單位公開招聘領導小組

2024年3月15日

原文標題：2024年湯原縣教育局所屬事業(yè)單位高�，F(xiàn)場公開招聘教師公告

原文鏈接：http://www.chinasydw.org/202403/349896.html

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