2024年山東菏澤成武縣教體系統(tǒng)引進高層次急需緊缺人才30名公告

2024年成武縣教體系統(tǒng)公開引進高層次急需緊缺人才公告

為貫徹落實山東省人才體制機制改革精神，依據《關于加強新時代菏澤人才工作的若干措施》(菏發(fā)〔2023〕3號)《成武縣人才新政20條》(成發(fā)〔2019〕6號)和《成武縣事業(yè)單位高層次急需緊缺人才引進辦法》(成辦發(fā)〔2020〕16號)等有關文件規(guī)定，根據成武縣教體系統(tǒng)工作需要，經成武縣委、縣政府同意，面向社會公開引進30名高層次急需緊缺人才，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、組織領導

2024年成武縣教體系統(tǒng)公開引進高層次急需緊缺人才工作在成武縣人才工作領導小組領導下，由縣教育和體育局具體負責組織實施。

二、引進對象及條件

1.具有中華人民共和國國籍，政治堅定，遵紀守法，具有良好的道德品行。

2.高校畢業(yè)生須于2024年7月31日前滿足以下條件之一：取得2017年教育部公布的第一輪“雙一流”建設高校(42所)和2022年公布的第二輪“雙一流”建設高校建設學科(含一級學科涵蓋的二級學科)(見附件5)或全國省屬重點師范大學全日制本科及以上學歷、學位證書;取得全日制碩士研究生及以上學歷、學位證書(2017年起由國家統(tǒng)一下達招生計劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標準的非全日制研究生可以報名);留學人員須于公告發(fā)布時已取得入圍國際公認的三大世界大學排名體系前500名高校畢業(yè)的全日制碩士研究生及以上學歷、學位證書和教育部留學服務中心出具的國外學歷、學位認證書。

3.有關高校的分校、獨立學院畢業(yè)生，委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)和合作辦學的畢業(yè)生，均不列入引進范圍。

4.應聘人員應取得相應教師資格證書，其中，2024年應屆畢業(yè)生須在辦理聘用手續(xù)前取得相應教師資格證書。

5.身體健康，年齡在35周歲及以下(1988年3月20日以后出生)。

6.現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，我縣機關事業(yè)單位在職人員及從我縣機關事業(yè)單位辭職未滿半年的人員，不列入引進范圍。在讀非應屆畢業(yè)生不得以已取得的學歷作為報名條件。

7.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級各類公務員、事業(yè)單位人員招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得被聘用的其他情形的人員，不列入引進范圍。

三、引進計劃及崗位要求

成武縣教體系統(tǒng)公開引進高層次急需緊缺人才崗位計劃及具體要求(見附件1)。

四、報名及資格審查

(一)報名方式及時間本次引進人才采取現(xiàn)場報名的方式進行。

地點：山東師范大學長清湖校區(qū)天頤廣場

時間：2024年3月28日上午9:00-11:00。

每人限報一個崗位，不得兼報。應聘人員填寫《成武縣教體系統(tǒng)公開引進高層次急需緊缺人才報名信息統(tǒng)計表》(見附件3)。

(二)現(xiàn)場資格審查

1.現(xiàn)場資格審查

地點：山東師范大學長清湖校區(qū)天頤廣場

時間：2024年3月28日上午9:00-11:30。

2.現(xiàn)場資格審查需提交以下材料的原件及復印件：

①《成武縣教體系統(tǒng)公開引進高層次急需緊缺人才報名登記表》(見附件2)。須本人簽字，插入電子照片須為近三個月內正面、清晰、無美顏二寸免冠彩色證件照;所報崗位要注明學校和學科，如：“成武縣第一中學+高中語文”;

②成武縣教體系統(tǒng)公開引進高層次急需緊缺人才報名信息統(tǒng)計表(見附件3);

③本人有效期內的二代身份證(正反面);

④學歷、學位證書(碩士研究生須同時提供本科學歷、學位證書，應屆畢業(yè)生提供加蓋公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件);

⑤學信網上打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(2024年應屆畢業(yè)生提供學籍在線驗證報告);留學回國人員提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書;

⑥教師資格證書。符合報名條件的應聘人員應取得相應教師資格證書，其中，2024年應屆畢業(yè)生須在辦理聘用手續(xù)前取得相應教師資格證書;

⑦崗位資格條件需要的其他材料。

資格審查貫穿于引才工作的全過程。應聘人員提交的所有材料應當真實、準確、有效，材料造假者將取消應聘資格，并按照有關規(guī)定處理。不按時參加現(xiàn)場資格審查的人員，視為自動放棄應聘資格。

現(xiàn)場資格審查結束后，根據報名審核情況，對于資格審查合格人數超過崗位計劃數3倍以上的，可先通過面談等方式按1:3的比例篩選確定進入面試范圍人選，也可直接面試確定擬聘人選，面談成績不計入面試成績，同一招聘崗位最后一名面談成績并列者，全部進入面試。

五、面試

面試采用試講的方式，主要測評應聘人員的綜合素質和從事專業(yè)工作所具備的基本能力、專業(yè)素養(yǎng)。

面試憑本人有效期內的二代身份證進入面試考場，按報考崗位抽簽確定面試順序。凡不能在規(guī)定時間參加抽簽的視為自動棄權。試講時間不超過8分鐘，面試時不允許做任何形式的自我介紹，不準透漏個人信息，否則取消面試資格。試講內容為應聘崗位同學段同學科現(xiàn)行教材內容(教材版本不限)，教材資料自備。

面試設定最低合格分數線為70分，面試成績當場公布。

六、體檢與考察

1.面試結束后，根據各崗位面試合格成績高低以1:1等額比例確定進入體檢考察范圍人選(出現(xiàn)成績并列的，依次按照學歷層次高者優(yōu)先、應屆畢業(yè)生優(yōu)先、年齡小者優(yōu)先的順序確定)。參照公務員錄用體檢標準，組織考察合格人員在縣級以上綜合醫(yī)院進行體檢。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。報考人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

2.引才單位將對考察人選的個人檔案、思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力等情況進行詳細考察，考察不合格者取消其應聘資格。

3.因考察、體檢不合格或自愿放棄考察、體檢造成的空缺，從同一崗位面試合格人員中依次等額遞補，遞補只進行一次。

七、公示與聘用

根據考察、體檢結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在成武縣人民政府網(http://www.chengwu.gov.cn/)公示，公示期為7個工作日。公示期間收到信訪舉報，經查屬實、影響聘用的，取消其錄用資格。公示期滿無異議的，報請相關部門備案，并按規(guī)定辦理人員編制手續(xù)和人事關系轉移手續(xù)，簽訂聘用合同。對聘用人員按有關規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。省內師范類畢業(yè)生協(xié)議在山東省教育廳高校畢業(yè)生就業(yè)網上完成(http://gxjy.sdei.edu.cn/)。受聘人員在我縣教體系統(tǒng)最低服務年限為三年(含試用期)。資格審查貫穿引才工作全過程，一經發(fā)現(xiàn)不符合引進條件的情形，立即取消報考人員引進資格。

八、其他

其他未盡事宜，以成武縣人才工作領導小組辦公室解釋或發(fā)布的信息為準。

咨詢電話：0530-8639769

附件1.2024年成武縣教體系統(tǒng)公開引進高層次急需緊缺人才崗位一覽表.xlsx

附件2.成武縣教體系統(tǒng)公開引進高層次急需緊缺人才報名登記表.docx

附件3.成武縣教體系統(tǒng)公開引進高層次緊缺急需人才報名信息統(tǒng)計表.xlsx

附件4.單位同意報考證明.doc

附件5.2017年教育部公布的第一輪“雙一流”建設高校（42所）和2022年公布的第二輪“雙一流”建設高校建設學科名單.doc

成武縣人才工作領導小組辦公室

2024年3月20日

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