2024年山東威海職業(yè)學(xué)院招聘高層次人才20名簡章

威海職業(yè)學(xué)院2024年公開招聘高層次人才簡章

一、單位簡介

威海職業(yè)學(xué)院是一所辦學(xué)歷史悠久、特色鮮明的全日制公辦普通高等職業(yè)學(xué)校，坐落于山東省威海市高區(qū)科技新城。學(xué)校是首批28所國家示范性高等職業(yè)院校之一，國家高技能人才培養(yǎng)示范基地。2019年7月被教育部認(rèn)定為優(yōu)質(zhì)專科高等職業(yè)院校，12月被教育部、財(cái)政部公布為中國特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計(jì)劃建設(shè)單位，辦學(xué)質(zhì)量水平穩(wěn)居全國第一方陣。

學(xué)校全面落實(shí)總書記提出的“產(chǎn)教融合、校企合作，工學(xué)結(jié)合、知行合一”要求，堅(jiān)持“立足威海、依靠威海、面向威海、服務(wù)威海”的辦學(xué)定位，努力提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和綜合辦學(xué)水平，為區(qū)域社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展輸送了大批高素質(zhì)技術(shù)技能人才，多名優(yōu)秀畢業(yè)生獲“全國五一勞動獎(jiǎng)?wù)?rdquo;、全國技術(shù)能手等榮譽(yù)稱號，學(xué)校被評為全國黨建工作樣板支部培育創(chuàng)建單位、全國五四紅旗團(tuán)委、全國首批國防教育特色學(xué)校、山東省省級文明校園、山東省產(chǎn)教融合示范單位、山東省校企一體化合作辦學(xué)示范院校、山東省首批紅色文化傳承示范校、山東省鄉(xiāng)村振興示范校職業(yè)院校等，連續(xù)三年在全省高等職業(yè)院校辦學(xué)質(zhì)量年度考核中獲評A等，2022年位列全省第4名，辦學(xué)治校綜合改革經(jīng)驗(yàn)被中央電視臺《新聞聯(lián)播》《朝聞天下》等欄目報(bào)道，產(chǎn)生廣泛的社會影響。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)年齡要求：副高級崗位要求45周歲以下(1978年3月以后出生);中級崗位要求40周歲以下(1983年3月以后出生);

(三)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(四)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì);

(五)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(六)具有招聘崗位所需的其他條件;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

香港和澳門居民中的中國公民、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺灣居民可應(yīng)聘崗位。

高級技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)的，可按照本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位。

2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年12月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(國境外院校留學(xué)人員須取得學(xué)歷學(xué)位證書并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證)。其他人員報(bào)名時(shí)需取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。

高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，工作年限計(jì)算截至2024年3月。

三、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，威海職業(yè)學(xué)院擬面向社會公開招聘高層次人才20名，其中，專業(yè)帶頭人(培養(yǎng)對象)副高級崗位4人，博士研究生中級崗位10人，齊魯首席技師或省外相當(dāng)層次及以上高技能人才中級崗位6人。具體崗位及條件詳見《威海職業(yè)學(xué)院2024年公開招聘高層次人才崗位匯總表》(附件1)。學(xué)校將根據(jù)報(bào)名和考試情況適當(dāng)增減計(jì)劃。

四、招聘程序

(一)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名

報(bào)名方式:郵箱報(bào)名，報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，不接受重復(fù)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：此次招聘為長期招聘崗位，自簡章發(fā)布之日起7個(gè)工作日后，學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況，適時(shí)啟動考試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期至2024年12月31日。

報(bào)名材料及方式：報(bào)名人員下載并填寫《威海職業(yè)學(xué)院2024年公開招聘高層次人才報(bào)名表》(附件2)，與報(bào)名材料上傳為一個(gè)PDF文件。郵箱地址zzrsc@wh.shandong.cn，郵件主題命名為：2024年公開招聘+崗位名稱+姓名。

①有效居民身份證正、反面掃描件;

②符合招聘崗位條件高中以上各個(gè)學(xué)習(xí)階段學(xué)歷證書、學(xué)位證書掃描件;國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位人員應(yīng)聘的，除需提供上述材料外，還要出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;

③在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信(附件3，按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，可在考察階段提交)，未如期提交，視為放棄。

④招聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、相應(yīng)聘書或聘任文件;

⑤招聘崗位有工作經(jīng)歷年限要求的，應(yīng)聘者須提交符合年限要求的《專業(yè)工作經(jīng)歷證明》(附件4)以及勞動合同(聘用合同)或社保繳費(fèi)證明等有效證明材料。

⑥實(shí)訓(xùn)導(dǎo)師崗位要求的人才稱號相關(guān)證書或有效證明材料。

2.資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程，對出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘用情形的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

報(bào)名實(shí)行網(wǎng)上資格初審，應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫、提交相關(guān)信息資料。資格初審?fù)ㄟ^人員，雙方約定現(xiàn)場資格審核時(shí)間及考試事宜。應(yīng)聘人員需按照約定時(shí)間在考試前向招聘單位提供報(bào)名材料的原件和復(fù)印件(原件審查后退回，復(fù)印件留存?zhèn)洳?�，F(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

(三)考試

1.部門評價(jià)論證

根據(jù)部門專業(yè)發(fā)展需求，對通過初審的應(yīng)聘人員進(jìn)行評價(jià)論證，評價(jià)方式采取專業(yè)面談、專業(yè)筆試、技能操作等多種方式進(jìn)行，就應(yīng)聘人員的專業(yè)適配度、教學(xué)能力、學(xué)術(shù)水平、發(fā)展?jié)摿σ约吧眢w心理健康狀況等各方面進(jìn)行全面評價(jià)，部門論證通過后方可參加學(xué)�？荚嚒�

2.學(xué)�？荚�

學(xué)�？荚嚥辉O(shè)開考比例，采取專家評議、技能測試等方式進(jìn)行，主要通過專業(yè)知識儲備、技能水平等方面測評應(yīng)聘人員是否符合招聘崗位要求�？荚嚥扇�專家評議方式的崗位，評議成績即為考試總成績;采取專家評議+技能測試方式的崗位，按評議成績、技能測試成績各占50%的比例計(jì)算考試總成績。

考試成績采用百分制計(jì)算方式，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。成績設(shè)置70分的合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，根據(jù)成績由高到低按不高于1：2的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。應(yīng)聘人員考試總成績和進(jìn)入考察體檢范圍人員在威海職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。

(四)考察體檢

威海職業(yè)學(xué)院成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作�？疾靺⒖紘�家、省公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定，根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動放棄。

考察合格人員進(jìn)入體檢范圍，體檢參照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。

對放棄考察、體檢資格或者因考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在威海職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期為7個(gè)工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由學(xué)校辦理聘用手續(xù)。對反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。公示期被反映問題影響聘用并查實(shí)的，取消聘用資格。

學(xué)校和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員為學(xué)校人員控制總量內(nèi)正式職工，最低服務(wù)年限為6年，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。新聘用人員因病、事假累計(jì)超過40個(gè)工作日不在崗的，試用期順延至補(bǔ)足其不在崗的工作日后考核，在報(bào)到后一年半仍未補(bǔ)足的，視為考核不合格。女性在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)不在崗的，試用期順延至補(bǔ)足其不在崗的工作日后考核。

五、待遇

聘用人員執(zhí)行高等學(xué)校人員控制總量管理相關(guān)規(guī)定,工資、福利執(zhí)行國家、省、市有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。

六、咨詢及監(jiān)督電話

咨詢電話：0631-5700269、5701098

監(jiān)督電話：0631-5710589

咨詢時(shí)間：上午8：30-11：30，下午13：30-17：00

七、其他

1.本次公開招聘考試不指定考試材料和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.本公告以威海職業(yè)學(xué)院解釋準(zhǔn)。其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件1：威海職業(yè)學(xué)院2024年公開招聘高層次人才崗位匯總表.pdf

附件2：威海職業(yè)學(xué)院2024年公開招聘高層次人才報(bào)名表.docx

附件3：同意應(yīng)聘介紹信.xls

附件4：專業(yè)工作經(jīng)歷證明.doc

威海職業(yè)學(xué)院

2024年3月19日

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