2024-03-22 11:32:07 公務員考試網(wǎng) 文章來源:海南師范大學
海南師范大學2024年考核招聘高層次人才公告
為深入貫徹落實總書記“4·13”重要講話和中央12號文件精神,根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)及《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號)等文件精神和有關(guān)要求,現(xiàn)面向全球公開招聘高層次人才。
一、單位基本情況
海南師范大學是海南省人民政府與教育部共建高校,海南省重點大學,海南省卓越師資、高級專門人才重要培養(yǎng)基地和科學研究基地。學校位于美麗的濱海旅游城市、國家歷史文化名城—?谑校F(xiàn)有龍昆南、桂林洋兩個校區(qū),占地面積約3100畝。建校七十多年來,學校秉承“崇德尚學 求是創(chuàng)新”的校訓精神,以服務海南基礎教育和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展為己任,培養(yǎng)出20萬余名基礎教育師資和各類高級人才,被譽為“瓊島名校,教師搖籃”。
學校設有25個學院,現(xiàn)有教職工2200余人,全日制學生2萬余人;有67個本科專業(yè),18個一級學科碩士點,17個碩士專業(yè)學位點,5個一級學科博士點,學校建有博士后科研流動站4個,院士創(chuàng)新平臺21個。入選教育部第二批人工智能助推教師隊伍建設試點單位,形成了本碩博完整的高等教育人才培養(yǎng)體系,師范與非師范專業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的格局。
二、招聘崗位條件及引進待遇
(一)招聘崗位
2024年面向全球考核招聘高層次人才240人,招聘崗位詳見《海南師范大學2024年考核招聘高層次人才崗位一覽表》(附件1)。
(二)應聘條件
1.應聘人員除滿足以下基本條件外,還應滿足具體崗位條件要求,詳見《海南師范大學2024年考核招聘高層次人才崗位一覽表》(附件1):
(1)熱愛中華人民共和國,遵守中國憲法和法律;
(2)熱愛教育科研事業(yè);
(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(4)具有崗位所需的學歷、專業(yè)、身體條件,能勝任招聘崗位的教學科研工作;
(5)應具有博士研究生學歷學位;
(6)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;
(7)委培、定向及在編在崗人員,須征得原委培、定向單位及工作單位同意;
(8)外籍人才依據(jù)本方案應聘的,還應具備《海南省事業(yè)單位聘用外國人管理辦法(試行)》相關(guān)條件要求,具體條件可致電0898-65881451咨詢。
2.有下列情形之一者,不列入此次招聘對象:
(1)曾受過各類刑事處罰的;
(2)涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
(3)曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;
(4)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;
(5)在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;
(6)公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的;
(7)失信被執(zhí)行人;
(8)現(xiàn)役軍人;
(9)拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民;
(10)以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;
(11)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應當回避的;
(12)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位招聘的;
(13)違反師德師風被查實或處分的;
(14)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
(三)引進待遇
1.學校人才待遇
人才類型 |
人才津貼 |
科研啟動經(jīng)費 |
|
自然科學類 |
人文社科類 |
||
A類(大師級)人才 |
一人一議 |
||
B類(杰出)人才 |
120-150萬 |
100萬 |
50萬 |
C類(領軍)人才 |
70-100萬 |
80萬 |
40萬 |
D類(拔尖)人才 |
50-60萬 |
60萬 |
30萬 |
E類(優(yōu)秀青年博士I類)人才 |
40-50萬 |
40萬 |
20萬 |
E類(優(yōu)秀青年博士II類)人才 |
35-40萬 |
||
E類(優(yōu)秀青年博士III類)人才 |
30-35萬 |
2.海南省人才優(yōu)惠政策
(1)報到后經(jīng)海南省認定為自貿(mào)港C類及以上人才類型,符合海南省相關(guān)規(guī)定的可分別申請不超過150/180/200㎡的人才公寓一套,全職工作滿5年由政府無償贈與80%產(chǎn)權(quán),滿8年贈與100%產(chǎn)權(quán);經(jīng)認定為D類或者E類人才類型的,可分別申請5000元/月、3000元/月的租購房補貼,累計發(fā)放不超過3年;
(2)海南省為全職在瓊工作的D類及以上高層次人才購買高層次人才商業(yè)健康團體保險,提供相關(guān)保險保障;
(3)凡引進的高層次人才,學校協(xié)助安排解決子女入托、入學問題;
(4)符合海南省相關(guān)規(guī)定的人才可享受個人所得稅實際稅負超過15%的部分予以免征的優(yōu)惠政策;
(5)海南省各類人才優(yōu)惠政策以人才引進時最新政策文件要求為準。
三、 招聘程序
(一)報名
可通過電子郵件報名,由我校人事處受理或直接與二級用人單位負責人聯(lián)系。聯(lián)系方式詳見《海南師范大學2024年考核招聘高層次人才一覽表》(附件1)。
(二)資格審查
招聘信息對外公開發(fā)布,根據(jù)不同崗位的實際情況與應聘人員情況,由相關(guān)二級用人單位進行資格審查并提出考核人選,分崗位、分批次組織安排考核及后續(xù)工作。
根據(jù)學科發(fā)展,少數(shù)學科(特指國內(nèi)無博士點的學科或博士培養(yǎng)點較少的學科)人才,具有標志性重要成果和發(fā)展?jié)摿Φ木o缺急需優(yōu)秀人才,或掌握核心技術(shù)、擁有自主知識產(chǎn)權(quán)或創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的雙師型人才,經(jīng)相關(guān)專家評議達到相應學術(shù)水平后,學歷學位等條件可適當放寬。
資格審查貫穿于公開招聘全過程,對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消應聘或聘用資格。
(三)考核
本次招聘采取考核方式進行。由各二級單位組織不少于5名專業(yè)相同或相近專家組成的考核小組對應聘人員進行考核。考核以面試和試講的方式進行,對應聘人員思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、專業(yè)知識、業(yè)務能力等方面進行考核,重點考核應聘人員適應崗位的能力。如應聘人員人數(shù)不構(gòu)成競爭比例的,須有三分之二以上人數(shù)的考核小組成員表決同意,方可列入體檢、考察對象。
(四)體檢和考察
學校人事處和二級用人單位根據(jù)考核情況確定參加體檢的擬聘人員,并通知擬聘人員至縣級以上綜合性醫(yī)院參照公務員錄用體檢通用標準進行體檢。體檢結(jié)果出來后及時告知擬聘人員。如對體檢結(jié)果有異議的,可自體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向?qū)W校提出復檢要求。復檢須至同級別醫(yī)療機構(gòu)進行,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準,復檢時應當有紀檢監(jiān)察人員參與。體檢不合格的,取消擬聘人選資格。體檢合格的,學校組織對擬聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作業(yè)績、遵紀守法等方面進行考察并形成書面報告。
(五)公示
根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)招聘領導小組集體研究,并經(jīng)學校黨委常委會研究確定擬聘人員,并在學校網(wǎng)站上公示不少于7天。公示期間存在爭議的,由學校進行調(diào)查處理,調(diào)查處理的結(jié)果將及時報送海南省人力資源和社會保障廳。
(六)聘用
公示結(jié)果無異議后,由學校按照相關(guān)規(guī)定辦理入職等相關(guān)手續(xù),并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。簽訂聘用合同,并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
四、紀律與監(jiān)督
(一) 公開招聘實行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)的情形的,應當實行回避。
嚴格執(zhí)行招聘紀律,如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。
公開招聘接收社會和有關(guān)部門監(jiān)督,招聘工作全部實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動接受監(jiān)督。
學校督查督導監(jiān)督或投訴電話:0898-65883513
學校監(jiān)督或投訴郵箱:hsddb@hainnu.edu.cn
海南省教育廳人事處:0898-65322302
海南省人社廳事業(yè)單位人事管理處:0898-65336895
五、其他事項
本方案由海南師范大學人事處負責解釋。因?qū)W校發(fā)展需要,如有招聘計劃調(diào)整,以學校網(wǎng)站發(fā)布的最新公告為準。
聯(lián)系人:席老師 余老師 羅老師
聯(lián)系電話:0898-65889721(人才科)
0898-65881451(人事科)
(咨詢時間:工作日早上8:30-11:30,下午14:30-17:00)
電子郵箱:hsdwrcb@163.com
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