2024-04-12 13:22:28 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
北京政法職業(yè)學(xué)院是經(jīng)北京市人民政府批準(zhǔn)、教育部備案的公辦全日制普通高等職業(yè)院校。學(xué)院行政主管部門是中共北京市委政法委員會,教育業(yè)務(wù)主管部門是北京市教育委員會,現(xiàn)為北京市示范性高等職業(yè)院校。
依據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號)等文件精神和要求,結(jié)合我院工作實際,現(xiàn)面向社會公開招聘,相關(guān)事項公告如下:
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【面試】2024公務(wù)員面試圖書合集(結(jié)構(gòu)化/無領(lǐng)導(dǎo)/題庫)
一、高層次人才引進(2名)
根據(jù)《北京政法職業(yè)學(xué)院高層次人才引進與管理辦法(試行)》引進和管理。
(一)高層次人才引進基本條件
1.國家“萬人計劃”教學(xué)名師、國家級教學(xué)名師、國家級重點專業(yè)帶頭人、國家級職業(yè)教師教學(xué)創(chuàng)新團隊帶頭人等。
2.國家級教學(xué)成果獎主要獲得者;國家有突出貢獻的中青年專家,或具有同等學(xué)術(shù)水平、技能水平和影響力的國內(nèi)外學(xué)者和技能人才。
3.本科高校學(xué)科帶頭人;省部級以上認定的高職院校專業(yè)帶頭人;具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù),且在教育教學(xué)改革中取得突出成績,并在國內(nèi)有一定影響力的人員。
4.國家重點學(xué)科、重點實驗室、工程技術(shù)研究中心的學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人及具有相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的專家學(xué)者。
5.國家級技能大師工作室領(lǐng)辦人,國家、省市、行業(yè)評選表彰的技術(shù)能手或具有相應(yīng)稱號人員、首席技師工作室主要成員以及在技術(shù)創(chuàng)新中作出突出貢獻,且在本行業(yè)中具有影響力的技能大師、勞動模范、能工巧匠等高技能人才。
6.具備豐富行業(yè)企業(yè)實踐經(jīng)驗、精湛專業(yè)技能的行業(yè)企業(yè)高層次人才。
7.符合北京市高層次人才引進相關(guān)規(guī)定,學(xué)院緊缺的其他各類人才。
(二)年齡要求
引進人員一般不超過50歲(1974年1月1日之后出生),特別突出的緊缺專業(yè)人才可適當(dāng)放寬;京外引進人員須符合北京市人才引進管理辦法相關(guān)要求。
(三)高層次人才專業(yè)需求
法學(xué)、消防工程、安全工程、信息技術(shù)、社會工作、管理學(xué)等。
(四)薪酬待遇
編制引進人員,納入學(xué)院編制管理,崗位工資、薪級工資、國家規(guī)定的改革性補貼、校內(nèi)績效工資以及福利、保險等按國家、北京市和學(xué)院相關(guān)政策執(zhí)行。在此基礎(chǔ)上,根據(jù)考核結(jié)果,按年發(fā)放高層次人才專項崗位績效。
符合市級以上人才主管部門認定的人才項目中的高層次人才,實行年薪制,具體年薪參照北京市標(biāo)準(zhǔn)協(xié)商確定。
(五)報名、招聘程序
1.報名。每人限報一個崗位。自公告之日起接受報名,高層次人才崗位招聘全年接收簡歷。
請將應(yīng)聘簡歷投遞到招聘郵箱: zfrszhaopin@126.com。
2.資格審核。人事處收集匯總高層次人才的應(yīng)聘材料,組織相關(guān)職能部門、二級學(xué)院,對照人才引進條件,形成擬引進人員考察建議名單,提交學(xué)院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核,通過后進行考察評議。
3.考察評議。人事處組織相關(guān)職能部門、二級學(xué)院通過試講、答辯等形式,對擬引進人員的學(xué)歷背景、思想政治表現(xiàn)、教學(xué)科研能力、學(xué)術(shù)水平、工作能力等進行考核評議。必要時就擬引進人才學(xué)術(shù)水平進行同行評議或第三方評價。
4.黨委審批。
(六)聯(lián)系方式
1.通訊地址:北京市大興區(qū)黃亦路(團河段)2號北京政法職業(yè)學(xué)院人事處
2.咨詢郵箱:zfrszhaopin@126.com。
3.人事處聯(lián)系電話: 89269567 咨詢時間:工作日8:00—16:00
二、專任教師及輔導(dǎo)員崗位招聘(8名)
(一)應(yīng)聘條件
1.遵守憲法和法律,具有良好的品行,熱愛教育事業(yè)。
2.身心健康,身體條件適應(yīng)工作崗位的要求。
3.社會報考人員須北京市常住戶口(不包括戶口、檔案保留在學(xué)校的非北京生源畢業(yè)生)且人事行政關(guān)系在北京;非北京籍畢業(yè)生須符合《北京市引進畢業(yè)生管理辦法》要求和進京落戶的條件,碩士應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)具有北京市常住戶口(不包括學(xué)生集體戶口)。
4.具有崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、資格等。
5.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。
(二)招聘人數(shù)、崗位及基本條件
詳見附件1:《北京政法職業(yè)學(xué)院2024年招聘工作人員職位及要求表》
(三)報名方法
此次招聘采取網(wǎng)上報名、現(xiàn)場資格審核的方式。每個考生限報一個崗位。
1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至2024年4月30日
2.網(wǎng)上報名:報名者請?zhí)顚憽侗本┱殬I(yè)學(xué)院2024年招聘工作人員報名表》,填寫完整后將電子簡歷和郵件名修改為“報考職位+姓名”,發(fā)送到招聘郵箱:zfrszhaopin@126.com?梢愿较嚓P(guān)學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)等證書、獲獎證明等材料電子版。
3.簡歷評估篩查:
人事處協(xié)同各用人部門對應(yīng)聘者簡歷情況進行綜合研判,按照招聘崗位1:15的比例(不足1:15時以實際人數(shù)為準(zhǔn))通知應(yīng)聘人員參加試講或筆試。
(四)試講、筆試
應(yīng)聘教師崗位參加試講,對其進行教育教學(xué)能力測試。
應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位參加筆試。考試內(nèi)容參照《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試大綱(試行)》。
試講、筆試的具體考試時間、地點另行通知。
試講、筆試成績實行百分制,劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。每個招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:5的比例,從高分到低分依次確定面試人選,成績低于合格線者不能進入面試,未達到1:5的崗位,按成績不低于合格線的實際人數(shù)參加面試。
(五)面試和心理測試
面試成績實行百分制,劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。教師崗位按照試講、面試分別按照50%、50%的權(quán)重計入綜合成績;輔導(dǎo)員崗位筆試、面試分別按照50%、50%的權(quán)重計入綜合成績。面試全程錄像。
每個招聘崗位按照1:3的比例,根據(jù)綜合成績排名順序確定參加學(xué)院組織的心理測試人選。心理測試由學(xué)校統(tǒng)一組織,應(yīng)聘者須在各用人部門要求的時間內(nèi)完成測試。
面試、心理測試的具體時間、地點另行通知。
(六)綜合考核
按照總成績1:3排序,由學(xué)院進行綜合考核,確定各招聘崗位的擬聘用人選。
(七)學(xué)院審批
擬聘用人選報院長辦公會審批。
(八)政審、體檢和公示
1.政審。人事處組織用人部門對擬聘任人選進行政審及查閱人事檔案。主要涉及擬聘人選的“三齡兩歷”、現(xiàn)實思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績、有無違法違紀(jì)等內(nèi)容。
2.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時限及要求,配合完成考核、體檢及調(diào)入等工作,未能按照規(guī)定時限及要求完成的,取消應(yīng)聘資格。
3.公示。擬聘用人選名單在北京政法職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站上公示7個工作日。公示無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù)。招聘結(jié)果按照要求進行備案。
(九)需說明事項
1.從資格審核到招聘工作結(jié)束,應(yīng)聘者應(yīng)保證現(xiàn)場報名時所留電話號碼聯(lián)系暢通,因電話聯(lián)系不暢造成無法通知考生本人的,后果由考生本人負責(zé)。
2.社會人員在報考前應(yīng)征得所在單位同意。擬聘用人選公示無異議后,擬聘用人選須及時辦理完行政關(guān)系調(diào)入手續(xù)。
3.應(yīng)聘者提交的資料需真實有效,資格審查貫穿公開招聘工作全過程,凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)查實,立即取消招聘資格,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
附件:1.北京政法職業(yè)學(xué)院2024年招聘工作人員職位及要求表
2.北京政法職業(yè)學(xué)院2024年招聘工作人員報名表
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