2024-04-16 13:05:01 公務員考試網 
文章來源：華圖教育
經市委、市政府同意，結合市直事業(yè)單位工作實際和用人需求，面向社會公開招聘工作人員153名�，F(xiàn)將相關事項公告如下：
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一、招聘對象及范圍
面向社會招聘符合崗位資格條件要求的人員。
二、招聘條件
(一)應聘人員必須具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的政治素質和道德品行;
4.具有符合崗位要求的專業(yè)知識或技能;
5.具有適應崗位要求的身體條件;
6.具有崗位要求的其他資格條件。
(1)2024年應屆畢業(yè)生應當于2024年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證。其他報考者應當在報名前取得相應學歷(學位)。
(2)對于報考崗位要求的政治面貌、資格證書等其他資格條件，報考者應當在報名前具備相應資格條件。
(3)專業(yè)條件按照國務院學位委員會和教育部《職業(yè)教育專業(yè)目錄》(2021年版)、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》(2023年版)、《研究生教育學科專業(yè)目錄》(2022年版)和人力資源社會保障部《全國技工院校專業(yè)目錄(2022年修訂)》執(zhí)行。專業(yè)類別包含關系如下：專業(yè)要求為學科門類的，該門類所包含的專業(yè)類和一級學科均符合要求;專業(yè)要求為一級學科的，該一級學科所包含的二級學科均符合要求;專業(yè)要求為專業(yè)類的，該專業(yè)類所包含的具體專業(yè)均符合要求。在上述專業(yè)目錄中沒有具體對應的，可參照主要課程、研究方向、學習內容和崗位專業(yè)需求等，綜合研判是否符合崗位要求。
(4)報考崗位要求面向駐許部隊隨軍家屬的，報考者須為經所屬旅(團)級以上單位政治機關批準，2023年12月31日前已辦理隨軍的、非行政事業(yè)單位在編人員的駐許部隊現(xiàn)役軍人隨軍家屬。
(二)有下列情形之一的人員不得報考：
1.現(xiàn)役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2024年應屆畢業(yè)生;
2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
3.被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
4.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
6.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
(三)條件說明
1.“年齡”表述中的“*年1月1日以后出生”和“學歷、學位”表述的“及以上”均包括“含”。
2.2017年起，由國家統(tǒng)一下達招生計劃的非全日制碩士研究生學歷、學位證書，同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。
3.全日制技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生，按同等大專、本科學歷報考。
三、招聘計劃
計劃招聘工作人員153名(具體招聘計劃和崗位條件見附件)。
四、報名
報名采取網上報名的方式進行。
(一)提交報名申請
報名時間為4月18日9:00至4月25日17:00。
報考者于報名時間內登錄許昌市人力資源和社會保障局網站，點擊“網上報名入口”進入網上報名系統(tǒng)，按要求提交《誠信承諾書》、《報名表》并上傳本人電子照片(要求：①單色背景，正面、免冠近期證件照;②電子版;③格式JPG;④文件大小30KB以下;⑤照片大小寬約114像素,高約156像素;⑥必須能反映本人特征，否則將無法通過審查)。
(二)報名資格初審
報名前，報考者須仔細閱讀并簽訂《誠信承諾書》，確保提交的報考申請信息全面、真實、準確、有效。
本次考試不再進行筆試資格預審，由報名系統(tǒng)自動即時審核，主要審核報考者填報的信息是否齊全，格式是否正確。
報考者應仔細閱讀公告及相關附件，全面了解崗位要求，與自身實際情況逐一對照，自行判斷是否具備相應的資格條件、是否符合報考崗位要求等，理性、審慎選擇報考崗位，避免誤報、錯報。如因報考者提供信息不準確或不符合崗位應聘條件，導致影響應聘或被取消應聘資格的，其后果由報考者自行承擔。
面試前，將對參加面試確認人員進行資格審查，資格審查不合格的，不得參加面試。
報名申請一旦保存成功，即為通過資格初審。通過資格初審的報考者不能再改報其他崗位，也不能再修改任何信息。未通過資格初審的報考者，可于4月25日17:00前修改完善相關信息重新提交報考申請，也可改報其他崗位。
報名申請保存后，報名系統(tǒng)會自動生成并反饋一個報名序號。報名序號是報考者網上繳費、打印準考證和成績查詢等事項的重要依據，須妥善保管。
資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程。報考者報名時提供的信息和有關材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考者與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
(三)網上繳費
通過資格初審的人員，于4月26日17:00之前在網上繳納考務費。報考人員每人繳納考務費60元(筆試每人每科30元，兩科共60元)。報考者須準備好銀聯(lián)卡，開通網上銀行功能并存上足夠繳費的金額，未按期繳費的視為自動放棄。
(四)網上打印準考證
網上繳費成功的報考者于5月22日9:00至5月26日14:30自行登錄許昌市人力資源和社會保障局網站打印準考證(A4紙)。
(五)其他事項
1.報考者只能選報一個崗位，報名與整個招聘過程中使用的身份證與相關信息必須一致。
2.各招聘崗位的報名繳費人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于3:1，達不到3:1的，需核減相應擬招聘人數(shù)，核減后仍達不到比例的，該崗位取消。報考該崗位的考生可在4月29日8：30至17:00到許昌市人力資源和社會保障局1422房間(許昌市創(chuàng)業(yè)服務中心A座14樓)重新選報其他崗位。不愿重新選報崗位的，退還繳納的筆試考務費;未在規(guī)定時間內重新選報崗位的，按自愿放棄處理。
3.建檔立卡貧困家庭人員和城市低保人員可免繳筆試考務費。辦理免繳筆試考務費需提交以下材料：建檔立卡貧困家庭人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))相關部門發(fā)放的貧困戶證明原件和貧困戶明白卡(原件和復印件);城市低保人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件。所需提供的證明材料于4月26日9:00至16:30提交到許昌市職業(yè)技能等級評價中心(許昌市創(chuàng)業(yè)服務中心A座1216號房間)核實確認。
4.加分政策
按照《關于進一步加強大學生村干部工作的實施意見的通知》(豫辦〔2012〕36號)、《關于進一步加大大學生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)規(guī)定要求，享受招聘筆試加分政策的大學生村干部、退役大學生士兵報名參加本次招聘，可在筆試總成績上增加5分。大學生村干部、退役大學生士兵已通過公開招聘聘用為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受加分政策。符合加分政策的報考人員于5月 29日至30日17:00前持相關材料到許昌市人力資源和社會保障局1422房間(許昌市創(chuàng)業(yè)服務中心A座14樓)進行加分資格審核。逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。
加分提供材料，大學生村官提供材料：⑴本人任職所在的縣(市)組織部門證明，證明內容包括：姓名、性別、身份證號、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務，任職期限為××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份證原件、復印件。⑶本人符合報名條件的畢業(yè)證及其他證件原件、復印件。退役大學生士兵提供材料：⑴本人有效身份證原件、復印件。⑵本人入伍通知書原件、復印件。⑶本人退伍證原件、復印件。⑷本人符合報名條件的畢業(yè)證及其他證件原件、復印件。
5.資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程。報考者報名時提供的信息和有關材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考者與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
五、考試
(一)筆試
1.本次筆試分為綜合類、衛(wèi)生類兩個類別。
綜合類筆試科目包括《職業(yè)能力測驗》、《公共基礎知識》兩科，每科滿分均為100分。
衛(wèi)生類筆試科目為《職業(yè)能力測驗》、《衛(wèi)生類專業(yè)知識》兩科，每科滿分均為100分。
2.考試時間：
筆試時間為5月26日(周日)，具體安排為：
上午9∶00-10∶30《職業(yè)能力測驗》
下午14∶00-15∶30《公共基礎知識》或《衛(wèi)生類專業(yè)知識》
3.筆試成績計算方法：
筆試成績=職業(yè)能力測驗成績×50%+公共基礎知識成績(或衛(wèi)生類專業(yè)知識成績)×50%+政策加分。
筆試成績可通過許昌市人力資源和社會保障局網站進行查詢。
(二)面試資格確認
根據筆試成績，按照各崗位擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進入面試人選，比例內末位筆試總成績并列的同時進入面試。筆試有一門零分、缺考或違紀的，不得進入面試環(huán)節(jié);筆試成績低于40分的，不得進入面試環(huán)節(jié)。
參加面試資格確認人員持本人有效身份證、畢業(yè)證、筆試準考證以及崗位所需的其他材料原件及復印件進行面試資格確認。在職人員需出具本單位同意報考證明;留學回國人員需提交教育部留學服務機構出具的國外學歷學位認證書原件及復印件各一份。面試資格確認的時間、地點在許昌市人力資源和社會保障局網站發(fā)布。未按要求參加面試資格確認的，視為自動放棄面試資格。
面試資格確認時，對報考者本人及有關材料進行核對。凡有關材料信息不實或不符合應聘條件的，取消其面試資格。對面試空缺人數(shù)從高分到低分依次遞補。
(三)面試
面試時間另行確定。
面試采取結構化面試的方式進行，滿分為100分。實際參加面試人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例等于或低于1:1時，參加該崗位面試人員的結構化面試成績應達到其所在面試考官組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
筆試成績、面試成績和考試總成績，均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。
報考同一個崗位人員考試總成績并列的，以筆試成績從高分到低分的順序排序;筆試成績也相同的，按職業(yè)能力測驗成績從高分到低分的順序排序;筆試、職業(yè)能力測驗和面試的成績都相同的，則現(xiàn)場進行面試加試，按面試加試成績排序。面試加試成績不影響其他人員原有排序。
六、體檢和考察
在報考同一崗位人員中，根據考試總成績，從高分到低分等額確定體檢人員(懷孕考生需提供結婚證和妊娠醫(yī)學證明)。體檢項目和辦法參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
對體檢合格的人員，等額確定考察對象�？疾靸热葜饕撬枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等方面的情況。同時進行資格復審，主要核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息是否真實、準確、完整，是否與本人真實經歷背景相一致�？疾旖Y論作為確定擬聘用人員的主要依據，對考察過程中發(fā)現(xiàn)的不符合報考崗位要求和弄虛作假等情形的，不得確定為擬聘用人員。
考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補。
七、公示和辦理聘用手續(xù)
根據考察結果確定擬聘用人員，在許昌市人力資源和社會保障局網站公示7個工作日。公示期滿無異議后，按照規(guī)定程序辦理聘用等相關手續(xù)。
新聘用人員在接到聘用通知后，必須在一個月內辦理有關手續(xù)，到用人單位報到。對無正當理由逾期不辦理手續(xù)的，取消其聘用資格。
對新聘用人員實行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員試用期按有關規(guī)定執(zhí)行，試用期滿由用人單位進行綜合考察，考察合格的按管理權限和有關規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);考察不合格的，經主管部門審核同意并向審批機關備案后，用人單位可取消其聘用資格。
新聘用人員三年內不得參加許昌市市直事業(yè)單位公開招聘。
八、紀律監(jiān)督和責任追究
本次公開招聘工作由許昌市紀委監(jiān)委駐許昌市人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
在報名、考試、閱卷、體檢、考察等過程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀違規(guī)和違法行為的，按照《刑法修正案(九)》和《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴肅處理和責任追究。構成犯罪的，依法追究刑事責任。對隱瞞真實情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀違規(guī)行為，取消報考者的聘用資格，列入不誠信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開招聘考察的一項重要參考，并依法嚴肅追究有關人員的責任。
許昌市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.xuchang.gov.cn/)為本次公開招聘工作的專用網站，有關招聘的信息及相關事項，均通過該網站進行發(fā)布，請報考者隨時關注。因報考者未能及時關注網站而造成的后果由報考者本人承擔。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會、事業(yè)單位主管部門授權等名義舉辦的有關事業(yè)單位招聘考試輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、微信公眾號等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
政策咨詢：0374-2337026(工作日8:00-12:00,14:30-17:30)
報名技術咨詢：0374-2626116(工作日8:00-12:00,14:30-17:30)
監(jiān)督舉報：0374-2122600(工作日8:00-12:00,14:30-17:30)
附件：2024年許昌市市直事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考崗位信息表.xls
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