2024年國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)營(yíng)商環(huán)境發(fā)展促進(jìn)中心面向應(yīng)屆生招聘公告

國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)營(yíng)商環(huán)境發(fā)展促進(jìn)中心成立于2021年，是國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)直屬的公益二類(lèi)事業(yè)單位。主要職責(zé)是：參與市場(chǎng)化、法治化、國(guó)際化、便利化一流營(yíng)商環(huán)境建設(shè)，圍繞營(yíng)商環(huán)境建設(shè)開(kāi)展相關(guān)政策、標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究，參與相關(guān)國(guó)際交流合作�，F(xiàn)面向應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘編制內(nèi)工作人員，具體要求公告如下。

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2024年—突圍計(jì)劃

【面試】2024公務(wù)員面試圖書(shū)合集（結(jié)構(gòu)化/無(wú)領(lǐng)導(dǎo)/題庫(kù)）

一、招聘崗位

備注：上述專(zhuān)業(yè)設(shè)置主要依據(jù)教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》(《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》)，所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)不在上述參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同的應(yīng)聘人員，可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。

二、條件要求

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí) 近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

(三)擁護(hù)并遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);

(四)具有良好的道德品行;

(五)具有較強(qiáng)的綜合素質(zhì)、文字能力和組織協(xié)調(diào)能力;

(六)身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

(七)在校期間為非在職的應(yīng)屆畢業(yè)生，京外生源年齡碩士研究生不超過(guò)30歲(1994年1月1日后出生)、博士研究生不超過(guò)35歲(1989年1月1日以后出生)，北京生源年齡不超過(guò)35歲(1989年1月1日以后出生)。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：因犯罪受過(guò)刑事處罰的;被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍的;高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的;被開(kāi)除公職的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;處于受處分期間或者影響期限未滿的;在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為，仍在影響期內(nèi)的;聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;存在法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2024年4月30日止。

2.報(bào)名方式：通過(guò)郵箱(CPBE2021@126.com)報(bào)名，報(bào)名表以“姓名+生源”命名，如“張三+京外”、“張三+京內(nèi)”。

3.報(bào)名材料：需提供報(bào)名表、已取得的所有學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)等相關(guān)材料。

4.有關(guān)要求：報(bào)考者須對(duì)提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。信息虛假或不符合上述有關(guān)要求者，將被取消資格。

(二)資格審查

根據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行初步審查，對(duì)于符合條件者，以發(fā)送電子郵件的方式通知應(yīng)聘者參加考試，未通過(guò)資格審查者也以發(fā)送電子郵件的方式通知。崗位招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例原則上須達(dá)到1:5，達(dá)不到該比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消招聘。

(三)考試

采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到60分的，不可進(jìn)入面試。根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序，按照考生與崗位5:1的比例確定進(jìn)入面試人員名單。進(jìn)入面試人員應(yīng)以郵件的方式進(jìn)行參加面試確認(rèn)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)的視為放棄面試資格，所產(chǎn)生的空缺按照筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

(四)體檢和考察

按照綜合成績(jī)(筆試、面試成績(jī)各占50%)從高到低的順序，以每個(gè)崗位招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察的人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行�？疾鞂⒔y(tǒng)籌采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核學(xué)籍檔案、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同本人面談等方式，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理健康、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況。體檢和考察不合格的，經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定是否按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

(五)公示

根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢和考察情況，確定擬聘用人員，在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

(六)聘用及待遇

公示期滿無(wú)異議的，根據(jù)規(guī)定按程序簽訂聘用合同。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。工資福利待遇按國(guó)家和我中心有關(guān)政策執(zhí)行，具體可電話咨詢(xún)。

聯(lián)系地址：北京市西城區(qū)木樨地北里甲11號(hào)國(guó)宏大廈B座

咨詢(xún)電話：010-63909168

附件下載:營(yíng)商環(huán)境發(fā)展促進(jìn)中心-報(bào)名登記表.xlsx

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