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2024年山東濟(jì)寧鄒城市教育類事業(yè)單位招聘127名公告

2024-04-22 15:58:05 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線APP下載 文章來(lái)源:華圖教育

根據(jù)鄒城市事業(yè)單位(教育類)年度公開(kāi)招聘計(jì)劃和《山東省教育廳 山東省人力資源和社會(huì)保障廳 關(guān)于做好 2024 年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》(魯教師函〔2024〕11號(hào))要求,現(xiàn)將鄒城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(教育類)有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

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2024年—突圍計(jì)劃

【面試】2024公務(wù)員面試圖書(shū)合集(結(jié)構(gòu)化/無(wú)領(lǐng)導(dǎo)/題庫(kù))

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)年齡應(yīng)在40周歲以下(1983年4月以后出生);

(三)遵守憲法和法律;

(四)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(五)具有崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位及教師資格條件;

(六)具有招聘崗位所需的其他條件;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,鄒城市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員以及實(shí)行控制總量備案制管理的人員,因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除黨籍的人員,被開(kāi)除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民可應(yīng)聘公共文化服務(wù)機(jī)構(gòu)符合條件的崗位。

在濟(jì)寧市接收安置的退役軍人(詳見(jiàn)附件2)可應(yīng)聘符合條件的退役軍人定向招聘崗位(退役軍人應(yīng)聘的有關(guān)政策,由市退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)解釋)。

高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生,畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))的,可分別按照大專、本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的,應(yīng)聘人員需提交相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),工作年限計(jì)算截至2024年4月。

二、招聘崗位

鄒城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(教育類)崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見(jiàn)《2024年鄒城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(教育類)崗位匯總表》(附件1)。

三、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。全市統(tǒng)一報(bào)名系統(tǒng),在全市范圍內(nèi)(含各縣市區(qū))每人限報(bào)一個(gè)崗位。

1.個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2024年4月25日9:00—4月28日16:00

查詢時(shí)間:2024年4月25日11:00—4月29日16:00

報(bào)名網(wǎng)站:鄒城市人民政府網(wǎng)(www.zoucheng.gov.cn/)、鄒城市教育和體育局網(wǎng)站(www.zoucheng.gov.cn/col/col26494/)。

應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站,按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人相關(guān)信息資料并上傳照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在招聘單位主管部門(mén)資格初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息,報(bào)名信息一經(jīng)招聘單位主管部門(mén)初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改。2024年4月28日16:00后,單位尚未初審或者初審未通過(guò)的,不能再改報(bào)其他崗位,不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試,應(yīng)聘人員的姓名、證件號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消本次報(bào)名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

應(yīng)聘人員對(duì)招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形,以及其他資格條件需要咨詢時(shí),請(qǐng)直接與招聘單位主管部門(mén)聯(lián)系。咨詢電話可以通過(guò)附件1查詢。

2.單位初審

初審時(shí)間:2024年4月25日11:00—4月29日16:00

招聘單位主管部門(mén)指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息),及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況,認(rèn)真進(jìn)行資格審查,確認(rèn)初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)初審的,說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的,注明缺少內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間,招聘單位主管部門(mén)安排專人值班,提供咨詢服務(wù)。對(duì)通過(guò)資格初審的人員,招聘單位主管部門(mén)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息,供資格審查時(shí)使用。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間:2024年4月25日11:00—4月30日16:00

應(yīng)聘人員在報(bào)名查詢時(shí)間截止前登錄報(bào)名網(wǎng)站,查詢初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的,視為放棄。報(bào)名成功后,不再退費(fèi)。

應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員,按規(guī)定程序辦理費(fèi)用減免手續(xù)。

報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計(jì)劃情況,在報(bào)名網(wǎng)站公布。

取消招聘崗位的應(yīng)聘人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng),可改報(bào)附件1中其他符合條件的崗位,改報(bào)只進(jìn)行1次。應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后,須及時(shí)關(guān)注取消崗位公告,保持通訊暢通。

(二)資格審查

資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程,對(duì)出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等各種違規(guī)問(wèn)題的,不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘或聘用資格。應(yīng)聘人員報(bào)名及筆試前的資格審查,由招聘單位主管部門(mén)在網(wǎng)上進(jìn)行。擬進(jìn)入面試范圍人員的資格審查,由招聘單位主管部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。退役軍人定向招聘崗位的初審和面試前的資格審查由縣(市、區(qū))退役軍人事務(wù)局和招聘單位主管部門(mén)共同負(fù)責(zé)。招聘單位主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)選派專人對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查,并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。招聘單位主管部門(mén)還應(yīng)審查應(yīng)聘人員的任職回避情況。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí),應(yīng)聘人員需按照招聘崗位要求,向招聘單位主管部門(mén)提交以下材料原件及復(fù)印件:有效身份證件、《2024年濟(jì)寧市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(教育類)報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘濟(jì)寧市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(教育類)誠(chéng)信承諾書(shū)》、1寸近期同底版免冠照片(與準(zhǔn)考證照片同底版)3張及相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括:

1.普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。符合教研廳〔2016〕2號(hào)和教研廳函〔2019〕1號(hào)規(guī)定自2016年12月1日后錄取且2024年畢業(yè)的非全日制研究生,提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表或其他證明材料。

2.已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,還須提交解除協(xié)議證明或加蓋有用人權(quán)限部門(mén)(單位)公章的《同意報(bào)考證明信》。

3.與國(guó)(境)內(nèi)普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員需提交規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書(shū);已取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、但未獲得教育部門(mén)認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的,還需提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料,并作出9月30日以前可取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾。

4.其他人員應(yīng)聘的,提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(須在2024年4月25日以前取得)。

5.在職人員、定向委培畢業(yè)生應(yīng)聘的,須提交加蓋有用人權(quán)限部門(mén)(單位)公章的《同意報(bào)考證明信》,未如期提交,視為放棄。在職人員報(bào)名前應(yīng)充分了解知曉有關(guān)法律法規(guī)或所在單位及有關(guān)主管部門(mén)關(guān)于是否允許報(bào)考、離職的相關(guān)規(guī)定。

6.退役軍人須提交退出現(xiàn)役證書(shū)、縣(市、區(qū))退役軍人事務(wù)部門(mén)出具的接收證明。

7.崗位要求的教師資格證。尚未取得教師資格證的,提交教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)截圖或師范生教師職業(yè)能力證書(shū)(應(yīng)屆師范生所在高校暫未頒發(fā)師范生教師職業(yè)能力證書(shū)的,暫不提供),并提供承諾書(shū),承諾于2024年8月31日前取得相應(yīng)教師資格證書(shū)。

8.崗位資格條件需要的其他材料。

經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其招聘資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的,視為棄權(quán)。

四、考試

考試分為筆試和面試。

(一)筆試。

筆試時(shí)間:2024年5月26日上午9:00—11:00。

筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員需在2024年5月23日9:00—5月26日9:30登錄報(bào)名網(wǎng)站,下載打印《2024年濟(jì)寧市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(教育類)筆試準(zhǔn)考證》。

筆試工作由招聘單位主管部門(mén)按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)要求組織實(shí)施。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī),只考一科,內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、教育心理學(xué)專業(yè)知識(shí)和教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識(shí)等相關(guān)知識(shí))和教育教學(xué)理論在教育教學(xué)中的運(yùn)用兩部分,重點(diǎn)考察分析和解決教育教學(xué)實(shí)際問(wèn)題的能力。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站查詢。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由招聘單位主管部門(mén)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

(二)面試

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按1:3的比例由高分到低分依次確定;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定;經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其面試資格;因放棄或取消資格造成的空缺,從同一崗位中達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。面試人選確定后,按規(guī)定程序向社會(huì)公布。

面試由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試采用試講的形式,百分制計(jì)算應(yīng)聘人員面試成績(jī)。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定進(jìn)入考察體檢范圍人選;筆試成績(jī)也相同的,組織加試。

崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加面試人員數(shù)為1:1的,面試成績(jī)低于所有實(shí)際參加面試人員有效成績(jī)平均分值的,不得進(jìn)入考察、體檢范圍。面試成績(jī)及考試總成績(jī)由招聘單位主管部門(mén)統(tǒng)一公布。進(jìn)入面試人員需繳納考務(wù)費(fèi)70元。

五、考察和體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī),按招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:1的比例等額確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選?疾旌腕w檢工作在市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)的統(tǒng)一指導(dǎo)下,由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《山東省教育廳等4部門(mén)關(guān)于實(shí)施教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(魯教師函〔2023〕35號(hào))進(jìn)行準(zhǔn)入查詢。同時(shí),按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。招聘單位主管部門(mén)根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。

體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。要根據(jù)《山東省教育廳 山東省人力資源和社會(huì)保障廳 關(guān)于做好2024年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》(魯教師函〔2024〕11號(hào)),對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行心理健康測(cè)試。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。

對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,從同一崗位中按總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、公示聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門(mén)統(tǒng)一公示,公示后不再遞補(bǔ),公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的,招聘單位主管部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,由招聘單位主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn),報(bào)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的,不予聘用。符合聘用條件的,由市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《鄒城市事業(yè)單位招聘聘用通知書(shū)》,招聘單位憑《鄒城市事業(yè)單位招聘聘用通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

本次招聘約定最低服務(wù)年限,最低服務(wù)年限為五年(含試用期)。

七、其他

(一)此次招聘工作的有關(guān)通知、公告、公示將在報(bào)名網(wǎng)站公布,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

(二)事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

(三)本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位匯總表、應(yīng)聘須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

附件1:2024年鄒城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(教育類)崗位匯總表.xls

附件2:2024年鄒城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(教育類)應(yīng)聘須知.doc

附件3:同意報(bào)名證明信.doc

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