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2024年度新疆交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進(jìn)18名公告

2024-06-03 14:49:02 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令652號(hào))《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令6號(hào))《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號(hào))等相關(guān)文件的規(guī)定，經(jīng)新疆交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委研究，決定面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次人才18名。具體事宜公告如下：

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一、學(xué)院簡(jiǎn)介

新疆交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院始建于1953年，是經(jīng)新疆維吾爾自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)成立、教育部備案的一所以工科為主，多學(xué)科、多層次的公辦普通高等職業(yè)院校，是自治區(qū)唯一一所以培養(yǎng)交通運(yùn)輸類專門人才為主的綜合性高等職業(yè)院校，隸屬于自治區(qū)交通運(yùn)輸廳，是交通運(yùn)輸部交通職業(yè)教育示范院校，同時(shí)也是自治區(qū)示范性高等職業(yè)院校、國(guó)家和自治區(qū)優(yōu)質(zhì)�？聘叩嚷殬I(yè)院校，被譽(yù)為“新疆交通運(yùn)輸人才的搖籃”。

學(xué)院緊緊圍繞服務(wù)教育強(qiáng)國(guó)和交通強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，不斷調(diào)整優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)和資源配置，構(gòu)建了以打造交通建設(shè)工程技術(shù)與管理、交通車輛工程技術(shù)與服務(wù)為國(guó)家級(jí)高水平專業(yè)群，重點(diǎn)建設(shè)交通機(jī)電工程技術(shù)與服務(wù)等4個(gè)專業(yè)群為自治區(qū)級(jí)高水平專業(yè)群為目標(biāo)，并向建筑工程技術(shù)與管理、航空技術(shù)與管理2個(gè)專業(yè)群拓展的適應(yīng)綜合交通運(yùn)輸?shù)?ldquo;陸�？哲夁\(yùn)聯(lián)動(dòng)、人車路物智協(xié)同”的“242”八大專業(yè)群體系。學(xué)院開設(shè)道路與橋梁工程技術(shù)等33個(gè)全日制高職專業(yè)，覆蓋了公路、軌道、水運(yùn)、物流及綜合交通運(yùn)輸領(lǐng)域;與昌吉學(xué)院、喀什大學(xué)等5所疆內(nèi)本科院校聯(lián)合開辦6個(gè)“3+2”“4+0”兩種培養(yǎng)模式的本科專業(yè)。目前學(xué)院擁有國(guó)家級(jí)骨干專業(yè)10個(gè)、中央財(cái)政支持專業(yè)2個(gè)、自治區(qū)首批骨干專業(yè)群1個(gè)，自治區(qū)特色專業(yè)9個(gè)。

多年來，學(xué)院以立德樹人為根本任務(wù)，堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的校風(fēng)和“勵(lì)學(xué)篤行”的校訓(xùn)，培養(yǎng)對(duì)黨忠誠(chéng)，基礎(chǔ)理論扎實(shí)，富有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。

二、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍：面向社會(huì)公開引進(jìn)，符合崗位條件的應(yīng)聘人員均可報(bào)名。

(二)招聘條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

3.具有良好的思想素質(zhì)和道德品行。

4.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5.具有符合崗位要求的工作能力。

6.符合招聘崗位學(xué)歷學(xué)位、年齡及專業(yè)要求，具體要求詳見《新疆交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年高層次人才引進(jìn)崗位需求表》(附件1)。原則上博士研究生、高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員年齡均不超過45周歲。45周歲及以下是指1979年5月31日(含)后出生。

三、人才待遇

(一)薪資待遇

1.博士發(fā)放安家費(fèi)50-100萬元，具體按照“一事一議、一人一策”原則確定。

2.薪酬面議。

(二)職稱評(píng)聘

已具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，到校工作后即按原專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任;無高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，到校工作后當(dāng)年即可參評(píng)副教授，符合條件者授予資格并在學(xué)院有空崗時(shí)予以聘任。

(三)項(xiàng)目申報(bào)

支持引進(jìn)人員申報(bào)國(guó)家級(jí)縱向課題、企事業(yè)單位橫向課題以及科研項(xiàng)目。同時(shí)積極推薦其申報(bào)自治區(qū)“2+5”重點(diǎn)人才項(xiàng)目，具體以每年申報(bào)通知為準(zhǔn)。

(四)配偶工作

博士配偶學(xué)歷在本科及以上的可采取同工同酬的形式與學(xué)院委托的第三方勞務(wù)公司簽訂用工合同。

四、人才引進(jìn)程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起，本年度有效，招滿為止。

2.報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員登錄自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)、自治區(qū)交通運(yùn)輸廳官網(wǎng)、新疆交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)認(rèn)真閱讀《公告》《崗位表》等，了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，通過報(bào)名網(wǎng)址(https://xjjzy.zhaopin.com)，選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。

(二)資格審查

通過資格審查的應(yīng)聘人員可進(jìn)入到考核環(huán)節(jié)，資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘工作任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考資格條件的，依照有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考或聘用資格。

(三)考核

學(xué)院將適時(shí)組織專家進(jìn)行考核。其中，副高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員采用試講方式進(jìn)行考核;博士采取面試方式考核。

考核合格分?jǐn)?shù)線60分，擇優(yōu)確定人選，并按照自治區(qū)關(guān)于公開招聘有關(guān)規(guī)定組織開展后續(xù)相關(guān)工作。

(四)體檢

體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄體檢資格。體檢合格經(jīng)公示無異議的，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

(五)考察

考察采取查閱檔案、政治審查等多種方式，主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、能力素質(zhì)、專業(yè)水平、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況進(jìn)行全面考察。

(六)公示

考察合格人員由學(xué)院黨委會(huì)議研究確定為擬聘人選，并進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，進(jìn)入聘用環(huán)節(jié)。

(七)聘用

公示期滿后，學(xué)院按照有關(guān)程序辦理擬聘人員聘用手續(xù)。應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到學(xué)院組織人事處報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次人才引進(jìn)實(shí)行回避制度。有關(guān)事宜按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行。

(二)為保證此次人才引進(jìn)工作公平、公正進(jìn)行，由新疆交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察辦公室全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0991-3392009

六、聯(lián)系方式

(一)通訊地址