2024-06-19 19:34:18 公務(wù)員考試網(wǎng) 
文章來源：華圖教育
根據(jù)省、市特崗辦有關(guān)文件精神，結(jié)合我區(qū)教育實際，現(xiàn)就2024年寶塔區(qū)特崗教師招聘公告如下：
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一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)浜凸_、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格招聘程序，嚴把選人標準和質(zhì)量。
二、招聘學科、數(shù)量和專業(yè)需求
擬招聘農(nóng)村初中教師26名，農(nóng)村小學教師34名(含小學附設(shè)學前班12名)。詳見附件《2024年寶塔區(qū)特崗教師招聘崗位設(shè)置標準計劃表》。
三、招聘條件
(一)基本素養(yǎng)條件。符合新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則要求。政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀守法，在�；蚬ぷ骰虼龢I(yè)期間表現(xiàn)良好，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄及不良就業(yè)記錄，志愿服務(wù)農(nóng)村教育。
(二)資格與崗位條件。具有相應教師資格證書;或持有教育部考試中心頒發(fā)的《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》，且應在2024年8月31日前取得擬聘崗位要求的教師資格證書。
(三)學歷條件。普通高校本科及以上學歷，以師范類專業(yè)為主。
(四)身份與年齡條件。年齡不超過30周歲(1994年5月1日及以后出生)、未就業(yè)或與原就業(yè)單位解除了勞動(聘用)合同，符合本次招聘條件的普通高校畢業(yè)生或社會人員。各類基層服務(wù)期未滿(截至2024年8月31日前服務(wù)期已滿的基層工作者除外)或服務(wù)期內(nèi)有一次考核不合格者不能報考。支持鼓勵符合條件的退役軍人到中小學任教，可綜合考慮服役年限等因素對退役軍人相應放寬年齡限制。
(五)身心條件。符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理條件。符合陜西省教育廳、陜西省衛(wèi)健委關(guān)于教師資格認定體檢的規(guī)定要求，能適應設(shè)崗地區(qū)的工作和生活環(huán)境。
(六)優(yōu)先條件�？偝煽儾⒘袃�(yōu)先順序為：筆試成績高者優(yōu)先、學科專業(yè)知識成績高者優(yōu)先、本地生源優(yōu)先、研究生和師范教育類本科生優(yōu)先、參加過“大學生志愿服務(wù)西部計劃”者優(yōu)先、有從教經(jīng)歷的志愿者優(yōu)先、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生優(yōu)先。
四、招聘形式及程序
按照公布需求、網(wǎng)上報名、資格初審、筆試等程序進行。
(一)公布需求。6月18日起，在陜西省教育廳門戶網(wǎng)站http://jyt.shaanxi.gov.cn/和寶塔區(qū)人民政府網(wǎng)www.baotaqu.gov.cn發(fā)布招聘信息。
(二)網(wǎng)上報名。采用“陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)”(網(wǎng)址：tgjs.sneducloud.com，簡稱“陜西特崗系統(tǒng)”，下同)進行特崗教師報名、招聘、錄用、管理和信息動態(tài)更新。考生應通過系統(tǒng)進行注冊登錄報名，每位考生只能申報一個特崗教師崗位。具體時間為6月23日09:00至6月27日18:00。
(三)資格初審。6月23日09:00至6月28日18:00(其中：6月28日09:00—18:00為志愿調(diào)配時間)，由寶塔區(qū)特崗辦負責實施。按照招聘條件，對高校畢業(yè)生和社會人員申報志愿情況進行統(tǒng)籌和網(wǎng)絡(luò)資格審查。報考人員資格初審通過后，報考崗位不能更改。
(四)筆試。筆試占招聘總分值的60%。筆試包括教育理論知識和學科專業(yè)知識兩科，市考試管理中心承擔考試考務(wù)及相關(guān)工作。數(shù)學、心理健康、體育、信息技術(shù)等緊缺薄弱學科不設(shè)開考比例，劃定最低分數(shù)線�？忌�“陜西特崗系統(tǒng)”中自行打印準考證，全省打印準考證時間為7月8日09:00起，統(tǒng)一筆試時間為7月13日(星期六)。
(五)資格復審。由寶塔區(qū)特崗辦組織實施。按崗位依據(jù)筆試成績從高到低順序，按招聘計劃數(shù)的3倍確定進入面試資格審核人員，對于不符合招聘條件或自動放棄的，按崗位依次進行遞補(未達到最低分數(shù)線或單科成績?yōu)榱惴值某?。對達不到招聘計劃數(shù)3倍的崗位，達到最低分數(shù)線的應聘人員[筆試成績(教育理論知識+學科專業(yè)知識)應達到120分及以上]全部確定為面試資格復審人員。末位成績并列的，一并進入面試資格復審。資格復審的時間、地點及要求將在寶塔區(qū)人民政府網(wǎng)和陜西特崗系統(tǒng)進行公告。
(六)面試。由寶塔區(qū)特崗辦組織實施。面試實行百分制，面試成績占招聘總分值的40%。筆試、面試按照6:4計算(考試總成績=[筆試成績(教育理論知識+學科專業(yè)知識)÷2]×60%+面試成績×40%)，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。面試時間、地點及要求將在寶塔區(qū)人民政府網(wǎng)和陜西特崗系統(tǒng)進行公告。面試結(jié)束后，按規(guī)定程序向社會公布面試人員的筆試、面試和考試總成績。
(七)體檢與考察。根據(jù)考試總成績按照1:1的比例確定體檢和考察人選。面試成績低于60分的，不得確定為體檢和考察人選。體檢在指定醫(yī)院進行，因自愿放棄或體檢、考察不合格等情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，將按崗位依據(jù)考試總成績由高分到低分依次遞補。具體時間、地點將在寶塔區(qū)人民政府網(wǎng)和陜西特崗系統(tǒng)進行公告。
(八)資格終審。由寶塔區(qū)特崗辦組織對體檢合格人員進行資格終審。體檢合格人員持本人身份證、戶口簿、報名表、畢業(yè)證(含學歷證書電子注冊備案表)、學位證(含學位在線驗證報告)、個人學籍檔案、教師資格證、普通話證等到寶塔區(qū)特崗辦進行資格終審。資格終審不符合2024年寶塔區(qū)特崗教師招聘條件的，將取消應聘資格，按照崗位依據(jù)成績高低依次進行遞補;不按時參加資格終審的，視為自動放棄，按照崗位依據(jù)成績高低依次進行遞補。經(jīng)資格終審合格后，提出擬聘人員名單并將相關(guān)證件原件和復印件報市特崗辦備案審核。經(jīng)備案審核后，對擬聘人員進行公示。擬聘人員名單將在寶塔區(qū)人民政府網(wǎng)和陜西特崗系統(tǒng)進行公告。
(九)補錄及簽訂合同。因崗位報名不足造成空崗的，將結(jié)合實際進行調(diào)配，原則上崗位調(diào)整由寶塔區(qū)教育體育局(特崗辦)牽頭負責，提交招聘領(lǐng)導小組會議審定;確因多種因素導致無法完成的崗位，將上交市特崗辦。2024屆特崗教師應于8月18日前赴寶塔區(qū)特崗辦報到。未經(jīng)請假等相關(guān)手續(xù)逾期一周未報到者，視為自動放棄(在與考生簽訂考試誠信書中明確標注)。寶塔區(qū)特崗辦視情況確定補錄事宜，首次補錄工作于8月8日前完成;根據(jù)崗位設(shè)置情況，依據(jù)考生的考試成績逐名按序征求考生志愿，對不足崗位進行調(diào)劑，確保如期完成招聘計劃。如首次補錄未完成，將按照規(guī)定依次遞補錄用或調(diào)劑計劃組織二次招聘，保證招聘完成率。二次補錄工作應于8月13日前完成(該批次特崗教師到崗時間應不晚于8月22日)。
(十)集中培訓。寶塔區(qū)教育體育局(特崗辦)將集中安排組織新教師崗前培訓，做好入職前的師德教育和教學培訓工作，培訓不少于10天，并在8月31日前完成培訓。未經(jīng)請假等相關(guān)手續(xù)不培訓或培訓不合格者不準上崗，并取消特崗教師資格。
(十一)上崗任教。根據(jù)招聘情況，寶塔區(qū)教育體育局安排特崗教師赴相關(guān)學校上崗任教。
五、服務(wù)期限和范圍及服務(wù)期的管理
特崗教師服務(wù)期為3年，服務(wù)期內(nèi)全部安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下農(nóng)村學校任教，可根據(jù)寶塔區(qū)農(nóng)村教育需求在鄉(xiāng)村學校流動。
特崗教師在3年聘任(服務(wù))期間，由寶塔區(qū)教育體育局(特崗辦)代區(qū)政府統(tǒng)一管理，任教學校日常管理，服務(wù)期內(nèi)計算工齡、教齡。寶塔區(qū)教育體育局(特崗辦)參照《事業(yè)單位工作人員考核規(guī)定》(人社部發(fā)〔2023〕6號)和《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位人事管理工作有關(guān)問題的通知》(陜組通字〔2010〕87號)精神，每學期對特崗教師考核一次(考核結(jié)果留檔，作為服務(wù)期滿辦理特崗服務(wù)證書的主要依據(jù))。嚴禁借用或安排特崗教師到其他單位或非教育教學崗位。
對違反服務(wù)協(xié)議和學校規(guī)章制度的特崗教師，要依法依規(guī)及時處理。對在報考中提供虛假材料;或進入面試環(huán)節(jié)后，無正當理由放棄崗位資格的;或未按規(guī)定報到參加學校教育教學工作的;或不遵守合同，致使學校教育教學工作受到嚴重影響、情況惡劣的;或單方違反合同服務(wù)期未滿自行離開的，一經(jīng)查實，取消特崗教師身份，納入全省教育和人社部門報考者誠信檔案庫。
六、服務(wù)期滿后的問題
(一)繼續(xù)留任。對服務(wù)期滿考核合格且愿意留任的特崗教師，寶塔區(qū)政府按照教育部等四部門《關(guān)于繼續(xù)組織實施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”的通知》(教師〔2009〕1號)和省委組織部、省人社廳《關(guān)于加強和改進基層事業(yè)單位招聘工作的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕11號)要求，對服務(wù)期滿愿意留任的特崗教師，經(jīng)寶塔區(qū)教育體育局(特崗辦)考核合格的，按規(guī)定程序，報延安市人力資源和社會保障局核準后，直接辦理聘用手續(xù)，確保全部入編入崗，留任并按要求入編入崗的特崗教師應在當?shù)乩^續(xù)服務(wù)至少3年。
(二)自主擇業(yè)。對服務(wù)期滿后不愿留任的特崗教師，由其自主擇業(yè)。本人找到工作后，其戶口檔案關(guān)系已經(jīng)轉(zhuǎn)到寶塔區(qū)的，辦理改派手續(xù);未轉(zhuǎn)到寶塔區(qū)的，辦理派遣手續(xù)。
七、政策保障和有關(guān)要求
(一)切實保障特崗教師待遇。特崗教師3年聘任期內(nèi)執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準，享受與寶塔區(qū)公辦學校在編教師同等待遇。相關(guān)津貼補貼根據(jù)寶塔區(qū)同等條件下公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定，高出中央補助部分(中央補助4.18萬元)由寶塔區(qū)政府承擔，保障特崗教師工資等待遇落實并按月足額發(fā)放。
(二)扎實做好服務(wù)期滿特崗教師入編等工作。寶塔區(qū)將嚴格按照有關(guān)文件精神，保證3年服務(wù)期滿、考核合格且愿意留任的特崗教師及時入編并落實工作崗位，扎實做好相關(guān)人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)，不再實行試用期。做好《農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書》發(fā)放和管理工作。按照國家有關(guān)規(guī)定落實服務(wù)期滿特崗教師報考黨政機關(guān)公務(wù)員、碩士研究生等優(yōu)惠政策。
八、有關(guān)事項
(一)寶塔區(qū)特崗教師招聘相關(guān)工作將在寶塔區(qū)人民政府網(wǎng)和陜西特崗系統(tǒng)公告，不進行電話通知，請考生關(guān)注以上網(wǎng)站。不按時參加的，視為自動放棄，一切責任自負。
(二)應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位;對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入錄用環(huán)節(jié)的，將對該應聘人員的成績按無效處理。對應聘人員的資格審查，既有報名時的網(wǎng)上審查、面試前的資格審核，也包括考察、資格終審、公示，以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程。
(三)應聘人員應填寫準確、暢通的聯(lián)系電話，并及時關(guān)注陜西特崗系統(tǒng)及寶塔區(qū)人民政府招聘公告，避免錯過相關(guān)時間節(jié)點的招聘工作。
(四)本次招聘不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
聯(lián) 系 人：常耕旗、馬卓
聯(lián)系電話：0911-2660015
附件：2024年陜西省延安市特崗計劃教師招聘崗位設(shè)置標準計劃表.xls
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