2024年安徽省宿州碭山中學(xué)、碭山第二中學(xué)招聘教師20名公告

為促進(jìn)我縣教育事業(yè)發(fā)展，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定、《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》(皖人社發(fā)〔2017〕21號(hào))等規(guī)定文件精神，現(xiàn)將碭山縣2024年公開(kāi)招聘教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

(二)堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

本次招聘計(jì)劃共計(jì)20名。其中：碭山中學(xué)10名;碭山第二中學(xué)10名(詳見(jiàn)附件1)。招聘計(jì)劃(崗位)等信息在碭山縣人民政府網(wǎng)(http://www.dangshan.gov.cn)等相關(guān)媒體上發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的道德素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從學(xué)校工作安排;

(四)具有報(bào)考崗位相應(yīng)學(xué)科的高中教師資格證，且所學(xué)專(zhuān)業(yè)與崗位學(xué)科一致;

(五)崗位所需的其他條件。

詳見(jiàn)公開(kāi)招聘崗位表(附后)。公開(kāi)招聘人員崗位表中的“30周歲及以下”為“1993年7月以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推)

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)現(xiàn)役軍人;

(三)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(五)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間和方式

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，考生登陸人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://dangshan.pzhl.net)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2024年7月1日9:00至7月5日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)名時(shí)，應(yīng)認(rèn)真閱讀報(bào)名須知并簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)，按照要求填寫(xiě)報(bào)名表，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。其中：

(1)所填寫(xiě)專(zhuān)業(yè)與畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)相一致，“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”自高中階段填起，按年月順序填寫(xiě)到現(xiàn)階段，據(jù)實(shí)填寫(xiě)，不得間斷。退役軍人報(bào)考的，請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷中注明服役經(jīng)歷(單位報(bào)名表加個(gè)備注)。

(2)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

(3)報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職、在編人員應(yīng)在《報(bào)名登記表》中如實(shí)填寫(xiě)在職工作情況。因網(wǎng)上報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤，造成網(wǎng)上資格審查及后續(xù)資格審查不通過(guò)等后果的，由報(bào)考者自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考者填寫(xiě)虛假信息資料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

(4)報(bào)考人員報(bào)名后，7月6日12:00前可隨時(shí)登錄網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的，在7月6日17:00前可以改報(bào)其他崗位。

(5)通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，應(yīng)于7月7日16:00前登錄網(wǎng)站按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。

(6)為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，設(shè)定最低筆試控制分?jǐn)?shù)線。

(7)網(wǎng)上資格審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件要求或者弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)立即取消考試、聘用資格。

7月7號(hào)上午9：00點(diǎn)至11：00點(diǎn)對(duì)網(wǎng)上資格審查結(jié)果有異議的考生，在碭山縣人社局三樓312室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)考者須保證自己提交的個(gè)人資料的真實(shí)性和全面性，否則，責(zé)任自負(fù)。

(二)筆試

經(jīng)資格初審，符合崗位報(bào)考條件要求的人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí)，試卷滿分為120分，時(shí)長(zhǎng)90分鐘。設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)，筆試成績(jī)達(dá)到60分及以上的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一階段。

通過(guò)資格審查并成功網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員于7月11日8:00至7月12日18:00登陸人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

筆試時(shí)間為2024年7月13日上午9：00-11：00。

筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》

五、資格復(fù)審

招聘單位按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按3:1比例確定各崗位參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的人員，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為專(zhuān)業(yè)測(cè)試人選。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績(jī)從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等招聘條件必需的證件原件、復(fù)印件各一份以及報(bào)名資格審查表。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合崗位條件要求或者弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)立即取消考核、聘用等資格。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，現(xiàn)場(chǎng)繳納專(zhuān)業(yè)測(cè)試費(fèi)用80元，發(fā)放專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)(專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū))。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。

七、專(zhuān)業(yè)測(cè)試

專(zhuān)業(yè)測(cè)試滿分100分，采取無(wú)生上課方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力等。專(zhuān)業(yè)測(cè)試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為70分。對(duì)專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)低于70分的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

八、成績(jī)合成

報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)與專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)合成確定后在碭山縣人民政府網(wǎng)及相關(guān)網(wǎng)站公布。

考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)占30%、專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)占70%合成確定。

計(jì)算公式：筆試成績(jī)/1.2×0.3+專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.7(成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理)。

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員合成后的最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象(如最終成績(jī)相同的，依次以專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)、筆試成績(jī)高低排名，若考生成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

九、體檢考察

體檢和考察工作由碭山縣人社局、碭山縣教育局及招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

十、公示聘用

對(duì)體檢、考察合格人員，作為擬聘用人員，在碭山縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7天。

公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)崗位聘用及入編手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2024年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。受聘人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

本次招聘所有崗位最低服務(wù)期限三年。

本次招聘工作由碭山縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)察委全程監(jiān)督。對(duì)在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(皖人社發(fā)〔2017〕63號(hào))追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

人社局咨詢(xún)電話：0557-8025196、8095278

碭山中學(xué)咨詢(xún)電話：0557-8037089

碭山第二中學(xué)咨詢(xún)電話：0557-8880336

監(jiān)督電話：0557-8095325

上述咨詢(xún)和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

附件1、招聘崗位計(jì)劃表.xls

碭山縣人力資源和社會(huì)保障局

碭山縣教育局

2024年 6月27日

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（編輯：donghaiyang）