2024年度浙江金華市婺城區(qū)部分事業(yè)單位引進博士研究生公告

為深入實施“人才強區(qū)”戰(zhàn)略，加大高素質專業(yè)化人才招引力度，依據《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關規(guī)定，經研究，決定開展人才招引工作，計劃招引博士研究生6人(要求具有博士研究生學歷及博士學位)，現將有關事項公告如下：

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一、引進計劃

二、基本條件

1.具備《事業(yè)單位人事管理條例》、《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》要求的基本條件。

2.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規(guī)，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務。

3.具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業(yè)、資格條件及崗位所需的其他條件;留學人員須取得教育部中國留學服務中心出具的學歷、學位認證書。

4、博士研究生年齡要求35周歲及以下(1988年7月1日及以后出生)，戶籍不限。畢業(yè)證書、學位證書、資格證書等材料取得時間統一截止到2024年7月1日止(2024年應屆畢業(yè)生需在9月底前取得相應學歷學位證書)。

5、符合所招聘崗位的身體條件。

三、招考錄用程序

1.報名時間

自發(fā)布公告之日起至2024年7月12日止。

2.報名方式

采用網絡報名形式。下載并填寫《2024年金華市婺城區(qū)部分事業(yè)單位引進博士研究生報名表》(附件1)，報名表按照順序編號打包發(fā)送至招聘單位指定郵箱(見上計劃表)，郵件標題為“報考單位+報考崗位+考生姓名”。

3.資格初審

招聘單位和主管部門收到應聘材料后，根據招聘計劃及時對應聘人員材料進行資格審查，對符合崗位需求的人員，以電話形式通知資格復審。

4.資格復審及考試

資格復審需攜帶以下材料原件：身份證、戶口簿(或戶口所在地證明)、學歷學位證書(教育部學信網學歷認證，留學須提供教育部留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書)、發(fā)表的論文及科研成果證明、學習成績單、獲獎榮譽證書等招聘崗位有要求的以及其他能證明個人能力、崗位匹配度的相關資料。

考試形式為面試，主要考察政治思想、道德品質、心理素質、專業(yè)能力、學術修養(yǎng)、科研能力等。面試成績滿分為100分，合格分為70分。面試不合格者，不列入體檢、考察。

四、體檢

考試結束后，根據考試成績從高分到低分按1：1比例確定參加體檢人員。體檢參照公務員考錄體檢的辦法進行。體檢由區(qū)人力資源和社會保障局組織，體檢費用自理。體檢不合格或本人放棄體檢的按面試成績由高到低依次遞補。

五、考察聘用

1.體檢合格的考生進行考察政審。按總成績從高分到低分以招聘職位名額1︰1比例確定考察政審對象，考察、政審不合格的按總成績由高到低依次遞補。考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)規(guī)定及《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行�？疾煊捎萌藛挝恢鞴懿块T組織。

2.考察結束后，確定擬聘用人員名單后予以公示，公示期為7個工作日。

3.公示期滿后，沒有問題反映或反映問題經查不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關手續(xù)。

六、引進人才待遇

1.錄用后列入事業(yè)編制管理的引進人才享受七級職員工資待遇。三年內工作表現優(yōu)秀的，予以重點培養(yǎng)關注。

2.按照人才政策規(guī)定給予錄用人員相應的購房補貼、生活補助等待遇。后續(xù)如有新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

七、其他事項

1.有下列情形之一的，不納入本次招聘范圍對象。

(1)涉嫌違紀違法正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;受黨紀、政務處分且截止2024年7月1日未滿影響期的。

(2)應聘人員不得報考招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

(3)被有關機構認定在各級各部門人事考試中有違紀違規(guī)行為，尚在人事考試禁考期限內的。

(4)具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

2.資格審查貫穿錄用全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現報考者存在不得報考的情形或者不符合報考資格條件的，招錄機關均可以取消其報考資格或者錄用資格。

3.各崗位所列的學歷專業(yè)范圍由招聘單位(主管部門)根據招聘崗位特點參照2024年浙江省公務員錄用考試專業(yè)目錄進行設定。

4.本公告由金華市婺城區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。政策咨詢電話：0579-82368078。

附件：報名表

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