2024年江蘇省南通市通州區(qū)十總鎮(zhèn)招聘人社局基層公共服務平臺工作人員公告

為切實加強人力資源和社會保障基層公共服務平臺(以下簡稱基層平臺)建設，進一步提高基層平臺公共服務能力，十總鎮(zhèn)公開招聘基層平臺專職人社協(xié)理員1名�，F將有關事項公告如下：

一、報考條件

1.具有大專及以上學歷，年齡在35周歲以下(1989年1月1日以后出生);

2.專業(yè)要求不限，遵紀守法，品行端正，熱愛社會事業(yè)，工作認真負責，愿意為公共服務平臺建設做出奉獻;

3.具有一定的綜合分析能力、語言表達能力和人際溝通能力，能熟練使用電腦;

4.具備正常履行職責的身體條件;

5.本人具有十總鎮(zhèn)戶籍，或長期居住在十總鎮(zhèn)。

6.有下列情形之一的，不得報考：

(1)曾受過治安刑事處罰的;

(2)有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的;

(3)在黨紀政紀處分期間內的;

(4)有其他不良行為，不宜從事所報考崗位工作的。

二、報名程序

招錄工作按照自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)錄用的原則，采取筆試、面試、體檢、考察錄用的程序進行。

1.報名時間

2024年7月1日—2024年7月10日 ，上午9:00—11:30，下午2:00—5:00。(雙休日除外)

2.報名材料

(1)《南通市通州區(qū)十總鎮(zhèn)公開招聘人力資源和社會保障基層公共服務平臺工作人員報名登記表》一式兩份(見附件);

(2)本人身份證、學歷證書原件及復印件1份;

(3)本人近期二寸免冠彩照3張;

(4)戶籍證或居住地證明原件及復印件1份。

(5)學信網查詢結果(《教育部學籍在線驗證報告》或《教育部學歷證書電子注冊備案表》)原件及復印件1份;

應聘者需本人到現場報名。應聘人員報名必須使用在有效期內的第二代居民身份證，并與考場使用的身份證一致。報名材料必須真實有效，如有虛假，取消相關人員應聘資格。

3.報名地點

南通市通州區(qū)十總鎮(zhèn)為民服務中心一樓人社窗口

聯(lián)系電話：0513-68655592

4.資格審查

南通市通州區(qū)十總鎮(zhèn)人民政府負責對本鎮(zhèn)應聘人員進行資格審查。

5.通過資格審查的報名人數與崗位招聘人數達到3：1方可開考。達不到開考比例的則相應核減該崗位的招聘人數，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市通州區(qū)人民政府網公告。

6.通過資格審查的考生攜帶身份證于指定時間至南通市通州區(qū)十總鎮(zhèn)為民服務中心人社窗口領取《準考證》，逾期不領《準考證》者視為放棄考試資格，領取時間另行通知。

三、筆試

筆試內容為綜合知識和能力素質，不指定大綱和教材。

應聘人員憑身份證和準考證，按規(guī)定的時間和地點參加考試。筆試時間和地點另行通知。

筆試成績以百分制計算，成績對外公示。

四、面試

按筆試成績從高分到低分按照招聘計劃數和面試人數1：3的比例，確定參加面試的人選(末位同分的一起進入面試)。面試對象及時間地點另行通知。參加面試人員名單，在南通市通州區(qū)人民政府網公示。

面試采取問答形式,主要測試應聘人員適應崗位要求的綜合分析、理論素養(yǎng)、邏輯思維、語言表達等綜合能力。面試成績以百分制計算，面試成績當場通知。

總成績：面試結束后，筆試和面試成績按40%和60%的權重比例采用百分制計算總成績(計算結果精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入)。

五、體檢和考察

在面試合格人員中，根據總成績按招聘計劃數1:1的比例，從高分到低分確定體檢對象。末位出現同分，取面試高分者;總成績和面試成績均相同的，另行組織加試�？偝煽�、體檢人員名單，在南通市通州區(qū)人民政府網公示。體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

對體檢合格人員按相關規(guī)定組織考察�？疾靷戎赜谒枷胝�治表現、道德品質以及相關業(yè)務能力和工作實績等。根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員。

因體檢、考察不合格等原因出現崗位空缺的，在面試合格人員中根據考試總成績，依次從高分到低分進行遞補。

六、公示和聘用

擬聘用人員名單在南通市通州區(qū)人民政府網公示，公示時間為5個工作日。

對公示結果無異議，辦理聘用相關手續(xù)，擬聘用人員不按規(guī)定時間辦理報到和聘用手續(xù)或不服從分配的，取消聘用資格。聘用人員采用勞務派遣的方式。被聘用者與勞務派遣機構依法簽訂勞動合同，合同期滿即行終止。因工作需要，當年考核合格的人員可續(xù)訂合同。

擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，必須在本人與原單位辦理終止原有合同手續(xù)后，方可與勞務派遣機構簽訂合同。

七、管理體制和相關待遇

1.基層平臺專職人社協(xié)理員由區(qū)人社局、十總鎮(zhèn)和村(社區(qū))共同實施管理和考核。

2.薪酬收入按區(qū)政府編外用工人員相關規(guī)定執(zhí)行。

3.專職人社協(xié)理員實行招錄替補機制。面試合格但因計劃限制未錄用人員，進入區(qū)專職人社協(xié)理員備用數據庫，該數據庫有效期為2年。2年內因人員變動產生崗位缺額的，向區(qū)人社局申報補充計劃，從專職人社協(xié)理員備用數據庫中從高分到低分依次按本公告的相關程序補充。

八、紀律與監(jiān)督

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，招考過程接受所在鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察部門和社會公眾監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：0513-68655005 。

本公告由通州區(qū)十總鎮(zhèn)人民政府負責解釋。

附件：南通市通州區(qū)十總鎮(zhèn)公開招聘人力資源和社會保障基層公共服務平臺工作人員報名登記表

南通市通州區(qū)十總鎮(zhèn)人民政府

2024年6月28日

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