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2024年山東濟寧鄒城市“杏林歸巢”人才回引公告(29名)

2024-07-24 11:55:10 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:華圖教育

為了加快衛(wèi)生健康事業(yè)快速發(fā)展,吸引更多的高素質(zhì)衛(wèi)生專業(yè)人才回鄒工作,加強我市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員隊伍力量,服務(wù)群眾健康,經(jīng)研究決定,實施2024年“杏林歸巢”人才回引計劃,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

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一、實施范圍及引進數(shù)量

(一)實施范圍。鄒城市外事業(yè)編制或備案制管理的在職在崗衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,符合下列條件之一:

1.鄒城市戶籍,戶籍遷入時間截至2024年7月23日前。

2.原鄒城市戶籍(提供公安戶籍管理機構(gòu)出具的證明)。

3.鄒城市戶籍人員的配偶、子女或子女的配偶,結(jié)婚登記時間截至2024年7月23日前。

(二)引進數(shù)量。引進衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員29名。

二、資格條件

(一)政治品德優(yōu)秀,遵紀守法,德才兼?zhèn)洌休^強的事業(yè)心和責(zé)任感。

(二)身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(三)試用期已滿并辦理完成轉(zhuǎn)正定級手續(xù),試用期滿后歷年年度考核合格及以上等次。

(四)年齡40周歲及以下(1983年7月23日及以后出生);具有相應(yīng)副高級及以上專業(yè)技術(shù)資格人員可放寬至45周歲(1978年7月23日及以后出生)。

(五)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,且符合相應(yīng)崗位其他要求。

(六)人員管理須符合《事業(yè)單位人事管理條例》有關(guān)規(guī)定,通過合規(guī)渠道進入衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位且手續(xù)齊全。

(七)有下列情形之一的,不列入引進范圍:

1.試用期內(nèi)人員。未經(jīng)具有用人主管權(quán)限單位審核同意人員。其他不符合調(diào)配政策的人員。

2.受過刑事處罰的人員,受組織處理、黨紀政務(wù)處分尚在處分期內(nèi)的人員,有違法違紀情形正在接受組織調(diào)查處理的人員。被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象等情形的人員。

3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、安排原則

(一)人崗相適原則。結(jié)合工作實際和崗位空缺情況,突出政治標(biāo)準,堅持德才兼?zhèn)洌龅綄I(yè)匹配、人事相宜。

(二)崗位回避原則。擬引進人員應(yīng)符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》相關(guān)要求。

(三)服從調(diào)整原則。根據(jù)實際工作需要,自覺服從單位工作安排。

四、工作程序

(一)個人申請。符合條件人員取得現(xiàn)工作地編制所在單位及主管部門同意,填寫《2024年鄒城市“杏林歸巢”人才回引申請表》,加蓋公章并簽署意見。不能提供的,不接受報名。

還需提交以下材料:

1、本人有效期內(nèi)身份證;

2、學(xué)歷學(xué)位證書,有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》;

3、醫(yī)師資格執(zhí)業(yè)證書、資格證書;

4、無犯罪證明;

5、居民戶口簿(首頁、索引頁、本人頁);符合“實施范圍”第3條的,還需提交:結(jié)婚證或配偶、父母(岳父母或公婆)的居民戶口簿(首頁、索引頁、本人頁)(非同戶的須提供原始戶籍關(guān)系等家庭成員關(guān)系證明材料)。

6、崗位條件中涉及到其他相關(guān)材料。

報名人員將以上相關(guān)材料彩色掃描件(PDF版)和《2024年鄒城市“杏林歸巢”人才回引申請表》(PDF版)、《2024年鄒城市“杏林歸巢”人才回引信息登記表》(EXCEL版)放在以“報考崗位名稱+姓名+手機號” 命名的文件夾內(nèi),以壓縮包的形式發(fā)送至郵箱(zcswsjrsk@163.com),郵件主題與文件夾名稱相同。

報名申請時間從本公告發(fā)布之日起至2024年8月20日17時止,以郵件接收時間節(jié)點為準,過期不予受理。

以上相關(guān)原始材料面試資格審查階段審驗原件,留存有關(guān)材料。申請人應(yīng)如實提供真實材料,提供虛假材料的不予引進,并視情況追究相關(guān)人員責(zé)任。

(二)資格審查。資格審查由用人單位及主管部門組織實施,分兩個階段進行,一是依據(jù)公告實施范圍和資格條件,對郵箱申請材料進行初審,確定資格審查人員名單。二是根據(jù)工作進度,通知符合條件人員提供審查材料,審查后留存《2024年鄒城市“杏林歸巢”人才回引申請表》等原件。按照審查結(jié)果,確定入圍面試人員數(shù)量,根據(jù)工作實際情況,并適時發(fā)放《考試通知書》。

資格審查貫穿全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)申請人員不符合資格條件,即取消引進資格。

(三)考試確定?荚嚥皇軋竺壤拗疲扇∶嬲劵蛎嬖嚨确绞酱_定人選。資格審查合格人數(shù)超過計劃數(shù)3倍以上的,可先通過面談等方式按1:3的比例篩選確定進入面試范圍人選,也可直接面試確定擬引進人選,面談成績不計入面試成績。面試可采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)答辯等方式進行,面試成績由面試評委當(dāng)場評判,在面試結(jié)束后統(tǒng)一宣布,面試成績滿分100分,計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。合格分數(shù)線80分。相關(guān)結(jié)果、成績在鄒城市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站進行公示。

(四)體檢考察。根據(jù)面試成績,由高分到低分按照1:1等額確定體檢對象,參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準,組織體檢對象在縣級以上綜合醫(yī)院進行體檢。按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢只能進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。報名人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。體檢合格人員參加考察,鄒城市衛(wèi)生健康局根據(jù)相關(guān)資格條件制定考察方案,對考察對象進行全面深入考察,重點考察思想政治表現(xiàn)、醫(yī)德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法、人事檔案等方面的情況。對放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺,從達到合格分數(shù)線的人員中依次遞補。

(五)公示調(diào)配。對體檢、考察合格人員,在鄒城市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響調(diào)入的,按程序辦理調(diào)配手續(xù)。

五、使用和待遇

本次人才回引人員為公立醫(yī)院人員總量控制備案制工作人員,結(jié)果報市委編制、人社等部門備案,按照公立醫(yī)院人事制度改革的有關(guān)規(guī)定管理;匾藛T必須服從工作安排,且承諾五年內(nèi)不得辭職、不得主動申請崗位調(diào)整。回引人員工資待遇、崗位聘任等按有關(guān)規(guī)定辦理。

六、其他

(一)此次“杏林歸巢”人才回引工作的有關(guān)通知、公告、公示將在鄒城市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站公布,請隨時關(guān)注相關(guān)信息,報名時所留電話保持暢通。因考生本人原因錯過重要信息而影響考試的,責(zé)任自負。

(二)此次引才考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班?忌鷳(yīng)認真閱讀公告,了解資格審查、考試和體檢等各項程序工作要求。

其他未盡事宜,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。咨詢電話:0537-5117336,工作郵箱:zcswsjrsk@163.com

附件1:2024年鄒城市“杏林歸巢”人才回引崗位匯總表.xls

附件2:2024年鄒城市“杏林歸巢”人才回引申請表.doc

附件3:2024年鄒城市“杏林歸巢”人才回引信息登記表.xlsx

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(編輯:houxue)
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