2024-07-24 16:21:21 公務(wù)員考試網(wǎng) 
文章來源：華圖教育
為補(bǔ)充我院審判輔助力量，建設(shè)一支相對穩(wěn)定、職業(yè)素養(yǎng)較高、充滿生機(jī)活力的聘用制人員隊(duì)伍，根據(jù)《黑龍江省法院、檢察院聘用制書記員管理辦法(試行)》以及雞西市委書記辦公會(huì)議紀(jì)要(2023年第5次)精神等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)密山市委、市政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘法院輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
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一、招聘人數(shù)
本次共招聘輔助人員4人，其中包括書記員2人，文員1人、輔警1人。具體詳見《2024年密山市人民法院公開招聘輔助人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。
二、招聘人員性質(zhì)
實(shí)行聘用制管理。
三、招聘條件
(一)報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.書記員、文員年齡為21周歲以上、35周歲及以下(1988年7月至2003年7月期間出生)，輔警年齡為21周歲以上，40周歲及以下(1983年7月至2003年7月期間出生);
3.擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;
4.具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷;
5.身體健康，五官、體態(tài)端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，無文身，無傳染性疾病和其他精神類疾病;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件;
7.崗位要求的其他條件(具體詳見附件1)。
(二)有下列情形的人員，筆試成績加10分。
1.退役軍人
符合加分條件的應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)在現(xiàn)場資格確認(rèn)時(shí)，提供退伍證原件和復(fù)印件，由密山市人民法院現(xiàn)場進(jìn)行審核。未當(dāng)場提供相關(guān)有效證明材料的，視為自動(dòng)放棄加分資格。
(三)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.曾因受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在被立案調(diào)查的;
2.曾被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安管理處罰的;
3.曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或辭退的;
4.曾因嚴(yán)重違反其他單位相關(guān)管理規(guī)定被解聘的;
5.被確認(rèn)為失信被執(zhí)行人的;
6.統(tǒng)招、全日制在校學(xué)生或在其他單位兼職的;
7.有其他不適宜擔(dān)任聘用制書記員、輔警、文員條件及情形的。
四、報(bào)名時(shí)間及相關(guān)程序
(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2024年7月24日-26日。
報(bào)名地點(diǎn)：密山市人民法院政治部。
(二)報(bào)名方式
報(bào)名方式：采取本人現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
(三)資格審查
報(bào)名人員應(yīng)提交以下材料：
1.《2024年密山市人民法院公開招聘輔助人員報(bào)名登記表》2份，近期同版1寸藍(lán)底免冠照片2張;
2.有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件1份;
3.畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份、學(xué)信網(wǎng)上通過學(xué)歷查詢并打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”1份;
4.戶口簿原件，首頁及本人頁復(fù)印件1份;
5.本人現(xiàn)場簽字確認(rèn)的《報(bào)考人員誠信承諾書》一份;
6.報(bào)名材料自行裝入白色塑料透明檔案袋。
報(bào)考者要認(rèn)真閱讀招聘公告，如實(shí)填寫《2024年密山市人民法院公開招聘輔助人員報(bào)名登記表》信息，填寫學(xué)習(xí)和工作簡歷時(shí)，須完整填寫�？萍耙陨蠈W(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月、就讀院校、院系、專業(yè))以及到報(bào)名之日前的工作簡歷(填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作)，時(shí)間不能間斷或空缺。
五、考試
考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
考試總成績的計(jì)算：
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
1.考試的時(shí)間、地點(diǎn)等具體安排另行通知，請考生密切關(guān)注密山市人民政府網(wǎng)發(fā)布的信息，并保持聯(lián)系方式暢通。
2.考試分為筆試、面試。筆試、面試成績分別占總分的50%。
(一)筆試。通過資格審查的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不得低于3:1，達(dá)不到比例的，可適當(dāng)降低開考比例�？荚嚥捎瞄]卷方式，實(shí)行百分制。筆試低于60分不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(二)職位技能測試。
(1)打字技能測試。報(bào)考書記員職位的考生需參加打字技能測試。根據(jù)筆試成績由高到低，按照不超過計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例確定參加打字技能測試人員，試題為語音試題，采取聽打的方式進(jìn)行測試，只打語音中的漢字，不打標(biāo)點(diǎn)符號(hào);考試時(shí)長5分鐘，每名考生只能測試兩次，取最高成績;正確率達(dá)不到70字/分鐘的，取消面試資格，可視情況按照筆試成績由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
(2)體能測試。報(bào)考輔警職位的考生根據(jù)筆試成績由高到低，按照不超過計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例確定參加體能測試人員，體能測試標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于調(diào)整2024年度黑龍江省公務(wù)員錄用考試公檢法司等相關(guān)部門特殊職位的體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)的通知》，體能測評項(xiàng)目包括10米×4往返跑、1000米跑和縱跳摸高(10米×4往返跑項(xiàng)目用時(shí)小于等于13.1秒為合格;1000米跑用時(shí)小于等于4分25秒為合格;縱跳摸高高度大于等于265厘米為合格)，三項(xiàng)測試全部達(dá)標(biāo)者為合格，體能測試不合格的考生取消面試資格。
(3)面試。筆試和打字技能測試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績由高到低，按照計(jì)劃招聘人數(shù)1:3比例確定參加面試人員;面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。時(shí)間、地點(diǎn)詳見密山市人民政府網(wǎng)通知。
六、體檢及考察
1.根據(jù)考試總成績，確定參加體檢人員并組織體檢，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行毒品檢測，體檢不合格者不予聘用;
2.對體檢合格人員，進(jìn)行考察�？疾祀A段全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等情況。
3.考生因體檢、考察不合格取消聘用資格的，空缺的職位按照該職位考生總成績依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、公示與錄用
1.密山法院根據(jù)考試成績、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬招聘人員，并在密山市人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。
2.對公示對象有異議的，應(yīng)實(shí)名舉報(bào)，實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對公示中反映有影響聘用的問題，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，不予聘用。對反映的問題一時(shí)難以查清的，可暫緩聘用，待查清后，再?zèng)Q定是否聘用。
3.公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由密山法院分別與擬招聘人員依法簽訂勞動(dòng)合同。首次簽訂勞動(dòng)合同期限一般為1年，試用期為2個(gè)月。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，聘為聘用制人員;經(jīng)考核被確定為不合格的，解除勞動(dòng)合同。合同期滿后，雙方可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。
4.公示結(jié)束后，將擬聘人員名單報(bào)雞西市中院及市人力資源社會(huì)保障局進(jìn)行備案。
八、錄用的遞補(bǔ)
對筆試、打字技能測試、面試成績均達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)，但未被聘用的人員，密山法院將在一年內(nèi)保留成績，結(jié)合實(shí)際工作需要適時(shí)進(jìn)行補(bǔ)錄。補(bǔ)錄環(huán)節(jié)將根據(jù)原總成績由高到低確定補(bǔ)錄人選，按此方案進(jìn)行體檢及考察。
九、工資福利
1.工資待遇。聘用人員工資實(shí)行與等級、工作年限、工作績效相對應(yīng)的薪酬待遇，實(shí)行工資正常增長機(jī)制，薪酬由基本工資、崗位津貼、工齡工資和績效獎(jiǎng)金等構(gòu)成。
2.社保繳納。按照相關(guān)法律規(guī)定，為聘用人員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用按規(guī)定比例分擔(dān)。
3.福利待遇。聘用人員在聘用期內(nèi)，享受相關(guān)職業(yè)待遇，如出差補(bǔ)助等，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)享有婚假、產(chǎn)假等法定假期。帶薪年休假按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、特別提示
1.本次公開招聘從未指定任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)筆試、面試培訓(xùn)班和指定復(fù)習(xí)資料。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的培訓(xùn)班、面試班和提供復(fù)習(xí)資料等誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與本次公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組無關(guān)。
2.考生在報(bào)名時(shí)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真填寫報(bào)考的職位、個(gè)人姓名、身份證號(hào)等重要信息，避免錯(cuò)失考試機(jī)會(huì)，在應(yīng)聘期間應(yīng)保持通訊暢通，及時(shí)登錄網(wǎng)站查閱有關(guān)信息。因考生本人原因未能參加下一步招聘工作錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
3.在招聘工作中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)證實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格;已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
附件1：《2024年密山市人民法院公開招聘聘用制人員崗位計(jì)劃表》
附件2：《2024年密山市人民法院公開招聘輔助人員報(bào)名登記表》
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