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2024廣東廣州中醫(yī)藥大學(xué)招聘事業(yè)編制人員13人

2024-07-29 14:46:59 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源：廣東省人力資源和社會保障廳

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1.廣州中醫(yī)藥大學(xué)2024年公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位表

廣州中醫(yī)藥大學(xué)是首批國家“雙一流”建設(shè)高校、廣東高水平大學(xué)重點(diǎn)建設(shè)高校，也是廣東省人民政府、教育部、國家中醫(yī)藥管理局共建中醫(yī)藥高校。設(shè)有15個(gè)二級學(xué)院、18個(gè)科研機(jī)構(gòu)和4所直屬附屬醫(yī)院，還建有8所校政合作醫(yī)院，以及適應(yīng)學(xué)校各學(xué)科專業(yè)教學(xué)實(shí)踐需要的30所非直屬附屬醫(yī)院和校外實(shí)踐基地。

為促進(jìn)學(xué)校事業(yè)發(fā)展，現(xiàn)面向全社會公開招聘事業(yè)編制工作人員13名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象

社會上具有國家承認(rèn)學(xué)歷和學(xué)位的人員。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.招聘公告要求其他條件，詳見《廣州中醫(yī)藥大學(xué)2024年公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位表》。

三、有下列情況之一者，不得報(bào)考

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制，待遇按照國家、省相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間

2024年7月26日上午9:00至2024年8月1日下午17:00 。

(二)報(bào)名方式

采取電子郵件方式報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，將報(bào)名材料匯總制成電子壓縮包發(fā)送至報(bào)名郵箱：rsk@gzucm.edu.cn，郵件主題為:“申報(bào)崗位+崗位代碼+姓名”。

(三)報(bào)名材料

報(bào)名時(shí)需要提交的材料(均要求原件彩色清晰掃描件)如下：

1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(報(bào)名表中相片要求一寸免冠電子證件照);

2.個(gè)人簡歷;

3.身份證(正反面);

4.學(xué)歷學(xué)位證書(從大中專學(xué)歷起各個(gè)學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷學(xué)位證書、證明);國(境)外留學(xué)回國人員需提交由中國(教育部)留學(xué)服務(wù)中心等單位出具的相關(guān)材料;

5.報(bào)名崗位要求的工作或研究經(jīng)歷、個(gè)人專業(yè)水平和業(yè)績的佐證材料;

6.報(bào)考崗位所需的其他材料;

7.其他能說明自己能力的各種獲獎證書等。

(四)注意事項(xiàng)

1.每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)崗位，否則報(bào)名無效。

2.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致，否則報(bào)名無效。

3.報(bào)名時(shí)提交的佐證材料須真實(shí)、完整、準(zhǔn)確、符合要求、清晰、可讀，否則視為無效。因提交附件無效或不符合要求，造成資格審查不合格的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

4.招聘崗位專業(yè)參照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

5.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號，并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。

6.應(yīng)聘人員須于招聘公告規(guī)定的考生報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，國(境)外留學(xué)回國人員還須提交由中國(教育部)留學(xué)服務(wù)中心等單位出具的相關(guān)材料。

7.落實(shí)回避規(guī)定要求，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條、第十條等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形，從其規(guī)定。

(五)資格審查

1.資格初審

根據(jù)招聘條件及崗位要求，我校對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格條件初審，符合條件者確定為入圍面試人員。不符合條件者不予通過審核。資格初審結(jié)果和入圍面試人員名單將在廣州中醫(yī)藥大學(xué)官網(wǎng)招聘信息欄(https://www.gzucm.edu.cn/zpzb/gkzp.htm)公布。通過資格初審和入圍面試的應(yīng)聘人員需全程密切留意該欄目的相關(guān)通知。

2.資格復(fù)審

面試前，我校將對入圍面試的應(yīng)聘人員是否符合招聘條件及崗位要求進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審結(jié)果現(xiàn)場告知應(yīng)聘人員。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為自動放棄;證件(證明)不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。

資格審查貫穿招考工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的，或發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的材料、信息不真實(shí)的，取消應(yīng)聘人員的報(bào)考資格或者聘用資格。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)將以電話方式另行通知。

六、考試

考試采取面試方式進(jìn)行，面試分試講和結(jié)構(gòu)化面試兩部分。

(一)第一部分采取試講形式，主要考核應(yīng)聘人員的教學(xué)科研水平、語言表達(dá)能力、課堂組織能力，成績按100分計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線為70分，成績低于70分的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。第一部分面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布成績。

(二)第二部分采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考核應(yīng)聘人員的綜合能力和專業(yè)素養(yǎng)，成績按100分計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)為70分。第二部分面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布成績。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)將以電話方式另行通知。

(三)綜合成績計(jì)算

考試綜合成績滿分100分�？荚嚲C合成績=面試成績(第一部分×50%+第二部分面試成績×50%)。根據(jù)考試綜合成績從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人選�？荚嚲C合成績低于70分的，不進(jìn)入體檢人員名單。

如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績相同的，則按照第二部分面試成績高低順序確定名次;如第二部分面試成績?nèi)匀幌嗤�，則以第二部分面試主評委評分高低順序確定名次;如第二部分面試主評委評分仍然相同的，則由我校另行組織面試。

七、體檢

體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)行。體檢人員名單及體檢結(jié)果通過電話或短信等方式通知應(yīng)聘人員。

八、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序�？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)執(zhí)行。

九、公示和聘用

根據(jù)考生體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，名單在廣州中醫(yī)藥大學(xué)官網(wǎng)招聘信息欄(https://www.gzucm.edu.cn/zpzb/gkzp.htm)公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

十、遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的，學(xué)校將在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：

(一)應(yīng)聘人員體檢不合格的;

(二)考察人選未被確定為擬聘用人員的;

(三)擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

(四)擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選從同崗位考試合格的報(bào)考人員中按考試綜合成績由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)，并按照公告中有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

十一、有關(guān)問題的說明

1.本公告及具體招聘條件提及的“以上”和“以下”均包含本數(shù)。

2.關(guān)于年齡、處分期限等時(shí)間界限計(jì)算至報(bào)名截止日期。

3.本公告關(guān)于成績的計(jì)算，均按照四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后2位。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。因應(yīng)聘人員通聯(lián)不暢所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。