2024年山西省財政稅務(wù)�？茖W(xué)校招聘工作人員19名公告

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附件【附件1：山西省財政稅務(wù)�？茖W(xué)校2024年公開招聘工作人員崗位表.xlsx】

附件【附件2：山西省財政稅務(wù)�？茖W(xué)校2024年公開招聘工作人員報名登記表.doc】

附件【附件3：服務(wù)基層項目人員審核表.xls】

山西省財政稅務(wù)�？茖W(xué)校坐落于國家歷史文化名城——“錦繡太原”。自1951年創(chuàng)立之初，始終秉持“至誠至信、至善至美”的校訓(xùn)，弘揚“篤行致遠、守正創(chuàng)新”的精神，遵循“供需對接、德技并修、文化浸潤、數(shù)智賦能、內(nèi)涵發(fā)展”的理念，艱苦創(chuàng)業(yè)、砥礪前行，為國家和山西社會經(jīng)濟發(fā)展作出了重要貢獻。21世紀(jì)以來，學(xué)校順勢而為、搶抓機遇，建成中國特色高水平專業(yè)群2個、國家示范校重點建設(shè)專業(yè)4個。榮獲國家級教學(xué)成果一等獎2項、二等獎4項，主持、參與建設(shè)國家職業(yè)教育教學(xué)資源庫11個，主持制定國家級職業(yè)教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)7項，主編國家職業(yè)教育“十四五”規(guī)劃教材29部。擁有國家級教學(xué)團隊1個，全國高校黃大年式教師團隊1個，國家級職業(yè)教育教師教學(xué)創(chuàng)新團隊2個;享受國務(wù)院政府特殊津貼專家2名，國家“萬人計劃”教學(xué)名師1名。建成國家級實訓(xùn)基地1個，省級實訓(xùn)基地7個，牽頭組建全國云財務(wù)等產(chǎn)教融合平臺5個。先后入選首批國家示范性高等職業(yè)院校、國家優(yōu)質(zhì)�？聘叩嚷殬I(yè)院校、山西唯一中國特色高水平高職學(xué)校建設(shè)單位，取得國家級標(biāo)志性成果110項，長期穩(wěn)居全國職業(yè)教育第一方陣，是山西職業(yè)教育的一張“國家名片”。

根據(jù)發(fā)展需要，學(xué)校招聘工作人員19名，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位及數(shù)量

山西省財政稅務(wù)�？茖W(xué)校2024年公開招聘工作人員19名，其中專業(yè)技術(shù)崗位5名，管理崗位14名。招聘崗位所需的具體條件以《山西省財政稅務(wù)�？茖W(xué)校2024年公開招聘工作人員崗位表》(附件1)的要求為準(zhǔn)。

二、招聘對象

符合招聘條件和崗位具體要求的高校畢業(yè)生(不含2024年畢業(yè)的委培、定向生)、服務(wù)基層項目人員。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲。

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律。

(三)具有良好的品行。

(四)具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理條件。

(五)具備崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能要求。

(六)年齡不超過35周歲(1988年7月31日以后出生)。

(七)具備報考崗位所要求的其他資格條件。

按照國家和我省有關(guān)政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國公民和臺灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競爭權(quán)利，可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應(yīng)條件。

參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”(含晉西北計劃)和參加我省“選聘大學(xué)生村官工作”(不含2018年以后錄用的選調(diào)生)、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計劃”等服務(wù)期滿、考核合格的人員，可報考“服務(wù)基層項目人員專門崗位”。

在軍隊服役5年(含)以上高校畢業(yè)生退役軍人可按服務(wù)基層項目人員對待，報考“服務(wù)基層項目人員專門崗位”。

不得報名應(yīng)聘的主要情形：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的研究生學(xué)歷、學(xué)位證書報考)，不能報考;

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報考;

3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報考;

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報考;

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報考;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考;

7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、戶籍、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2024年8月7日至2024年8月9日

上午8:30—11:30，下午14:30—17:00。

2.報名地點：山西省財政稅務(wù)�？茖W(xué)校南院會堂(太原市萬柏林區(qū)千峰南路25號)。

3.報名方式：本人現(xiàn)場報名，每人限報一個崗位。

4.報名提交材料：

(1)《山西省財政稅務(wù)專科學(xué)校2024年公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)紙質(zhì)版(本人手寫簽名)。報名表中所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如招聘崗位專業(yè)要求為二級學(xué)科專業(yè)，畢業(yè)學(xué)校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實填寫畢業(yè)證所載一級學(xué)科名稱，并提供畢業(yè)學(xué)校相關(guān)管理部門出具的所學(xué)具體專業(yè)的證明和學(xué)習(xí)成績單。

(2)本人居民身份證(含港澳居民)、臺灣同胞需提供臺灣居民往來大陸通行證或臺灣居民居住證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。

(3)近期一寸紅底免冠照電子版(照片格式:jpg;照片大小:5M以內(nèi);照片像素:295*413)

(4)碩士學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。

(5)留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和碩士階段課程學(xué)習(xí)成績單原件及復(fù)印件。

(6)應(yīng)聘人員已就業(yè)的，還須出具單位同意報考證明(機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見)。

(7)招聘崗位所要求的其他材料。要求為中國共產(chǎn)黨黨員的，須提供近期黨員證明(加蓋組織關(guān)系所在基層黨組織公章);專業(yè)方向有要求的，須提供畢業(yè)院校出具的所學(xué)具體專業(yè)方向證明和碩士階段學(xué)習(xí)成績單(加蓋學(xué)校相關(guān)管理部門公章)。

(8)大學(xué)生村官等服務(wù)基層項目人員報考“服務(wù)基層項目專門崗位”的，應(yīng)提供合格證書，暫未領(lǐng)取合格證書的，下載并填寫《服務(wù)基層項目人員審核表》。大學(xué)生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章。“教師特崗計劃”項目人員需在“服務(wù)地審核意見”欄填寫服務(wù)地縣級教育行政部門同意報考意見并蓋章。“西部計劃”、“晉西北計劃”項目人員需在“服務(wù)地審核意見”欄內(nèi)填寫服務(wù)單位和縣級主管部門同意報考意見并分別蓋章，“派出單位意見”欄中，山西高校畢業(yè)生由共青團山西省委蓋章，非山西高校畢業(yè)生需由本人畢業(yè)院校所在地的省級團委蓋章后，并由共青團山西省委加蓋印章。“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計劃項目人員由服務(wù)地縣級人社局和市農(nóng)委審核蓋章。“三支一扶”計劃項目，需在“服務(wù)地審核意見”欄填寫由服務(wù)地縣級人社行政部門同意報考意見并蓋章，在“派出單位意見”欄內(nèi)需由市級人社部門同意報考意見并蓋章。

退役士兵報考服務(wù)基層項目專門崗位的，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門出具的相關(guān)證明。

(二)資格審查

公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織對應(yīng)聘者的招聘條件逐項進行審查。資格審查要責(zé)任到人，嚴(yán)格執(zhí)行初審、復(fù)審二次審查辦法和審查簽字記錄制度，確保資格審查客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、公正。取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)不一致時，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織相應(yīng)專家組(3-5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家)對其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進行認(rèn)定。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格。

符合招聘條件的人員，將通過學(xué)校網(wǎng)站公布報名資格審查結(jié)果，內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)及應(yīng)聘崗位和應(yīng)聘崗位專業(yè)要求等。

招聘崗位資格審查合格人數(shù)與擬招聘人數(shù)原則上應(yīng)達3:1及以上方可開考，報名人數(shù)不達該比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位，如減少到1名仍達不到3:1的崗位，原則上取消招聘崗位，并在山西省財政稅務(wù)�？茖W(xué)校網(wǎng)站發(fā)布公告，同時負(fù)責(zé)告知被取消崗位的報名人員。

服務(wù)基層項目人員崗位，如在報名結(jié)束后未達規(guī)定開考比例，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位，如減少到1名仍達不到規(guī)定比例的，該崗位被取消。被核減或取消的崗位招聘計劃轉(zhuǎn)入一般性崗位(專業(yè)要求、其他要求等相同的崗位);被取消的崗位，報名人員轉(zhuǎn)為一般性崗位(專業(yè)要求、其他要求等相同的崗位)報名人員。山西省財政稅務(wù)專科學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布公告，同時告知報考該崗位的考生。

服務(wù)基層項目人員專門崗位轉(zhuǎn)入的一般性崗位，實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達3:1及以上方可開考。不達該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個仍達不到3:1的，原則上予以取消。崗位被核減、取消的，在山西省財政稅務(wù)�？茖W(xué)校網(wǎng)站發(fā)布公告。

對應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。在招聘工作的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格存在問題，隨即取消其資格。

(三)考試

本次公開招聘考試分為筆試和面試，采取百分制形式�？荚嚳偝煽�=筆試成績×60%+面試成績×40%。考試總成績最低合格線為60分。面試未形成競爭的崗位，總成績最低合格線為65分。

筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。若2名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢和考察人選;如筆試成績?nèi)韵嗤�，加試一場面試，�?yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

1.筆試

筆試工作由山西省財政稅務(wù)專科學(xué)校組織實施。參加筆試人員名單和筆試相關(guān)事宜在山西省財政稅務(wù)�？茖W(xué)校網(wǎng)站公布。

筆試內(nèi)容為崗位所需的綜合基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，其中綜合基礎(chǔ)知識占50%，專業(yè)知識占50%。主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)�？荚噧�(nèi)容不指定統(tǒng)一教材。

筆試以閉卷方式進行，筆試考試全程監(jiān)控或錄像。滿分100分。

筆試結(jié)束7日內(nèi)，在學(xué)校網(wǎng)站公布筆試成績，公布期不少于5天。

2.面試

面試工作由山西省財政稅務(wù)�？茖W(xué)校組織實施。按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試人選，如最后一名人選成績出現(xiàn)并列，則一同進入面試環(huán)節(jié)。人數(shù)未達3:1的按實有人數(shù)確定。面試前一周，在學(xué)校網(wǎng)站公布參加面試人員的名單，公告面試時間、地點、內(nèi)容、方法及要求等。

面試采取試講與答辯相結(jié)合及結(jié)構(gòu)化面試的形式進行，滿分100分。其中，專技崗位采取試講與答辯相結(jié)合面試的形式，管理崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。試講與答辯相結(jié)合面試主要考察應(yīng)聘人員的課堂教學(xué)組織與技巧、專業(yè)知識的準(zhǔn)確度、深度和廣度、語言表達能力、板書設(shè)計與字跡、儀容儀表和教態(tài)等;結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、應(yīng)變能力、人際交往的意識與技巧、舉止儀表等。

需面試人員通過現(xiàn)場掃碼、線上作答的方式參與心理測評，測評結(jié)果不計入考試成績，只作為面試參考。

面試成立面試考官小組，人數(shù)一般為5-9人，山西省財政稅務(wù)�？茖W(xué)校及省教育廳的考官人數(shù)只限1人，主考官由外聘考官擔(dān)任。

面試工作全程錄音錄像。

面試成績當(dāng)天公布。

面試結(jié)束后1日內(nèi)將面試人員的筆試成績、面試成績、總成績、排名順序，在本學(xué)校網(wǎng)站公示不少于5天。

(四)體檢和考察

根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由山西省財政稅務(wù)�？茖W(xué)校組織實施。

1.做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在山西省財政稅務(wù)�？茖W(xué)校網(wǎng)站通知，體檢費用自理。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢�？忌鷮Ψ钱�(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向招聘單位提交復(fù)檢申請，招聘單位應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。招聘單位對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進行復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

3.強化考察環(huán)節(jié)，嚴(yán)格把關(guān)，考察應(yīng)深入細(xì)致，對被考察對象全面了解，防止考察失察、失真。招聘單位成立考察小組，對擬聘人員進行全面考察�？疾靸�(nèi)容：要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。對應(yīng)聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復(fù)審或?qū)徍恕�國�?nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由工作單位或戶口所在地的派出所、社區(qū)、村委會出具遵紀(jì)守法思想政治表現(xiàn)等證明材料。

體檢、考察不合格的不得聘用。因個人放棄體檢、考察的，從報考同一崗位且考試綜合成績合格人員中，按成績由高分到低分依次進行遞補,僅遞補一次。因體檢、考察不合格形成的空缺崗位，不再遞補。

(五)公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體研究確定擬聘人員名單后，在學(xué)校網(wǎng)站公示7個工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、考試總成績、排名等信息。

公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

五、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

(一)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格落實《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

(三)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。

六、咨詢、監(jiān)督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢山西省財政稅務(wù)�？茖W(xué)校人才工作辦公室。

聯(lián)系人：程老師 李老師

咨詢電話：0351-6181918

監(jiān)督(舉報)電話：0351-6583321

咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。

山西省財政稅務(wù)�？茖W(xué)校

2024年7月31日

原文標(biāo)題：山西省財政稅務(wù)�？茖W(xué)校2024年公開招聘工作人員公告

原文鏈接：http://www.chinasydw.org/202408/364855.html

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（編輯：donghaiyang）