2024年四川財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院招聘非事業(yè)編制緊缺師資6人公告

因?qū)W校事業(yè)發(fā)展及工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘非事業(yè)編制緊缺師資，具體公布如下。

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一、招聘情況

(一)單位基本情況詳見(jiàn)四川財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)。

(二)招聘崗位、計(jì)劃

此次招聘緊缺師資崗位共6個(gè)。(詳見(jiàn)附件1)。

(三)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好品行，熱愛(ài)教育事業(yè)。

3.具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件。

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

5.應(yīng)聘者報(bào)名截止日前一般須具有教育部認(rèn)可的研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位。鼓勵(lì)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人員報(bào)考。(具體要求見(jiàn)《崗位條件一覽表》附件1)。

6.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的應(yīng)在2025年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)。留學(xué)人員應(yīng)持國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位參加資格審查，認(rèn)定證書(shū)應(yīng)載明專(zhuān)業(yè)或?qū)�業(yè)方向，審核為相似專(zhuān)業(yè)的擬視為專(zhuān)業(yè)資格條件合格。

7.實(shí)踐教師崗位應(yīng)聘者原則上為1984年1月1日(含)以后出生，其他崗位以外的應(yīng)聘者原則上為1989年1月1日(含)以后出生。獲大國(guó)工匠、高技能人才楷模、中華技能大獎(jiǎng)、全國(guó)技術(shù)能手者，獲得國(guó)家主管部門(mén)及行業(yè)組織認(rèn)定的國(guó)家級(jí)大師、名師，與崗位相適或?qū)W院所需的中級(jí)以上職稱(chēng)者年齡和學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。

8.有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：

(1)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

(2)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

(3)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

(4)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(5)在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

(6)法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

二、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2024年9月13日24:00止。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上郵件報(bào)名的方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、電話報(bào)名及書(shū)面紙質(zhì)材料報(bào)名等，應(yīng)聘者將報(bào)名表及相關(guān)材料打包壓縮發(fā)送至指定郵箱：hr_scpcfe@163.com，郵件名稱(chēng)格式：

崗位代碼+崗位名稱(chēng)+本人姓名+聯(lián)系電話;

每人限報(bào)一個(gè)崗位,且未按要求操作者取消其應(yīng)聘資格。

3.報(bào)名需提交資料

(1)《四川財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院2024年下半年公開(kāi)招聘非事業(yè)編制緊缺師資登記表》(附件2),請(qǐng)嚴(yán)格按模板如實(shí)填寫(xiě)。

(2)學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、論文、科研、各類(lèi)代表性的獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等。海外學(xué)歷的，還需提交教育部國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證，本人所學(xué)專(zhuān)業(yè)與所報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)國(guó)內(nèi)專(zhuān)業(yè)課程相一致等材料。如有外語(yǔ)論文、著作等材料應(yīng)提供檢索證明或報(bào)告。

(3)如有工作經(jīng)歷者，必須提供工作相關(guān)經(jīng)歷證明(加蓋原工作單位公章)或養(yǎng)老保險(xiǎn)歷年繳費(fèi)證明。

4.相關(guān)要求

在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以本招聘公告發(fā)布之日為截止日期。

應(yīng)聘人員未按期提交材料或逾期材料不齊者,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。如出現(xiàn)因個(gè)人填寫(xiě)信息錯(cuò)誤、漏報(bào)或無(wú)法提供相應(yīng)佐證材料導(dǎo)致資格審查未通過(guò)的，責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(二)資格審查

用人部門(mén)根據(jù)崗位招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，且學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位資格條件、弄虛作假、違反回避制度、報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效且責(zé)任自負(fù)。

(三)考試

本次招聘采取階段淘汰的方式進(jìn)行，考試包括筆試和面試。

1.筆試。根據(jù)報(bào)名情況，擇優(yōu)排名進(jìn)入筆試(筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。根據(jù)招聘人數(shù)和崗位，擇優(yōu)排名，按10:1確定人員進(jìn)入筆試;未達(dá)到比例的，但報(bào)名人數(shù)與崗位數(shù)之比達(dá)到2:1及以上的，報(bào)名人員直接進(jìn)入筆試;如某崗位報(bào)名人數(shù)與崗位數(shù)比為1:1及以下的，經(jīng)研究后取消或減少本次招聘崗位。筆試科目為《綜合知識(shí)》(參考資料為《四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員綜合知識(shí)考試復(fù)習(xí)大綱》及職業(yè)教育相關(guān)知識(shí))，筆試科目滿(mǎn)分為100分。筆試成績(jī)與崗位排名于考試后5個(gè)工作日在學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布。

2.面試。按照招聘崗位參考人員筆試成績(jī)與招聘人數(shù)，筆試成績(jī)從高到低按3∶1確定入圍面試人員(如最后一名入圍面試人員筆試成績(jī)相同的，一并確定為入圍面試人員);面試人員比例低于3:1但大于或等于1：1的可以進(jìn)入面試。具體時(shí)間、地點(diǎn)以四川財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院組織人事部門(mén)短信方式通知為準(zhǔn)。面試主要考察應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)與工作能力等。面試方式為專(zhuān)任教師崗采用答辯(其中：答辯題目在面試前單獨(dú)發(fā)送)，其他崗位采用結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)總分為100分，最低合格線為70分，面試成績(jī)低于70分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由應(yīng)聘者本人簽字確認(rèn)。

按崗位招聘人數(shù)，以面試成績(jī)排序，從高到低依次等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員;如面試成績(jī)相同，由學(xué)院綜合研究后等額確定。面試結(jié)果于面試結(jié)束后擇時(shí)通知考生。

(四)體檢

通過(guò)面試的應(yīng)聘者按照相關(guān)要求參加體檢，體檢由學(xué)院組織在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知后按規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢一次(復(fù)檢人員以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn))，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

(五)綜合考察

綜合考察主要對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)審。對(duì)考察中取消應(yīng)聘資格以及通過(guò)考察的應(yīng)聘者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，按應(yīng)聘者成績(jī)，等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考察，如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，則取消該崗位的招聘。

(六)公示

經(jīng)體檢、綜合考察合格者確定為擬聘對(duì)象，并在網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。

(七)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議后為正式錄用人員，并按要求辦理入職手續(xù)并簽訂勞動(dòng)合同。

三、聘用與待遇

1.正式錄用人員攜帶相關(guān)材料并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，并按照上級(jí)和學(xué)院有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同;

2.工資福利待遇按國(guó)家和學(xué)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

3.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘到有教學(xué)任務(wù)的二級(jí)學(xué)院須服從學(xué)院統(tǒng)一安排，入職后原則上需在學(xué)院管理部門(mén)，相關(guān)機(jī)關(guān)單位、企事業(yè)單位實(shí)踐鍛煉不少于三年。

四、招聘紀(jì)律

四川財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院在公開(kāi)招聘中，將確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

五、聯(lián)系方式

咨 詢(xún) 電 話：028-84642015 何老師 高老師

紀(jì)檢監(jiān)察辦公室電話：028-84642079 楊老師 劉老師

用人單位聯(lián)系人及方式詳見(jiàn)附件

六、特別提示

招聘過(guò)程中各環(huán)節(jié)事項(xiàng)，均由組織人事部發(fā)布或通知。因應(yīng)聘者不主動(dòng)、不按公告要求咨詢(xún)相關(guān)信息，或聯(lián)系方式不正確、無(wú)法聯(lián)系，導(dǎo)致本人未能按要求參加應(yīng)聘相關(guān)環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。

特此公告。

附件：

1.四川財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院2024年下半年公開(kāi)招聘非事業(yè)編制緊缺師資崗位條件一覽表

2.四川財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院2024年下半年公開(kāi)招聘非事業(yè)編制緊缺師資登記表

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